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Joined April 2010
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Les CEO doivent-ils prendre la parole sur Twitter ? conversationnel.fr/content-m…
"Top 3 des « soft skills » à maîtriser pour manager aujourd'hui" linkedin.com/pulse/top-3-des… by @pierrerabozzi on @LinkedIn
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Rapport F. Taddei, les grands axes #RnDedu : Formation, expérimentation, #rechercheparticipative, #tierslieux... bit.ly/2mxnRLM
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Factory, Fab Lab, espaces de co-working, les universités explorent le travail partagé, Sciences & Prospectives po.st/sGNHpo
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Emploi et robotisation : premiers enseignements linkedin.com/pulse/robots-la…
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Genius Bar Digital chez #auchan #lifeweek2017 c est parti ! Avec @ABWSDigital fier 💪🏻😊
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#VIDEO comment flatter son patron pour finir dans ses petits papiers... avec Prof Barthelemy @essec @essecalumni shar.es/1U5tGH
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Pourquoi et comment Amazon peut et va disrupter le retail physique frenchweb.fr/pourquoi-et-com… via @frenchweb
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There are two reasons to do a #PhD. The first is to finish it. The second is to learn how to survive committees
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INFOGRAPHIE – Nos astuces pour réaliser une veille efficace bit.ly/2mlyuk7
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#essec accueille @rvassoyan pdt @CiscoFrance @Cisco : transformation digitale, mutation du travail et opportunités d'avenir
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Quelle stratégie RH à l'heure de l'IA? - ma conf avec @Beatricerousset au #LabPostal2017 youtube.com/watch?v=sbT7hvhk…
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Félicitations @PAGANINI_lauren (@ESSEC 87), DG @Kaporal : Chevalier de l’Ordre national du Mérite depuis le 23/02 ccimp.com/actualite/kaporal/… – at Paris, France
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J'adore cette idée de Bac + 0.5 ; plus encore l'idée de + 0.5 tout court teapawt.net/elodiequzel/status/835…
Apprendre autrement, rapidement, durablement les métiers de #demain dans les @Ecole_Numerique partout en France en mode bac+0.5.
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Plus un expert est médiatique, moins ses analyses sont fiables owl.li/bG3F308kJxe par Jérôme Barthélemy @essec
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La vraie révolution dans les Edtech, c'est l'Intelligence Artificielle !
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