Board Professionals BPF Finland ry on hallitustyöskentelyn ja ylimmän johdon monimuotoisuutta edistävä verkosto. Jäsen European Women on Boards EWoB:ssa. #bpfry
Helsinki, Suomi
Joined June 2015
- Tweets1K
- Following731
- Followers800
- Likes1.5K
BoardProfessionals retweeted
Yritysten johto ja hallitus vastaa kyberturvallisuudesta. Mutta mistä tietää asioiden olevan kunnossa? Mitkä ovat relevantit mittarit ja toimenpiteet?
Kyberturvallisuuskeskus on kehittänyt hyvän työkalun tilannekuvan muodostamiseen. Suosittelen! kyberturvallisuuskeskus.fi/f…
BoardProfessionals retweeted
In times of crisis, effective boards increase the intensity of their interactions without stepping into executive territory.
knowledge.insead.edu/leaders…
BoardProfessionals retweeted
Tärkeää luettavaa hallitusten jäsenille! @DIF_Finland @BPFry @BoardmanOy @boardmangrow @Perheyritys Koronaviruksen vaikutukset taloudelliseen raportointiin uutishuone.pwc.fi/koronaviru… lähteestä @PwC_Suomi
BoardProfessionals retweeted
Increasing the number of chairwomen is a challenging goal which will succeed only if all stakeholders work in tandem. Much remains to be done but the results will be worth it. knowledge.insead.edu/leaders…
BoardProfessionals retweeted
The larger the company the more diverse its executive team and board.
#findix2020 #monimuotoisuus #hallitusammattilaiset #bpfry
BoardProfessionals retweeted
Millä toimialoilla hallitusten ja johtoryhmien #monimuotoisuus toteutuu parhaiten? #energiaala #kemiajamuoviteollisuus #kuluttajatuotteet kärjessä. #bpfry #hallitusammattilaiset #pörssi #findix2020 #findix
BoardProfessionals retweeted
Interesting read from @HarvardBiz: "The caricatures of women as bullies or backstabbers who are inherently hostile to other women have nothing to do with their actual psychological makeup and everything to do with the stereotypes and biases they confront at work".
There's no real empirical evidence that women are out to get each other in the workplace. s.hbr.org/33FjcI8
BoardProfessionals retweeted
Upea esitys hallitustyöskentelystä @SannaSuvHar :lta tänään, tästä voi ottaa hyvin muistilistan kaikkeen muuhunkin työskentelyyn. #womensboardaward #leadership
BoardProfessionals retweeted
Great data from today’s @FVCAfi event: More diverse companies perform better. Both gender and ethnic diversity positively correlate to a better financial performance. Important facts to always keep in mind for both entrepreneurs and #VCs. @McKinsey @level20org #diversity #vc #pe
BoardProfessionals retweeted
If you're struggling to increase the #diversity of your candidate pool, it might be time to take a look at your job descriptions. Limiting the number of requirements may increase the number of women applying - studies show women tend to apply if they meet 90% (vs. men's 60%).
BoardProfessionals retweeted
Hyvä ja ytimekäs katsaus hallitusohjelman tuloverotuksen linjauksiin. Hyödyllistä luettavaa mm. @BoardmanOy @DIF_Finland @BPFry jäsenille. Ensikatsaus hallitusohjelman tuloverotuksen linjauksiin uutishuone.pwc.fi/ensikatsau… lähteestä @PwC_Suomi
BoardProfessionals retweeted
A diversity and inclusion playbook tcrn.ch/2XeRdQB by @meganrosedickey
BoardProfessionals retweeted
Hear how a McKinsey leader united 100-plus women from across tech and operations to share stories of their experiences. mck.co/2IRZpQ1
BoardProfessionals retweeted
Lukeminen parantaa keskittymiskykyä ja alentaa stressitasoa. Sussexin yliopiston tutkimuksen mukaan jo kuuden minuutin lukemisen jälkeen syke alkaa laskea ja lihasjännitys vähentyä. Aina kannattaa lukea! #kirjallisuus #johtaminen @KauppalehtiFI
kauppalehti.fi/uutiset/opn-t…
BoardProfessionals retweeted
#Diversiteetti on meille growth-sijoittajillekin tärkeää. Lukumme:
Tiimi: F/M, 3/6 (33/67%)
Osakkaat: F/M, 2/5 (29/71%)
Perustajaosakkat: F/M, 1/3 (25/75%)
Ikä: <30 v: 2 (22%), 30-39 v: 2 (22%), 40-49 v: 2 (22%), 50-59: 3 (33%), >60: 0
Kansallisuus: FIN: 9/9 (100%)
@theinklusiiv
BoardProfessionals retweeted
Joukkoistan! Teen jälleen @talouselama:n perinteistä Päättäjänaiset-selvitystä. Tuleeko sinulle mieleen suomalainen nainen, jolla on vähintään 150 miljoonan euron liiketoimintavastuu ja joka EI ole vielä osunut tutkaamme? Kerro minulle yksityisviestillä / [email protected]
BoardProfessionals retweeted
Juodaanko hallituksen kokouksissa kaffea, ajetaanko omia etuja vai autetaanko yritystä menestymään? #Yrittäjä, hanki tueksesi juuri sellaista osaamista, jota tilanteesi vaatii! #kaaoksestakasvuun #johtaminen #hallitus #strategia @boardmangrow @BoardmanOy bit.ly/2XA80L4
BoardProfessionals retweeted
Mikä on hallituksen rooli henkilöstön kehittämisessä? Teimme tutkimuksen pohjalta suosituksia, mitä mieltä olet, kokenut #toimitusjohtaja? @TomiLantto @mjjnieminen @ReijoKarhinen @villetolvanen @VM_Liimatainen @TiinaPohjonen @jmpentikainen @SatuHuber ossiaura.com/auran-faktat-bl…
BoardProfessionals retweeted
Hienoa, että ehdolla ollut myös naisia. Uskoisin, että diversiteetti tuo hallitukseen lisäksi erilaista osaamista, näkökantaa ja vastuullisuuden tekoja. #boardprofessionalsfinlands löytyy kotisivuilta yli 170 jäsentä osaamisalueineen. Autamme mielellämme hauissa. #kaslink #Bpf
This Post is from an account that no longer exists. Learn more