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BeForGet es la Escuela de Liderazgo colaborativo que te enseña a liderar y colaborar para conseguir resultados exponenciales.

Entre Madrid y Lanzarote
Joined July 2011
En directo en la Gran Pregunta con @miquelbaixas youtube.com/watch?v=FXBGHUbi…
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Dos errores típicos al comunicar Además del cómo y el qué, ¿tienes claro el porqué cuando comunicas? ¿Te haces las preguntas adecuadas? Descubre las 4 fundamentales para @auroramichavila, experta en comunicación, en el vídeo completo: beforget.com/granpregunta/au…
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La metáfora del profesor y el andamio @juannunezc, reconocido pedagogo y docente, nos explica de forma amena por qué un profesor debe ser como un andamio para sus alumnos, para fomentar el auto liderazgo y la autorregulación. Vídeo completo: beforget.com/granpregunta/24…
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¿Reservas tiempo para pensar? @tdeleval, autor del libro Distraídos, nos cuenta cómo y por qué los directivos deberían reservar huecos en su agenda para pensar y trabajar su atención. Vídeo completo: beforget.com/granpregunta/25…
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Descubre cómo liderar tu aprendizaje con @neusportas y este truco en 60 segundos para aprender mejor. De la temática que sea. El vídeo completo + una plantilla para ponerlo en práctica, aquí: beforget.com/curso-autolider…
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29 minutos de ping pong de ideas, contraste y debate con el único objetivo de construir, aprender y compartir. También en Youtube: youtu.be/nlO07D5s-VM
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Hoy a las 16:00 (hora Madrid) hablaremos con @jaime_rdes sobre Modelos Mentales y Liderazgo. Podrás ver la charla en directo en Youtube: youtu.be/nlO07D5s-VM
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Nueva gran pregunta con @_miki de @HeavyMental_es sobre el liderazgo con una respuesta contundente: "Es más importante saber todo lo que no sabes, que saber todo lo que tienes que saber". Puedes ver la charla completa en Youtube: youtu.be/3G3eRfITEqk
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"Para resolver problemas humanos, hay que llevar por un lado la estrategia, y por el otro, un diván". Compartimos el diálogo con @Recuenco sobre #liderazgo y #estoicismo, sobre resolución de problemas complejos, humildad y valor. El vídeo completo: youtu.be/dFykBn8borM
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Innovación pedagógica y cambio de cultura organizacional. Este vídeo muestra cómo trabajamos con @EscuelasVedruna, y así seguiremos hasta 2026. Felices de participar en estas jornadas lideradas por @toniTYC compartiendo sala con @lepetitpan y @alfredohernando :D
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💬 "La capacidad de adquirir nuevos conocimientos será más valiosa que el propio conocimiento".
💬 "No cambié, solo aprendí y aprender no es cambiar, es crecer" Anónimo
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