Oggi alle 14.30 Audizione #Assolavoro in Commissione #lavoro, previdenza sociale del @SenatoStampa per l’Indagine conoscitiva sul funzionamento dei servizi pubblici per l'impiego in Italia e all'estero. Qui la diretta streaming: webtv.senato.it/webtv_live

Il #DecretoDignità non tiene conto delle esigenze di flessibilità del sistema produttivo. La risposta? #Politichepassive, #politicheattive e #formazione. La pillola video dell'intervento di Alessandro #Ramazza, Pres.#Assolavoro, a #omnibusla7. #decretoverità

"#Somministrazione e #decretodignità: nel mondo del #lavoro è necessario intervenire con un mix di politiche passive, #politicheattive e #formazione per il lavoro, accompagnando persone che oggi invece sono lasciate sole" - #Ramazza, Pres. #Assolavoro. #DecretoVerità #omnibusla7

Perché il lavoro in #Somministrazione è la forma di flessibilità con maggiori garanzie per il lavoratore? Una pillola dell'intervento di ieri di Alessandro #Ramazza, Pres. #Assolavoro, a #omnibusla7 su #decretodignità. #decretoverità

Il contratto di #somministrazione fornisce condizioni migliori di quelle del contratto a tempo determinato, con garanzie, welfare e tutele. Su @Repubblica l'intervista al Presidente di #Assolavoro #Ramazza. #DecretoDignità #Decretoverità xitter.cf/repubblica/status/1017…

"Somministrazione, il bersaglio sbagliato del #DecretoDignità", l'articolo di oggi sul @sole24ore. Leggi qui: assolavoro.eu/sole-24-ore-4 #Decretoverita

“Noi siamo un’infrastruttura sociale, abbiamo un ruolo sociale. Siamo più diffusi dei Centri per l’Impiego e il nostro obbligo è accompagnare e aiutare le persone nella ricerca del #Lavoro” #Ramazza, Pres. #Assolavoro, a #benesserelavoro. #Decretoverità

Lo speciale di @adnkronos su #Benessere e qualità del #lavoro in #somministrazione, con dati, video e interviste ai relatori dell'evento di presentazione del Secondo rapporto dell'Osservatorio @EbitempItalia con @UninaIT e @Uniparthenope. #Benesserelavoro adnkronos.com/speciali/ebite…

“Dispiace che il #DecretoDignità sia stato fatto senza ascoltare le parti sociali, decreto necessità sicuramente correzioni, per esempio su stop & go per lavoratori in #somministrazione” @IvanaVeronese (@UILofficial) #BenessereLavoro

“Estendere totalmente la disciplina dei contratti a termine alla #Somministrazione è scelta sbagliata, si tratta di una tipologia contrattuale da salvaguardare: garantisce maggiori tutele contrattuali” Luigi Sbarra (@CislNazionale) a #BenessereLavoro

Cosa facevano i lavoratori in #somministrazione a #tempodeterminato prima di lavorare tramite #APL? Il 29 % era inoccupato e il 40% aveva forme contrattuali spesso poco tutelanti. #BenessereLavoro @ebitempitalia

"La percentuale dei lavoratori in somministrazione che usufruiscono di una #formazione specifica è infinitamente maggiore a quella della platea totale dei lavoratori". @StefanoSacchi71, Pres @inapp_org, a #BenessereLavoro

"Bisogna distinguere tra flessibilità e precarietà del #lavoro, e lo si fa studiando indici come continuità occupazionale (saper gestire le transizioni), i salari e la protezione sociale" @StefanoSacchi71 Pres. @inapp_org introduce i lavori di #BenessereLavoro

Sul @corsera di oggi @dariodivico parla dell'importante ruolo che le #APL potrebbero svolgere se il #RedditoDiCittadinanza diventasse politica attiva del #lavoro, con il commento del Presidente di #Assolavoro #Ramazza. xitter.cf/dariodivico/status/101…

"Il #DecretoDignità colpisce la #somministrazione ma non le situazioni precarie del mercato del #lavoro. La #somministrazione è la forma più protetta per il lavoratore"- Così il Pres. #Assolavoro #Ramazza oggi a @MediasetTg5 #DecretoVerità

#DecretoDignità mette a rischio 700mila persone che lavorano con un contratto di #somministrazione (con retribuzione da Ccnl e tutte le tutele) e gli oltre 10mila assunti direttamente dalle Agenzie per il #Lavoro #DecretoVerità