Eva

✊ 11N · INFERMERES, MOBILITZEM-NOS! Aquest 11 de novembre, des d’Infermeres de Catalunya fem una crida a sumar-nos a la vaga general i a sortir al carrer. Ens mobilitzem per unes condicions de treball i de vida dignes, pel dret a l’habitatge i per uns serveis públics que cuidin tothom. 📲 Estigueu atentes a les nostres xarxes. Hi compartirem els horaris i els punts de trobada de les mobilitzacions arreu del territori. 💜 Parleu-ne amb les companyes i sumeu-vos juntes a la mobilització més propera! Ens volen callades, ens tindran organitzades. #11N #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya

🚨 SI ETS UNA PERSONA GRAN, A TU TAMBÉ T’AFECTA. Els teus pares. Els teus avis. Les persones que més estimes. Tots necessiten la sanitat pública en algun moment. Quan falten infermeres, augmenta la càrrega assistencial i es posa en risc el temps que podem dedicar a cada persona. A més, cada vegada més tràmits i serveis sanitaris passen per la tecnologia: 📱 La Meva Salut 💻 Cites i gestions en línia 🔐 Tràmits digitals 📲 Aplicacions i sistemes que no sempre són fàcils d’utilitzar. La tecnologia ha d’ajudar, no substituir l’atenció a les persones. Perquè una persona gran no hauria de quedar sola davant d'una pantalla quan necessita accedir a la seva sanitat. 🩺 Més infermeres és més temps per cuidar. ❤️ Més temps per escoltar. 🤝 Més seguretat i qualitat assistencial. 👉 Presenta la teva reclamació al CatSalut: 🔗 f.mtr.cool/pi5zy6g929 💪 Perquè defensar unes condicions dignes per a les infermeres és defensar una sanitat pública segura i de qualitat per a tothom. #ATuTambéTAfecta #GentGran #SanitatPública #BretxaDigital

🤝 INFERMERES DE CATALUNYA I CODITA: ESPAI DE DIÀLEG I COL·LABORACIÓ 🩺 Infermeres de Catalunya ens hem reunit amb el CODITA per compartir preocupacions, establir ponts de diàleg i treballar conjuntament pels principals reptes de la professió infermera. Durant la trobada hem abordat qüestions clau com el lideratge infermer, la defensa de les competències professionals, les agressions als professionals, les ràtios i la intensitat de cures, el reconeixement de les especialitats i l’impuls de les infermeres de pràctica avançada (IPA). També hem parlat de la necessitat de protegir el desenvolupament professional de les infermeres, garantir més autonomia i seguretat jurídica i apropar el CODITA a les col·legiades, reforçant-ne la visibilitat, el suport i la participació. 💪 Creiem que el diàleg i la col·laboració entre les organitzacions professionals i sindicals són fonamentals per avançar. Continuarem treballant per defensar els drets, les competències i el reconeixement que la infermeria mereix.

✊💜 SENSE HABITATGE, NO HI HA SALUT! 📢 Infermeres de Catalunya s’adhereix a la vaga de l’11 de novembre! 🏠 La precarietat laboral, les dificultats per accedir a un habitatge i les desigualtats socials també emmalalteixen. Com a infermeres, ho veiem cada dia. No podem continuar atenent les conseqüències d’un sistema que emmalalteix les persones sense denunciar-ne les causes. 💜 Les infermeres també som classe treballadora. Patim la pèrdua de poder adquisitiu, la precarietat i les dificultats per viure dignament. ✊ Per això, fem una crida a totes les infermeres i professionals sanitaris a sumar-se a la vaga i a les mobilitzacions de l’11 de novembre! Perquè defensar els drets socials és defensar la salut pública. Aquí podeu llegir la notícia sencera: 🔗 f.mtr.cool/tz77v11ld1 🔥 CUIDAR TAMBÉ ÉS REIVINDICAR! #InfermeresDeCatalunya #11Novembre #VagaGeneral #SalutPública

