Persoblogger Stefan Scheller

Nach längerem Zögern ist nun der Punkt erreicht, diesen Account stillzulegen. Alternativ kann man mir auf LinkedIn folgen. Ich kann diese Plattform nicht weiter supporten. Und würde auch niemals einen Tesla fahren. n-tv.de/politik/Elon-Musk-te…

Eine einzige Plattform für #Benefits zur #Mitarbeiterbindung – egal ob klassisch, #Mobilität- oder Gesundheits-Benefits: Das HR-Startup #Probonio im Interview: persoblogger.de/2023/10/02/s… #Mobilitätsbudget #Recruiting #Fachkräftemangel #EmployerBranding

Welchen Einfluss haben #Gewohnheiten auf berufliche #Effektivität und #Selbstwirksamkeit? Ein #HR #Startup-Doppel-Feature aus unserem aktuellen Newsletter diese Woche: #21done persoblogger.de/2023/10/02/s…

Im 💙 PERSOBLOGGER CLUB 💙gehen wir gemeinsam die Herausforderungen an, vor denen HR-Abteilungen stehen, um Ihre HR-Praxis zu optimieren. Bis 31.10. Early Bird mit 799 € zzgl. 19% MwSt. pro Jahr für Ihr 👑 GESAMTES HR-Team 👑 club.persoblogger.de #weiterbildung #recruiting

Nachhaltigkeit für Unternehmen wichtig – solange Geschäft läuft. Einblicke in eine Randstad Deutschland Befragung. 👉🏻 persoblogger.de/2023/09/19/n… #Nachhaltigkeit #GreenHRM #ESG #Rentabilität

#CorporateInflucencer, #Nebentätigkeit und #Compliance – "Wie machst Du das eigentlich?" Meine persönlichen Praxiseinblicke & Tipps. Wie sich #DATEV und PERSOBLOGGER.DE vereinbaren lassen. persoblogger.de/2023/09/18/c…

Geht die deutsche Wirtschaft zugrunde oder kommt endlich flächendeckend #NewWork? Das Mega-Zoff-Thema 4-Tage-Woche kritisch betrachtet. Podcast-Folge 85 #KlartextHR mit Guido Zander: persoblogger.de/2023/09/15/4… #4TageWoche #Arbeitszeitverkürzung #Workforcemanagement #Arbeitszeit

Habe ein Ticket für das HR-BarCamp in #Berlin abzugeben. Leider kann ich nicht mit dabei sein. 😥 lsz.at/hr-barcamp-berlin Ticket ist noch nicht bezahlt, daher voll steuerlich wirksam möglich. PN oder Anfrage per Mail. Danke. #HRBarCamp #HRBC23

Was hat #Wertschätzung mit einer höheren #Mitarbeiterbindung zu tun? Eine Menge, verrät mir Dr. Tim Taraba vom HR-Startup @KunvenoOfficial Einblicke im Interview mit Co-Founder Tim: persoblogger.de/2023/09/11/s… #Fachkräftemangel #EmployerBranding

Wie sehen Erfolgskonzepte rund um #hybridwork #mobileArbeit sowie E-#Leadership aus? Abseits klassischer Mainstream-Meinungen via Social Media, befasst sich Prof. Dr. @svenlaumer, @UniFAU, wissenschaftlich mit #NewWork nahen Themen. persoblogger.de/2023/09/11/n…

Engagierte Mitarbeitende: Wie HR-Tech die #Mitarbeiterbindung stärken kann und dem #Fachkräftemangel Contra gibt, verrät Melanie Wagner, @HiBob_HR in diesem Advertorial. persoblogger.de/2023/09/11/e…

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Warum #KI bald #Führungskraft wird – und warum wir jetzt darüber sprechen sollten. Wissenschaftliche Gedanken von Prof. Niels Van Quaquebeke und Prof. Fabiola H. Gerpott: persoblogger.de/2023/08/28/w…

Wie funktionieren eigentlich #SocialMediaTrends auf #TikTok, #Reddit, #BeReal und Co im #Personalmarketing? Eine sehr ausführliche Zusammenstellung von Julia Böttcher, Die Techniker (TK). persoblogger.de/2023/08/21/t… #EmployerBranding #Recruiting

#Kinderwunsch und #Karriere - wie viel Offenheit und #Transparenz tut im #Arbeitsleben gut? Authentische, persönliche und sachliche Einblicke. Ein starker Artikel von Gastautorin Gina Renner, Co-Founderin unfoldnow persoblogger.de/2023/08/21/k… #Unternehmenskultur #Transformation

Ist #NewWork ein Irrweg und wir müssen den jungen Menschen „in den Hintern treten“? #Leadership-Expertin Karin Lausch macht sich Gedanken und kommt zu einem eindeutigen Ergebnis. persoblogger.de/2023/08/21/d… #Rentenalteranhebung #längerArbeiten #NewWork #FakeWork #GenZ #Arbeitszeit