Recruiting #hannotalents für die Hochschule Hannover 💪 #HsH #Recruting #Sourcing #Hannoverliebt
Hannover, Deutschland
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Komprimiertes + aktuelles Insider Wissen rund um unser 💕 Thema Active Sourcing ab sofort an 1 Ort!
In diesem Video erzählt @BarbaraBraehmer worauf Sie sich freuen dürfen: bit.ly/TalentFinderCircle
Achtung - 🐦 EARLY BIRD nur bis 31.8.
#happySourcing
#TalentfinderCircle
Carolin Matthiä retweeted
Bevor @BarbaraBraehmer heute 13:30 Uhr selbst auf der SRD zu Blue Collar Sourcing spricht, bekommt sie noch spannenden neuen Input. Viel Spaß dir und allen vor Ort! #SRD22
Yes -Danke @d_muehlbauer - der #HumanTouch ist sooo wichtig beim Einsatz von #HRTech im #Recruiting. Und wir sollten selbstkritisch bleiben und Vorurteile und #bias vermeiden. #SRD22
Uh cool, dann happy #sourcing und #recruiting 🤩
Endlich wieder live vor Ort: Die #SRD22 hat gestartet. Full- house hier im Quadriga-Forum - und online - zwei spannende Tage mit #recruiting und #sourcing content.
Carolin Matthiä retweeted
We also see in our client base that more and more blue collar positions are requiring #sourcing @BarbaraBraehmer talks at #sosueu about how you can do that.
Carolin Matthiä retweeted
The moment is arriving when the sharpest #sourcing minds meet in Amsterdam at the #sosueu conference to catch up and share their new methods with eachother.
Can't wait to see you all there, and hope you will find my session about outreach #automation interesting :)
Carolin Matthiä retweeted
Weil Frauen in der #TechWelt noch in der Unterzahl sind, ist es besonders schwierig sie zu finden.
Deshalb haben wir in diesem Beitrag die 50 größten & bedeutendsten #TechWomen Communities für Sie zusammengestellt:
#TechRecruiting intercessio.de/die-50-wichti…
Carolin Matthiä retweeted
Auf geht‘s zusammen mit @claudiafrankee nach Köln zu unserer ersten ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2022. 🤩
Wir freuen uns schon sehr auf viele neue Eindrücke, spannenden Input und besonders auf die Keynote von @BarbaraBraehmer zum Thema #TalentSourcing Organisation.
#ZPEurope22
Carolin Matthiä retweeted
Erfolgreiches #TechRecruiting in Developer-Gemeinschaften? 🧐
Im Blog verraten wir, wie das geht und geben eine Liste mit 𝟮𝟱 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲-𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗿-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀 für Ihre Suche nach #TechTalenten intercessio.de/tech-recruiti…
Last Call für IT Recruiting Fans 📢
#techrecruiting #sourcing
Excited 👏
Finden wir noch kurzentschlossene Tech-Recruiter＊ in, die bei unserem großartigen #TECHRECRUITING -FESTIVAL 2022 dabei sein wollen? 🥳
Start ist morgen 10 Uhr mit 45 Tools & Plattformen + 450 Strings in 4,5h.
Sichern Sie sich die Tickets: bit.ly/TechRecFest22 #H
Carolin Matthiä retweeted
Den Best Practices im Recruiting auf der Spur - Aktuelle Befragung von @wollmilchsau @dgfp und mir leipzig-hrm-blog.blogspot.co… #recruiting #recruitingbenchmarks #recruitingtrends #machtrecruitingbesser
Happy reading mit Teil 2 unserer neuen Blogreihe! 🤩#sourcing #techrecruiting
#HappyFriday
Hier kommt Teil zwei unserer neuen Blog-Reihe 🤓
Wer wissen möchte, wie man Developer in Online-Communities findet, sollte sich diese Praxis-Checkliste nicht entgehen lassen 👉 bit.ly/Dev-Com2 #TechRecruiting #ITSourcing
Nur 46 % der Unternehmen kommunizieren Benefits über ihre Karriereseite?😲
Lesetipp: Überblick zu den Ergebnissen der Belohnungsstudie 2022 - Mitarbeiterbenefits werden im #Recruiting wichtiger via @wollmilchsau wollmilchsau.de/human-resour…
Carolin Matthiä retweeted
Studie: Azubis begrüßen Online-Tests in der Personalauswahl. Und Selbsttests bzw. virtuelle Einblicke zur Berufsorientierung - via @recrutainment
blog.recrutainment.de/2022/0… #Personalauswahl #Ausbildungsmarketing blog.recrutainment.de/2022/0…
Liebe @claudiafrankee, ganz viel Erfolg für die Verteidigung deiner Bachelorarbeit heute! Das ganze Team @_intercessio fiebert mit & drückt Daumen🤗
mit @AnnikaLeutemann @BarbaraBraehmer @AnnaBoerner_ @Caro_Sauer @ViktoriaThoele #teamintercessio #TeamSpirit #happysourcers
Tada! Unsere Tech-Recruiting Blogreihe ist gestartet: Diesen 25 Top Developer-Communities sollten Sie beitreten [Teil 1] intercessio.de/tech-recruiti… via @BarbaraBraehmer #sourcing #techrecruiting #staytuned
Carolin Matthiä retweeted
Tech-Recruiting: Diesen 25 Top Developer-Communities sollten Sie beitreten [Teil 1]
Das Tech-Recruiting und -Sourcing über eine Online-Entwickler-Community scheint in der Welt des Fachkräftemangels eine gute Option zu sein. Es ermöglicht den Zugang zu d intercessio.de/tech-recruiti…
7 einfache Tipps, wie wir das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing vermeiden und sofort produktiver arbeiten 😎bit.ly/ShinyOS-Sourc via @_intercessio @BarbaraBraehmer #sourcing
Lesetipp! #bewerbung #karriere
Halten “männlich” formulierte Stellenanzeigen Frauen von einer Bewerbung ab? - via @pm2null
personalmarketing2null.de/20… #Stellenanzeigen #Diversity #Recruiting personalmarketing2null.de/20…
New Blogpost online 🤩Selbst-Sabotage durch das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing:
Mit 7 einfachen Lösungsstrategien #sourcing #sourcingeffizienz
Selbst-Sabotage durch das Shiny-Object-Syndrom im Sourcing: 7 Tipps zur Vermeidung und Überwindung
Haben Sie schon einmal das Shiny-Object-Syndrom erlebt? Wenn ja, dann wissen Sie, dass schon das pure Zuwenden zu diesen "glänzenden Objekten" eine solch intercessio.de/selbst-sabota…
Carolin Matthiä retweeted
Bewerbungen: Stellenanzeige schalten und ab in den Urlaub: Lahmes Recruiting wird für Firmen zum Wettbewerbsnachteil - via @handelsblatt
handelsblatt.com/karriere/be… #Recruiting #Personalgewinnung handelsblatt.com/karriere/be…