🚨 DOS PROFESSIONALS DEL SEM, FERITS AMB UN GANIVET 📍 1 de setembre | Barcelona Una unitat del SEM és activada per un avís sanitari ordinari. ⚠️ Cap alerta prèvia de risc. Quan els professionals arriben al lloc, la persona que havia demanat assistència els amenaça i es llança contra ells amb un ganivet. 🩸 Dos professionals resulten ferits.  🚓 La policia encara no havia arribat. Fa més d’un any que Infermeres de Catalunya al SEM reclama armilles antipunxades per als professionals de les unitats assistencials. La resposta del SEM havia estat que:  ❌ no constaven professionals ferits per arma blanca  ❌ el servei ordinari no estava exposat a aquest risc Els fets de l’1 de setembre ho desmenteixen. ✊ Hem tornat a registrar la reclamació. 🦺 No volem esperar que la propera agressió sigui més greu per actuar. 👉 Llegeix la notícia completa: 🔗f.mtr.cool/62trow3vr2 #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #SEM #PrevencióDeRiscos

🏠 PROTEGIR L’HABITATGE ÉS PROTEGIR LA SALUT Perdre la llar no és només perdre quatre parets. És perdre seguretat, estabilitat i unes condicions de vida indispensables per preservar la salut. Els darrers casos de desnonaments ens recorden que la precarietat residencial també té conseqüències sobre la salut física i mental. Des d’Infermeres de Catalunya interpel·lem els governs perquè impulsin polítiques que protegeixin l’habitatge i, amb ell, la salut de les persones. Les infermeres podem cuidar i acompanyar, però no podem compensar amb cures les conseqüències de problemes estructurals que es poden prevenir. ✊ Garantir un habitatge digne és fer prevenció. 💜 Protegir l’habitatge és protegir la salut. #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #Habitatge #Salut #SalutPública #DeterminantsSocials

💉 CAMPANYA DE VACUNACIÓ: PREVISIÓ, REFORÇ I CONTINGÈNCIA La campanya de vacunació no pot tornar a sostenir-se sobre la sobrecàrrega de les infermeres. Després de l’experiència de la campanya anterior, al Departament de Salut li demanem que s’avanci als problemes i planifiqui. 📌 PREVISIÓ Recursos i necessitats dimensionats abans de començar. 📌 REFORÇ DE PERSONAL Professionals suficients per assumir l’activitat extraordinària. 📌 PLA DE CONTINGÈNCIA Una resposta definida davant els pics de demanda, sense improvisacions. 📌 GARANTIA DE L’ACTIVITAT ASSISTENCIAL Vacunar no pot significar deixar de fer o acumular la resta d’activitat dels CAP. 📌 PARTICIPACIÓ DE LES PROFESSIONALS Les infermeres que sostenim la campanya hem de participar en la seva planificació i avaluació. ⚠️ L’experiència de l’any passat ja ens va advertir. Ara és el moment de PREVEURE, PLANIFICAR I REFORÇAR. 💉 VACUNAR MÉS NO POT SIGNIFICAR SOBRECÀRREGAR MÉS. 🩺 La planificació també és seguretat assistencial. #InfermeresDiemProu #Infermeria #Vacunació #AtencióPrimària

🚨 A TU TAMBÉ T’AFECTA! 🔴 Des del Sindicat d'Infermeres de Catalunya iniciem la campanya #atutambétafecta. Això no va només dels drets laborals de les infermeres (que també!). Va de la sanitat pública que tots necessitem. 👶 El teu fill. 👵 La teva mare. 🤰 Les dones embarassades. 🫵 I tu també. ⏳ Llistes d’espera interminables? 🚑 Urgències col·lapsades? 📅 Mesos d’espera per una prova o una visita? 🏥 Professionals insuficients? Quan falten infermeres, ho pateixen els pacients. 📢 No et resignis. Reclama. Fes sentir la teva veu. 👉 Presenta la teva reclamació al CatSalut: 🔗​​f.mtr.cool/9b1glb7e1l 💪 Perquè defensar unes condicions dignes per a les infermeres és defensar una sanitat pública segura i de qualitat per a tothom. #SanitatPública #atutambétafecta #CatSalut #LlistesDespera

