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Los agentes libres a preparar sus estrategias( quizás para nada) pero el Miércoles a las 9am ( asi parece no?) Pase lo q pase al 1roDIC, comienza el periodo de FA y hay q moverse y guardarle la prioridad a su equipo por 5 días. La situación es complicada!

Vean mi video: Si llega el tope, todos los niveles salariales caen con él. Los jugadores de nivel medio quedan atrapados , presionados entre estrellas mal remuneradas y jugadores que perciben un salario mínimo que aumenta cada año. En realidad, ellos serían los más perjudicados.

It’s simple: lower the ceiling and every salary tier falls with it. Mid-tier players become the cheese in the sandwich, squeezed between underpaid stars and young players earning a minimum salary that rises every year. In reality, they would be the most affected.

The 2027 lockout will not begin in 2027—it is already shaping the free-agent market. Elite players may benefit, while mid-tier free agents could be left exposed.

El lockout de 2027 no comenzará en 2027: ya está condicionando el mercado de agentes libres que podría iniciarse éste mismo miércoles. Los jugadores de élite pueden beneficiarse; los de nivel medio, quedarán expuestos.⚾️

La labor defensiva (bloqueo) de William Contreras invalorable... en ambos juegos.

MLB sold a salary cap as the cure for poor competitive balance. On August 15, I wrote that the premise was false. Defector followed on August 17; everyone else came later. Brewers–Rays pulled the rug from under MLB. Sword had to shift the debate to spending. I called it first.

MLB vendió el SCAP como cura por la falta d competitividad.El 15AGO lo escribí en mi libro y redes q esa premisa era falsa; Defector lo dejo saber el 17 y los demás analistas después. MILvsTB los dejó sin argumentos. MLB tuvo que mover el debate al gasto. No lo seguí:lo anticipé.

Son vainas mías o ya las rectas de 4Seam entre 93-95 MPH no hacen ningún daño?

Una cosa es gastar mucho y otra convertir eso en resultados. los Dodgers poseen caja para absorber errores sin quedar fuera de competencia. El dinero no garantiza eficiencia, pero sí compra un margen de error mucho mayor.Ademas no puede afirmarse q esos contratos serán"nulo WAR"

Para los que quieran aprender a analizar un pitcher deben empezar por acá instagram.com/reel/DdT4KXrpI…

Desde 2019 MX tiene un sistema dual, con academias como las de VZ y RD q cobran entre 50y 60%.(Más q justificado cuando hay inversión!el problema es q los q no invierten también cobran eso).Por otro lado MLB paga 35% a los equipos cuyos prospectos deben recibir 100% del bono

El verdadero debate no consiste únicamente en cuánto dinero pueden gastar los equipos, sino en quién controla ese gasto, cómo se distribuyen los ingresos y qué incentivos económicos crea el nuevo convenio colectivo. Vean mi modelo CEI .

Lo que dice MLB no significa que el dinero carezca de importancia. Significa que existen otros factores determinantes del rendimiento deportivo. Exactamente lo que hemos sostenido: gastar más no equivale necesariamente a competir mejor.Busquen lo que he dicho al respecto.

Mi amigo José Manuel Pérez @MQ27Outs es "otro venezolano en la Serie Mundial" trabaja desde hace dos años en @Brewers y es parte importante del área operativa interna del equipo. Trabaja donde están los que saben..... así que inclúyanlo en la lista de mas d 40 vzlanos en la WS.

I’m not wrong! It is the central thesis of my book. Morgan Sword himself acknowledges it: “At the end of the day, perhaps ‘competitive balance’ is not the most accurate way to describe what MLB is focused on.” That is how misused arguments are dismantled.

No estoy equivocado! Es la tesis central de mi libro... Lo dice y reconoce Morgan Sword" A fin de cuentas, tal vez «equilibrio competitivo» no sea la forma más precisa de describir aquello en lo que se centra la MLB".....:Así se desmontan los argumentos mal utilizados.

El lockout podría desatar firmas, pero no beneficiar a todos. LAD, NYM, NYY y Phillies buscarán asegurar a Skubal y otros antes de un sistema restrictivo; muchos agentes libres de nivel medio podrían quedar sin contrato al congelarse el mercado. Predictions from @Springer4MVP

Saludos. Propongo piso salarial obligatorio, revenue sharing condicionado a reinversión, derechos de TV compartidos, incentivos por ganar y sanciones al tanking. La competitividad se logra obligando a invertir y administrar bien, no castigando al que quiere competir.

Cuando los argumentos son débiles las discusiones serán cada vez menos efectivas pues el raciocinio se impacta de ego y poderío. Eso nos llevará a un terreno que tratará de que alguna de las partes se canse y se gaste. Y eso no será algo que se corrija de inmediato.