Psicólogo MBA interesado en gestión del #cambio y la #transformación organizativa, la #innovación digital desde las personas y #RRHH Socio Director @Humannova
Barcelona, Terrassa
Joined May 2009
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Os presento mi nuevo libro
"Aprender es Cambiar. La pirámide de las habilidades"
Aprender a Cambiar es la habilidad del Siglo XXI donde aprender es más importante que saber y dónde la tecnología introduce grandes oprtunidades en un nuevo “campo de juego”
virginiogallardo.com/publica…
El síndrome de burnout, también conocido como síndrome del quemado, es un trastorno emocional qué se extiende provocando graves problemas a profesionales y organizaciones
Es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por un estrés excesivo y prolongado
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Previsiones sobre IA: informe METR
-Anthropic acelera el progreso IA ~2x (desde oct 2025).
-Todos los autores de AI 2027 prevén un Superhuman AI Researcher (SAR) en 2027
-Probabilidad 35-65% de TED-AI (automatiza casi todo trabajo de oficina) antes 2028
blog.aifutures.org/p/q35-tim…
Sundar Pichai: La IA impactará todas las profesiones
En 5-10 años todos tendrán ayuda de IA lo que modificarán de forma disruptiva los empleos de conocimiento que deberá. cambian habilidades
La IA será colaboradora cotidiana; quienes se adapten saldrán mejor parados
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Estudio Journal of Happiness Studies muestra que las personas más felices priorizan el disfrute aunque no sean los más competentes en ellos al elegir trabajo
Hay preferencia por tareas placenteras (aunque impliquen menor competencia)
doi.org/10.1007/s10902-021-0…
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¿Cómo mejorar las decisiones en equipo?
La Técnica de la Escalera permite que cada persona piense antes de escuchar las opiniones del grupo
Así reduce la influencia de las primeras voces, favorece ideas independientes y amplía las perspectivas
La Rueda de las Emociones es una herramienta útil que promueve la flexibilidad psicológica
Si puedes identificar con precisión sus emociones, están mejor preparados para gestionarlas
De la Conciencia emocional a la Regulación Emocional
psychologytoday.com/us/blog/…
Amodei: la IA puede resolver problemas que la humanidad lleva milenios sin poder atacar
Pero, hay que gestiona rriesgos, ganar la confianza de la sociedad y entregar beneficios de forma responsable
Cáncer, Alzheimer o enfermedades cardíacas serán reliquias del pasado
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Las tesis doctorales en humanidades se han desplomado un 49% desde 2015 El cambio: menos interés por la belleza y tradición, más por el poder e identidad
¿Crisis de las humanidades o reorientación por crisis en postgrado? chronicle.com/article/humani…
La estupidez de Bonhoeffer no es falta de estudios
Sucede cuando un poder (político, mediático o de red social) te quita el juicio propio y te deja inmune a cualquier argumento
Se disfraza de “estar informado”
Más peligrosa que la maldad porque ni siquiera se siente culpable
¿Hablar cada día con una IA reduce la soledad?
Experimento prerregistrado de la Paris School of Economics: 28 días de conversaciones personales con una IA. En respuesta, aumentó la soledad subjetiva
Más conversación no es más conexión
parisschoolofeconomics.com/r…
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Tu cerebro no hace multitarea: solo cambia de tarea y cada cambio destroza tu atención: un recurso limitado
Estudios muestran que el single-tasking protege y fortalece la atención
Menos cambios de tarea = más foco, menos errores y mejor rendimiento real psychologytoday.com/us/blog/…
Me gusto esta infografía sobre los innovadores
¿Qué cualidades tienen las personas que innovan en el sector público?💡
El efecto Köhler
El trabajo en equipo puede conseguir que personas normales logren resultados extraordinarios ya que hay un aumento del rendimiento por el temor a perjudicar al grupo "No quiero hacerlo mal, es importante para todos»
Un efecto que se da más en equipos pequeños
Las mujeres con alta capacidad cognitiva son percibidas como más hostiles y menos sociales en trabajo
Produce victimización y menos ayuda (tarea y emocional)
Los hombres no sufren ese patrón; a veces salen beneficiados
Teoría del rol social-> Estudio doi.org/10.1037/apl0001391
Convierte a tu IA en un aliado del pensamiento crítico
Mejora tu razonamiento, toma decisiones más sólidas y detecta sesgos
El éxito profesional depende de seleccionar objetivos de mejora y de la arquitectura con la que ejecutas tus metas
Aplicar estos enfoques científicamente aumenta drásticamente la tasa de consecución en tus objetivos
Richard Wiseman- Univ. Hertfordshire
Sherry Turkle (MIT): "Lo que hace un chatbot es ofrecer empatía fingida"
Puede parecer un alivio a corto plazo, pero en general perjudica el desarrollo humano y la conexión social
La empatía real se aprende con personas
news.mit.edu/2026/when-we-ta…
Después de que China hiciese lo mismo, ahora es Filipinas
Propone que el despido por IA sea el último recurso: obliga a recualificar antes, avisar con seis meses e indemnizar
La transición a la IA necesita reglas. Y apostar por las HABILIDADES
philstar.com/headlines/2026/…
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