📢 CUIDAR NO POT RESTAR DRETS! Tens o has tingut una reducció de jornada per motius de cura? 👉 La teva antiguitat, els teus triennis i la teva carrera professional no es redueixen perquè redueixis la jornada. ❌ No acceptem que exercir el dret a cuidar suposi una penalització econòmica en els triennis, la carrera o desenvolupament professional, l’antiguitat o la vinculació. Des d’Infermeres de Catalunya posem en marxa una nova campanya de reclamació per a professionals de l’ICS i del SISCAT afectats per aquestes minoracions. ✊ Reclamem: 🔸 El 100% de l’import dels triennis reconeguts. 🔸 El cobrament íntegre de la carrera o desenvolupament professional. 🔸 Que l’antiguitat i la vinculació no es vegin penalitzades per una reducció de jornada per motius de cura. 🔸 La recuperació de les quantitats deixades de percebre: fins als darrers 4 anys a l’ICS i 1 any al SISCAT. 💜 Reduir jornada per cuidar no redueix la teva experiència, la teva antiguitat ni els drets que has generat. 📲 Si estàs o has estat en aquesta situació, consulta com iniciar la reclamació al nostre web. CUIDAR ÉS UN DRET. NO UNA PENALITZACIÓ. #InfermeresDeCatalunya #ReduccióDeJornada #Conciliació #Triennis #CarreraProfessional #ICS #SISCAT

📢 CUIDAR NO POT RESTAR DRETS! Tens o has tingut una reducció de jornada per motius de cura? 👉 La teva antiguitat, els teus triennis i la teva carrera professional no es redueixen perquè redueixis la jornada. ❌ No acceptem que exercir el dret a cuidar suposi una penalització econòmica en els triennis, la carrera o desenvolupament professional, l’antiguitat o la vinculació. Des d’Infermeres de Catalunya posem en marxa una nova campanya de reclamació per a professionals de l’ICS i del SISCAT afectats per aquestes minoracions. ✊ Reclamem: 🔸 El 100% de l’import dels triennis reconeguts. 🔸 El cobrament íntegre de la carrera o desenvolupament professional. 🔸 Que l’antiguitat i la vinculació no es vegin penalitzades per una reducció de jornada per motius de cura. 🔸 La recuperació de les quantitats deixades de percebre: fins als darrers 4 anys a l’ICS i 1 any al SISCAT. 💜 Reduir jornada per cuidar no redueix la teva experiència, la teva antiguitat ni els drets que has generat. 📲 Si estàs o has estat en aquesta situació, consulta com iniciar la reclamació al nostre web. CUIDAR ÉS UN DRET. NO UNA PENALITZACIÓ. #InfermeresDeCatalunya #ReduccióDeJornada #Conciliació #Triennis #CarreraProfessional #ICS #SISCAT

📢 ATENCIÓ INFERMERES: Passem a l'ofensiva judicial! ⚖️🏥 Des de l’equip jurídic d’Infermeres de Catalunya ens posem en contacte amb vosaltres, com a representants del nostre col·lectiu als centres sanitaris, per mantenir-vos informades de l'estratègia que estem duent a terme als tribunals. És fonamental que difonguem aquesta informació a tots els hospitals i CAPs per defensar, plegades, els nostres drets laborals i professionals. ‼️Presentem la Campanya Plusos un front judicial sistemàtic per reclamar tots aquells complements, plusos i retribucions que legalment ens pertoquen i que l'administració i les patronals ens estan retallant o pagant malament. ¿Què estem exigint a través d'aquesta ofensiva jurídica? ✅ Reconeixement i abonament retroactiu: De tots els plusos de turnicitat, nocturnitat, festivitat o especial perillositat/penositat que hagin estat retallats o mal calculats. ✅ Fi a l'arbitrarietat: Impugnem judicialment els criteris unilaterals que limiten el cobrament d'aquests plusos durant períodes com baixes mèdiques, permisos o vacances. Si els treballes, te'ls han de mantenir ✅ Homogeneïtzació de drets: Volem eliminar la bretxa retributiva entre diferents centres. A igual treball i igual responsabilitat, exactament el mateix cobrament de complements. ⚠️ COMPTE ENRERE: Una vegada esgotada la via administrativa, procedirem directament a la via judicial. Encara sou a temps d'inscriure-us a la campanya! 🔗 Com apuntar-se? Link aquí: f.mtr.cool/vz9595yc9g Fem córrer la veu a cada racó dels nostres centres sanitaris. La unió i la fermesa jurídica són la nostra millor eina! ✊ #infermeresdecatalunya #serveisjuridics #dretslaborals

