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Emmanuel RETIF 🇫🇷

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DRH, Transition & Conseil | J’aide les dirigeants à dénouer les situations managériales complexes pour allier sérénité des équipes et performance

 Paris
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Mieux traiter les conflits ne consiste pas toujours à trancher Je viens d’obtenir le certificat du MOOC « Les fondamentaux de la médiation » de ESSEC Business School, animé par Aurélien COLSON,...

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Négocier, ce n’est pas chercher à avoir raison : c’est construire un accord que chacun pourra tenir. Très heureux d’avoir retrouvé mon camarade Fréderic Bonneton autour de son livre "Pièges de négo:...

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ManuRHeva 10 ans, une seule boussole : l'humain En 2016, après une mission de transition RH exigeante, j’ai posé les fondations de ManuRHeva Conseil . Mon parcours s’est construit sur le dialogue,...

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J’ai grandi avec les porte-conteneurs pour horizon   Il y a une chose fascinante avec ces géants des mers : quel que soit le talent ou l'expérience de leur Capitaine, au moment d'entrer dans le...

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On me demande souvent d'où vient le nom « ManuRHeva Conseil »   C'est tout naturellement la contraction de « Manu » et de mon cœur de métier, les « RH »... Mais la véritable inspiration vient...

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Comment remettre l'humain au cœur de l'entreprise sans renoncer à la performance ? J’ai eu le plaisir d’échanger avec Hugues Alard pour le 33ᵉ épisode de The Happy Rise, autour d’une conviction qui...

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Bravo Julien ROY et Maryem FADILI !👏 Je suis par ailleurs très heureux de votre confiance et ravi d’accompagner TrustalAI avec ManuRHeva Conseil . Je remercie également mon camarade Patrice Roy,...

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Certains d'entre vous ont déjà vécu cette scène Un Représentant du Personnel qui arrive dans votre bureau avec une étude de rémunération et qui vous demande : « Pourquoi lui il est là, et moi je n'y...

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#réseauparitéunune | Emmanuel RÉTIF 🧭 | 14 commentaires

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Je suis tombé de ma chaise. Pas à cause d’une polémique. Pas à cause d’un tweet. Mais en lisant le rapport 2026 du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes : « L’état des lieux du...

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Leadership : la force d’une posture basse Le témoignage de Yannick Noah recueilli par Frédéric Ferrer en finale de HR Technologies France nous rappelle une évidence oubliée : le leadership n’est pas...

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Vingt ans séparent ces deux photos de négociateurs. Je viens de clôturer un parcours certifiant de formation particulièrement exigeant et stimulant à la négociation complexe avec ADN Group. En 2006,...

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