@1danilo

Software Engineering Researcher at @zupInnovation. podcaster no @fronteirases. Professor Mestrado/doutrado no @thecesarschool. People Analitics! PhD in CS

 Recife
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O entregador do Ifood tava de moto e pediu para dizer que tava de bicicleta. Para quem não sabe, ele pega mais entregas perto de bicicleta e assim ganha mais ... O problema é que tira o serviço de quem tá de bike mesmo.
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esse avião é lindo, desde pequeno eu tinha um de plastico, era doido por ele.
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Eu fico imaginando o processo de descoberta, a pressão que esse povo recebeu... o tanto de gente que nao queria isso...
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Detalhe, funcionários públicos viu. Sabe aquela gente que se fala que não trabalha direito... pois é...
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Estou realmente interessado em entender mais a fundo o processo de avaliação de performance, de promoção e mérito, e de acompanhamento de carreira na nossa área de computação. É extremamente complexo, dado que nem clareza de papéis a gente tem na área.
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Quanto ao ponto de acompanhamento de carreira, já temos evidência científica que mostra a importância disso na nossa área. Qual é o papel do gestor nessa parte? qual é o nosso papel? como que isso pode estar ligado a avaliação de performance e mérito e promoção?
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A avaliação de performace deve, por si só, gerar uma promoção? Se eu entrego mais do que esperado, significa que eu sou apto para sair do pleno para o sênior? A meu ver, ainda não, pode ter habilidades de sênior que eu ainda não tenho. Entrega é diferente de habilidades.
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Mas com certeza ela deve ser vista como um input importante para a promoção. Acho que a avaliação de perfomance deveria estar muito mais ligada ao mérito do que a promoção. As pessoas deveriam receber méritos($$$$) por entregar a mais do que é esperado, mas não subir de cargo
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Por exemplo, se a gente deixar na mão de um gerente esse processo, o de promover, por exemplo, como garantir que pessoas que estão sendo avaliadas por outro gerente sejam avaliadas igualmente ao primeiro? Entendo que isso pode ferrar com a movimentação entre equipes...
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Ao mesmo tempo, se eu criar algo em comum para toda a organização, corre risco da pessoa não ter determinada habilidade que tá como requisito porque ela não usa no trabalho, nem tem previsão de usar...não me parece justo...
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Danilo Monteiro retweeted
Federico Iuricich@IuricichF24 Jul 2024
Immensely grateful to @NSF for this award. And a huge thank you goes to all mentors, friends, and colleagues in the #DataVisualization community, @ClemsonCECAS, and @socclemson. I am looking for students to join me in this and other projects, so reach out by email if interested.
Clemson Engineering, Computing & Applied Sciences@ClemsonCECAS23 Jul 2024
Federico Iuricich, an assistant professor in @socclemson , is conducting research that could make it easier and more efficient for humans to analyze 3D point clouds. His work is supported by a CAREER Award from @NSF news.clemson.edu/new-visuali…
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No pós doutorado tenho trabalhado com autismo e mobilidade urbana. investigamos os principais apps de mobilidade urbana, descobrimos que, ao olhar para um guia que avalia acessibilidade para autistas, os aplicativos precisam melhorar muito. App de bike e bus são os piores.
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Marco Antônio Casanova e Marcos Kalinowski foram agraciados com a distinção “Cientista do Nosso Estado” da FAPERJ, se unindo a Alberto Raposo e Alessandro Garcia que já haviam recebido este reconhecimento em 2022. Parabenizamos os professores por esta grande realização!
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There needs to be a concerted effort to redefine CS as not just a technical discipline but one that includes topics in sociology, psychology, & philosophy; the kinds of topics (on ethics among others) previously only taught in #HCI. @TheOfficialACM needs to lead the charge!
Association for Computing Machinery
@TheOfficialACM30 Jul 2024
Earlier this year, ACM and @ComputerSociety co-released the latest curricula guidelines. Check out Amruth Kumar's convo w/ @ITBrew 's interview on how he envisions integrating “society, professional issues, and ethics” into tomorrow’s CS courses. bit.ly/4c3Wuwu
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@HumaniSE_Lab@HumaniseL31 Jul 2024
Congratulations @aastha_pant on your Postgraduate Publications Award 2024! This award will help Aastha by funding 'high-achieving students' to share research findings with the wider public through publishing in professional journals or books.
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Andreas Zeller@AndreasZeller31 Jul 2024
My trophy board now sports a special statue commemorating Reviewer 2 and all my rejected papers
Lego Super Mario model of a piranha plant, with a sticker “Reviewer 2” on the pot

ALT Lego Super Mario model of a piranha plant, with a sticker “Reviewer 2” on the pot

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SoSyM Journal@sosym_journal30 Jul 2024
It's time for something new💡! We are happy to announce a new submission category at #SoSyM: Tool Papers 🛠️ Articles can address any aspect of innovative software tools and systems. Find more details here: sosym.org/tool_paper/ We're looking forward to your #tool articles!
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