La formació continuada és una inversió en la qualitat assistencial i també és un dret laboral. En els darrers mesos ens han arribat moltes consultes al voltant de les 20 hores de formació del III Conveni SISCAT, així que us resumim els punts més importants: ✅ 20 hores anuals de permís retribuït. ✅ Acumulables fins a 5 anys. ✅ Amb un mínim d'1 any d'antiguitat. ✅ Si la formació es fa fora de la jornada laboral, el temps s'ha de compensar en hores. ✅ La formació obligatòria imposada per l'empresa NO es pot descomptar d'aquestes 20 hores, ja que és responsabilitat de l'empresa proporcionar-la. Si al teu centre fan una interpretació diferent o et deneguen aquest dret, posa't en contacte amb la teva secció sindical d'Infermeres de Catalunya. #infermeresdecatalunya #horesdeformacio #formaciósanitària

📢 Que ningú manipuli la nostra posició. Malgrat les interpretacions d’alguns, volem deixar les coses clares: Infermeres de Catalunya no va avalar el III Acord. El vam denunciar des del primer moment i va ser motiu de mobilització. Però, per molt insuficient que considerem l’acord, no permetrem que ni tan sols es compleixin les poques millores que s’hi van recollir. Lluitarem perquè s’apliquin íntegrament, sense reinterpretacions ni requisits afegits. 💜 No defensem el III Acord. Defensem les infermeres. #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #IIIAcord #ICS

📢 PRESSUPOSTOS APROVATS, CONFLICTE OBERT El Govern ha aprovat els pressupostos, però no ha resolt el problema: l’ha deixat viu. Fa mesos que des d’Infermeres de Catalunya advertim que la sanitat pública necessita molt més que bones paraules. El 30 de juny ho vam tornar a dir davant del Parlament. I ara què? 🏥 Centres al límit 👩‍⚕️ Professionals sobrecarregades ⏳ Llistes d’espera 📉 Infrafinançament ❌ I cap resposta real a l’alçada Quan un Govern segueix el seu full de ruta sense escoltar, la resposta no pot quedar dins dels despatxos. ✊ La defensa de la sanitat pública continuarà als carrers. 💜 Ens volen callades, ens tindran organitzades! 🔗 Llegeix la notícia completa: infermeresdecatalunya.cat/pr… #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #SanitatPública #Pressupostos #Infermeria #Cures #ServeisPúblics

📢 Infermeres de Catalunya ens hem adherit a la concentració convocada per CATAC-CTS davant del Parlament de Catalunya. La sanitat pública necessita molt més que discursos: necessita pressupostos suficients, professionals i condicions laborals dignes. Diem PROU a les retallades, a l'infrafinançament i a les polítiques que continuen debilitant el nostre sistema sanitari. ❌ Les llistes d'espera augmenten. ❌ L'atenció primària i les urgències estan saturades. ❌ Les professionals continuem assumint una sobrecàrrega insostenible. 📢 Exigim un increment de 5.000 milions d'euros per a la sanitat pública, amb finançament finalista que permeti reforçar plantilles, recuperar drets laborals, garantir ràtios segures i oferir una assistència de qualitat a tota la ciutadania. ✊La defensa de la sanitat pública és la defensa d'un dret fíname tal. #ProuRetallades #5000Milions #DefensemLaSanitatPública #30J