Un profesor de música acusado de acoso sexual a una menor alega que sufrió abusos en la mili laverdad.es/sociedad/profeso…

⚖️ Una trabajadora indefinida no fija supera el proceso de estabilización y obtiene, como laboral fija, la plaza que venía ocupando. 📌 Recursos Humanos le prepara un contrato nuevo, a veces con cambio de centro, y ella presenta un escrito de disconformidad: pide que se declare extinguido el vínculo anterior y que se le abonen veinte días de salario por año de servicio. 🏷️ #FHCN #EELL #EmpleoPúblico #AdministraciónLocal Descarga el carrusel completo en PDF: drive.google.com/file/d/1XDk… 📖 Leer artículo: secretariolocal.com/recursos…

🔴#URGENTE De auxiliar de Protección Civil en otro municipio a coordinador de Emergencias en Murcia. Un informe ya lo consideraba apto antes de publicarse oficialmente la creación del puesto. Lee la noticia completa: realidadmurcia.es/2026/10/26…

🏛️ CONTRATO VENCIDO. ¿Y AHORA QUÉ? 🔎 ¿Cómo mantener un suministro o servicio municipal de prestación sucesiva al vencer el contrato? Hay que distinguir prórroga ordinaria y continuidad excepcional. 📌 1. Seguir prestando no prorroga El consentimiento tácito nunca prorroga el contrato. La prórroga ordinaria debe estar prevista y ser acordada por el órgano de contratación. La necesidad de mantener el servicio exige identificar una cobertura jurídica concreta antes del vencimiento. (LCSP · art. 29). 📌 2. Una excepción con requisitos El artículo 29.4 permite la continuidad si el nuevo contrato no se ha formalizado por incidencias de acontecimientos imprevisibles para el órgano de contratación surgidas en la adjudicación y existen razones de interés público para evitar la interrupción. Son presupuestos acumulativos. (LCSP · art. 29). 📌 3. La licitación debe llegar a tiempo Se exige que el anuncio del nuevo contrato se publique al menos tres meses antes del vencimiento del originario. En contratos basados en acuerdo marco o específicos de un sistema dinámico, deben enviarse las invitaciones con al menos quince días de antelación. (LCSP · art. 29). 📌 4. Nueve meses es el máximo La continuidad dura hasta que comience la ejecución del nuevo contrato y, en todo caso, como máximo nueve meses. Las restantes condiciones del contrato originario permanecen inalteradas. No es una nueva duración disponible a voluntad. (LCSP · art. 29). 📌 5. Caso docente: retraso interno Supuesto hipotético: el expediente nuevo se inicia tarde por falta de planificación. Ese retraso no acredita, por sí solo, el acontecimiento imprevisible exigido por el artículo 29.4. Habrá que examinar las circunstancias y la cobertura de cualquier decisión de continuidad. (LCSP · art. 29). 📌 6. Una comprobación decisiva Antes de acordar la medida: vencimiento, fecha del anuncio o invitaciones, incidencia imprevisible, interés público y plazo hasta la nueva ejecución. Cada presupuesto necesita soporte documental; la simple invocación de la continuidad del servicio no los sustituye. (LCSP · art. 29). 📌 7. Planificar evita el vacío La recomendación práctica es controlar el vencimiento y preparar a tiempo la contratación sucesora. La excepción protege la continuidad en los supuestos legales; no convierte el contrato vencido en indefinido. (LCSP · art. 29). ⚖️ Fuentes: Ley 9/2017, de 8 de noviembre [BOE-A-2017-12902]; preceptos 29. 📥 Descarga el carrusel completo (8 láminas): drive.google.com/file/d/1QOp… 🔹 Sigue esta cuenta para más doctrina y cuestiones prácticas de ámbito local. secretariolocal.com/ #SECRETARIOLOCAL #FHCN #EELL #ContrataciónPública

Acayro, el juez investigado se confiesa en Salvados: "He pasado de tener confianza en la Justicia a tenerle miedo". 🧑‍⚖️😱 #atresplayer #Salvados #Acayro ▶️ atres.red/5malux

Un caso extraordinario: “Es muy infrecuente que se castigue a un juez”. Así empieza, esta noche, #SalvadosJuezAcayro