Accede a información veraz y contrastada sobre brechas de género en el mercado laboral. Conocer el problema forma parte de la solución.
Joined January 2022
- Tweets587
- Following7
- Followers2.1K
- Likes98
La Brecha Salarial retweeted
Nos han dado un premio por combatir las fake news sobre la #BechaSalarial... Gracias. Hay esperanza #Verifiedforgood @fmujeres
La campaña #Verifiedforgood gana el bronce en la categoría de marketing social en los Premios Nacionales de Marketing ow.ly/uK3e104LyCl
La Brecha Salarial retweeted
Recoge el premio María Guinea, técnica de Igualdad de @fmujeres.
¡Enhorabuena! 🎉
#PremiosAMKT
La Brecha Salarial retweeted
En #MarketingSocial el jurado ha valorado estrategias que implican #progreso, mejora y avances hacia un mundo más #ético y #sostenible.
🔻 FINALISTAS: @SomosABANCA | @caixabank | @Fund_Affinity | @fmujeres | @zinkia
#PremiosAMKT
La Brecha Salarial retweeted
Las mujeres europeas realizaron 36 horas semanales de cuidados no remunerados durante la pandemia
Según la UE:"Hicieron doble turno"
Y recuerda que si solo la mujer compagina los cuidados con el trabajo, no podrá medrar en este y, como consecuencia, aumentará la brecha salarial
La Brecha Salarial retweeted
🟣 Hoy, #8M, #DíaInternacionalDeLaMujer, hay que repasar las cifras de la brecha salarial de género: de media, los hombres cobran 5.252 euros más que las mujeres atres.red/mncuc4
La Brecha Salarial retweeted
Lo de los obstáculos para trabajar en el sector de la construcción contado maravillosamente por las propias mujeres #AquiTengoLaManguera #Estereotipos
Mónica, Sheila, Marusa, Eli y Sara defienden su trabajo con orgullo pese a las dificultades a las que llevan enfrentándose durante mucho tiempo y a los prejuicios con los que se topan cada día.
#8M2022
La Brecha Salarial retweeted
Los resultados de impacto de la campaña #VerifiedforGood nos han dejado sin palabras ¡Muchas gracias! fundacionmujeres.es/informat…
La Brecha Salarial retweeted
Mañana termina la campaña #VerifiedforGood y a día de hoy @BrechaSalarial lleva ya 10.7M impresiones, 3.5K retweets y 11.4K likes. ¡Muchas gracias por hacer esto posible! #IgualdadSalarial
La Brecha Salarial retweeted
¡Muchas gracias por la acogida! Los resultados de impacto de la campaña #VerifiedforGood nos han dejado sin palabras! ¡La @BrechaSalarial supera ya los 2.200 seguidores! #IgualdadSalarial
La Brecha Salarial retweeted
Desde el #ObservatorioIgualdadEmpleoFM brindamos información especializada para la mejora del conocimiento sobre las brechas de género en el empleo y emprendimiento y recomendaciones para integrar la perspectiva de género en las organizaciones laborales. ow.ly/xzaE30sa6Ko
La Brecha Salarial retweeted
¡Esto está llegando a su fin! Si aún no has visto la campaña #VerifiedforGood entra en @BrechaSalarial y ponte al día sobre brecha salarial
La Brecha Salarial retweeted
Herramientas propuestas para acabar con la brecha salarial ow.ly/JqS8103qHkA
La Brecha Salarial retweeted
Desde #FundaciónMujeres, mensualmente se publican hojas de recomendaciones sobre diversos temas. Este mes, por motivo del Día de la Igualdad Salarial, encontrarás una sobre medidas para eliminar la Brecha salarial #VerifiedforGood #IgualdadSalarial observatorioigualdadyempleo.…
La Brecha Salarial retweeted
Podrás encontrar información sobre la brecha salarial en la hoja informativa de la campaña “VerifiedForGood observatorioigualdadyempleo.…
La Brecha Salarial retweeted
Igualdad Retributiva en empresas y Administraciones Públicas ow.ly/vqYX103qCYX
La Brecha Salarial retweeted
Los comentarios a este hilo? Con lo bien explicado que está... 🤷🏼
Las brechas en la estructura social se sustentan en la asignación de roles e identidades sexuales. Las mujeres se ven afectadas en el acceso al mercado laboral y en su recorrido profesional. #VerifiedforGood #BrechaSalarial #DíaEuropeoIgualdadSalarial Abrimos hilo 👇
La Brecha Salarial retweeted
Pon en marcha un registro salarial en tu entidad y actúa contra la brecha salarial. Desde Fundación Mujeres te asesoramos de forma gratuita. #VerifiedForGood #BrechaSalarial gestionandolaigualdad.es/con…