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una comunità di esperti e #giovani professionisti per il rilancio del contratto di #apprendistato

Joined January 2013
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Dove sta andando l’#apprendistato? Cosa emerge dalle analisi di @InappGov e @INPS_it, contenute nell’ultimo rapporto sul tema? Con queste domande si sono cimentati ricercatori, dottorandi e apprendisti Adapt, gli esiti sono oggi nel @bollettinoADAPT: mailchi.mp/adapt/bollettino-… /1
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L'attuale dibattito accademico sulla intelligenza artificiale rischia di essere fuorviante: continuiamo a discutere dello strumento (che pure tutti usano) mentre dovremmo tornare a discutere del metodo e di come formare ricercatori capaci di produrre non solo testi ma conoscenza nuova e utile. Oggi, sul @bollettinoADAPT, il mio punto di vista su cosa significa fare ricerca (giuridica) nell’era dell’intelligenza artificiale. Qui, come sempre ad accesso aperto: bollettinoadapt.it/fare-rice…
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Il metabolismo del lavoro italiano è affidato, in larga misura, alla contrattazione collettiva. E come accade per ogni metabolismo complesso, esso non può essere governato e migliorato se prima non viene osservato, misurato e compreso. È questa la ragione del radicale ripensamento dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi di lavoro da qualche giorno visibile online nel rinnovato portale istituzionale del CNEL. Oggi, con il Presidente del @cnel_it, Renato Brunetta, sul @sole24ore qui: freenewsonline.it/wp-content…
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📢 ¡Abierta la convocatoria 2027 de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo! Monográficos sobre: 🌱 Cláusulas sociales y ambientales 🧠 Salud mental ⚖️ Despido 🌍 Descarbonización 🔗 a8b1b7.mailupclient.com/f/rn…
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L'IA non sostituisce il giurista ma cambia in modo pervasivo che cosa significa essere un buon giurista oggi. L'uso della IA deve essere insegnato, non vietato. Prima però si imparano le basi e il metodo giuridico, solo dopo si usa l'IA. Tutto da leggere il manifesto della University of Chicago Law School sulla nuova idea di formazione del giurista nell'era dell'intelligenza artificiale: law.uchicago.edu/news/ai-str…
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Milano, Foggia, Napoli ... tre fotografie diverse che raccontano la stessa storia, la parte rimossa del mercato del lavoro italiano, l'esercito degli invisibili che certamente fa la ricchezza di pochi ma che consente anche, a tutti noi, di ricevere un pacco in poche ore, mangiare fuori a prezzi contenuti, acquistare vestiti a basso costo, trovare frutta e verdura sugli scaffali, vivere in città pulite, avere un aiuto in casa o un sostegno per i nostri figli e per i nostri anziani. Gli invisibili di cui parlano questi articoli non sono fuori dal nostro modello di sviluppo, ne sono dentro e, anzi, spesso lo tengono in piedi
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One who is everywhere is nowhere ... L’intelligenza artificiale moltiplica le informazioni disponibili e accelera la produzione dei testi. Ma non risolve, anzi radicalizza, il problema più antico della ricerca: l’attenzione. La ricerca impone di scegliere una domanda, restare a lungo su un problema, lasciarlo sedimentare, confrontarlo con le fonti, verificarlo nella realtà. Servono concentrazione e tempo, tanto tempo ... nytimes.com/2026/07/12/opini…
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È aperto fino al 30 settembre 2026 il termine per proporre la propria candidatura per percorsi di visiting fellowship presso il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (@CNEL_it). La selezione è rivolta a studiosi italiani e stranieri impegnati presso sedi universitarie o centri di ricerca di rilevanza nazionale ovvero funzionari di istituzioni pubbliche incaricate di studi e analisi sul mercato del lavoro e/o contrattazione collettiva. Qui altre info: cnel.it/comunicazione-e-stam…
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Vocational education and training (#VET), #green and #STEM jobs. Insights from job vacancy data oecd.org/en/publications/voc… via @OECDEduSkills
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Siamo felici di condividere con voi la nostra ultima iniziativa: nasce la Prima giornata italiana della contrattazione collettiva! Scopri tutto il programma: bollettinoadapt.it/wp-conten… Iscrizioni gratuite: bollettinoadapt.it/eventi/pr…
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Regione Piemonte aggiorna, con la Deliberazione della Giunta Regionale 26 gennaio 2026, n. 1-2165 il Testo Unico di riferimento per l'apprendistato. Un esempio di attenzione verso uno strumento importante nell'incontro tra giovani e lavoro. Link al testo urly.it/31dr88
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Local Retail, Global Trends How Digital, Green and Skills Shifts in the EU are Reshaping SMEs in Towns and Cities oecd.org/en/publications/loc… via @OECD
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L’intenzione delle imprese di formare in apprend. personale qualificato da impiegare a lungo termine va di pari passo con l'idea che formare sia anche un compito comune del sistema economico Qui, alcune interessanti prospettive da un report @SUFFP_swiss urly.it/31c-mw
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It is not easy to establish a direct relationship between the presence of apprentices and a firm’s performance, for example in terms of productivity or turnover. This r.p. attempts to establish such a relationship through a strong quantitative approach urly.it/31ctdn
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Apprenticeships sit at the intersection of education and the labour market, and the way European countries view their purpose (and finance them) reflects their unique national contexts. Here a recent study on this cedefop.europa.eu/en/publica…
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#Apprendistato e #innovazione: un connubio impossibile? A partire dagli spunti offerti da Joel #Mokyr, ne abbiamo parlato in un webinar (qui lhb.pw/skQUR), e approfondito alcuni dei temi toccati in un articolo per il @bollettinoADAPT, qui: lhb.pw/mOXFx
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