この記事、良かった。みんなの意見を大切にしようとするがあまり、合議制や多数決による意思決定に近づいていく怖さ。 スピードこそが唯一で最大の武器であるスタートアップが合議制や多数決で勝てるわけがない。 しかし気づけば当社でも「俺は聞いてない」「私は入れてもらってない」などの不満や批判を気にして、やたら会議の人数が増えていく傾向がある。 「あの会議に現場のメンバーが入っていないのを見て、大企業みたいになってきたなと思いました」と言われて驚いたことがある。 おそらく「情報がオープンであること」「フラットに意見が言えること」と「意思決定をメンバーみんなでやること」を同じだと捉えてしまっているからだと思う。 なんでもかんでもみんなで会議で決めるのはむしろ大企業的だ。むしろ個人がリスクを背負って決めるのがスタートアップであるべきだ。