Agencia y laboratorio de psicología aplicada y especializada en la evaluación de la confiabilidad, personalidad y competencias.
México
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Cordial invitación Panel "Gestión del talento humano de las nuevas generaciones" con la participación de mis grandes amigos Luis Cardona, Alejandrina Villalpando y José A. Pérez Grovas. Videoconferencia gratuita. udec.zoom.us/…/reg…/0eba67f67aeb1db166858a512be5123a
Forma equipos de profesionales con altos estándares de credibilidad e integridad, integra en tu proceso de evaluación pruebas de #confiabilidad. bit.ly/31ATqEy
#SomosCICESO #ExpertosEnConfiabilidad #Permanencia
¿Qué tanto conoces a tu #operador y sus condiciones? Mejorar tu evaluación, tecnología y procesos, evitará riesgos. #EvaluaciónEnConfiabilidad
bit.ly/2JPoPNt
Si la #inseguridad en la #INDUSTRIATRANSPORTISTA continúa así, para 2026 podría haber un faltante de 180 mil operadores, dependerá de la industria dejar de perder millones en #rotación. ¿Qué haces tú para solucionar el problema?
Los 10 principales problemas de las organizaciones tienen que ver con una deficiente selección de personal. Construye la organización que quieres en el futuro, hazlo bien desde el principio. #EvaluacionesDeConfiabilidad
bit.ly/30wIN55
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Identifica a cada una de las generaciones que habitan en tu organización, gestiona de una forma efectiva su talento. ¡Logra lo imposible con tu equipo! #Talento #Millenials #ResultadosYEquipo
bit.ly/329WjNq
El costo de los robos en el autotransporte supera los $2,500 MDP anuales. Sabemos la importancia de conocer a profundidad a los operadores como parte de la prevención de riesgos, medir su desempeño y evitar malos manejos. #ExpertosEnConfiabilidad
bit.ly/2RNWb1v
Empresas de autotransporte apuestan a la capacitación y evaluación de sus operadores para prevenir el 90% de accidentes que se traduce en pérdidas para transportistas y quienes proveen la carga. bit.ly/2IYXdFf
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Intercambia riqueza por trascendencia, el placer inmediato por desarrollo personal. Intercambia lo aceptable por lo excelente, la suma por la multiplicación. #AprendeTodosLosDías
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#54Asamblea 📌 | Ya iniciamos con la expo de stands en donde participan nuestros socios Coparmex brindando información acerca de sus servicios
#QuerétaroUne
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Así vemos y oímos que se sienten muchas personas en las empresas que todavía no descubren que son capaces de desarrollar, en vez de oprimir, de colaborar en vez de competir y multiplicar en lugar de dividir. #EmpresaConsciente #DesarrollamosEmpresas @GrupoCICESO
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Felicitamos a todos los psicólogos y en especial a los que colaboran en Grupo CICESO que día con día, dan lo mejor de sí para transformar familias, empresas y gobiernos. #DíaDelPsicólogo #SomosCICESO #TransformamosMéxico
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Mientras algunos directores viven del pasado y/o culpan al entorno, hay otros que están diseñando y dando los siguientes pasos.
Lo que las empresas hacían ayer, hoy ya no es suficiente #EmpresasEnDesarrollo
lnkd.in/e99bNKq lnkd.in/ebb8rfZ
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¿Para qué haces lo que haces, cuando te reúnes con alguien? #colaboración #teamwork #bienestar #desarrollo #DO
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Cuando la directiva vibra y se apasiona a la par o más que el equipo y la afición, los buenos resultados son consecuencia obvia y natural. Felicidades @sanroman_san
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Sin confianza no hay equipo. ¿Te gustaría saber cómo los grandes líderes son seleccionan y desarrollan personas confiables? Conoce más en: bit.ly/2HX7MYZ
Sabemos de la importancia de ejercitarse y la convivencia familiar y con el equipo. Acompañamos a @EgobaTweet en su carrera de este año. Gracias por dejarnos ser parte de ella. #SomosCiceso
Ya estamos listos para iniciar nuestra charla en Unilever sobre Lenguaje Corporal y su Importancia en la Seguridad de las Empresas. #TransformandoMéxico #SomosCiceso
Tedremos el gusto de compartir con Unilever la importancia del lenguaje corporal como medida de seguridad. ¿Quieres saber más de este tema? Escríbenos, con gusto te asesoramos. bit.ly/2ERuoIw
#SomosCiceso #TransformamosMéxico
Las empresas deben ser promotoras de valores en sus colaboradores como parte de la prevención de robos; desde el reclutamiento, capacitación, salud, bienestar y desarrollo. @LogisticSummit
