CorporateCultureJam

Wie kann ich als Organisation Gastgeber:in für Glücksmomente sein? Wie kann ich #momentsthatmatter nicht dem Zufall überlassen?

Los geht’s #ccjam 2021! Zwei Tage rund um das Thema „Moments that matter“

Diskussionsrunde beim #ccjam Was ist eure Meinung zu diesem Thema?

Freiheit bedeutet Verantwortung! Die demokratische Netzwerkorganisation ITdesign über ihre Reise #ccjam

#Herausforderungen und #Vorteile von kollegialer Führung? Marcel Reinhard im online Vortrag #ccjam

Guten Morgen an Tag 2 beim #ccjam Los geht’s mit Open Schnick zum wake up 🤛🏻🤘🏻✊🏻😃

Wie löst ein Produktionsunternehmen eine Herausforderung wie COVID-19? Dazu Evelyn Mittler von Hoerbiger zum Thema Safty in der Produktion #EmployeeExperience #EmployerBranding #ccjam

Weiter geht’s nach der Pause! Jetzt geht darum, wie man MitarbeiterInnen wirklich zeigt, dass man sie wertschätzt? #momentsthatmatter #employeeexperience

Praxis-Session mit Sabine Heißbauer von @karriere_at zum Thema ‚Wie sie Ihre Arbeitgebermarke (in der Krise) stärken.‘ Online zugeschaltet aus Linz #ccjam #employerbranding

Was kommt vor dem Mut? Was braucht es bevor wir mutig sind? #ccjam

Mutige Frage für Zwischendurch: Was möchtest du in deinem Unternehmen aufbrechen? #mut #ccjam

Zürich Versicherung: Der neue Z‘Spirit! Einfach mutiger sein! #ccjam

„Das beste Kundenerlebnis am Markt“, dieses Ziel setzte sich die Zürich Versicherung 2017. #neuevision #sinn #mut #ccjam

Zurück zum Sinn! Wie haut die Zürich Versicherung ihre Kunden vom Hocker? Genau darum geht’s jetzt beim #ccjam

Die mutige Geschichte eines Familienunternehmens vom Fleisch in Richtung vegetarisch #neuburger #ccjam

Klare Tendenz! 💪🏻 Die TeilnehmerInnen im Saal sind mutig #ccjam

Los geht’s! Wir sind mutig und wir freuen uns auf zwei spannende Tage zum Thema Mut Treibstoffder Transformation #ccjam

#MUT - Treibstoff der Transformation beim #ccjam #MutBuch #CorporateCultureJam2020