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गरीब मजदूर की तनख्वाह लेट हो जाए तो घर कैसे चलेगा, @ceo_delhi Robin Baleja साहब?
वर्कर्स का कहना है कि उन्हें कुछ महीने तो समय पर 3-4 तारीख में तनख्वाह मिल जाती है
परंतु कुछ महीनों बाद फिर वही नाटक शुरू हो जाता है
12-15 तक
मतलब इन्हें प्रशासन, अधिकारियों का कोई डर ही नहीं है
किसी को मकान का किराया देना है…
किसी को घर का राशन खरीदना है…
किसी की फोन की EMI कटनी है…
किसी को बच्चों की स्कूल और ट्यूशन फीस भरनी है…
किसी को लिया हुआ उधार लौटाना है…
तो किसी को अपने गाँव में बूढ़े माँ-बाप के खर्च के लिए पैसे भेजने हैं।
ये कोई शौक नहीं हैं, एक गरीब परिवार की रोज़मर्रा की मजबूरियाँ हैं!
सीईओ साहब आपकी तनख्वाह तो हर महीने की 30 तारीख पर खाते में आ जाती होगी। लेकिन मजदूर की तनख्वाह के लिए उसे ठेकेदार के चक्कर क्यों लगाने पड़ें? आखिर उसका परिवार किस भरोसे घर चलाए?
उधर ठेकेदार अपनी महंगी-महंगी Automatic गाड़ियों में घूम रहे हैं, आलीशान दफ्तरों में लग्जरी लाइफ जी रहे हैं
बाकी JE साहब तो सरकारी तनख्वाह से ही गुजर बसर करने पर मजबूर है
करोड़ों रुपये के फर्जी बिल धड़ल्ले से पास किए जा रहे हैं, उसकी निष्पक्ष जाँच क्यों नहीं होती? जिम्मेदार अधिकारियों को जवाबदेह क्यों नहीं बनाया जाता?
हम किसी पर बिना जाँच दोष साबित नहीं कर रहे, लेकिन सवाल पूछना हमारा अधिकार है और जाँच कराना अधिकारियों की जिम्मेदारी!
(खैर, यहां कोई जिम्मेदार नहीं बल्कि कामचोर, नालायक, घूसखोर, भ्रष्टाचारी हैं)
🔥 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के सीईओ साहब से हमारी माँग है:
✅ तनख्वाह हर महीने की 5 तारीख तक सीधे बैंक खाते में मिले।
✅ बकाया एरियर्स और लागू वेतन-वृद्धि का पूरा भुगतान हो।
✅ PF की कटौती और जमा राशि का हिसाब पारदर्शी हो।
✅ शिकायत करने वाले मजदूरों को नौकरी से निकालने की धमकी न दी जाए, अगर ऐसा करता हुआ कोई ठेकेदार या Company पाया गया तो तत्काल प्रभाव से बिना देरी किए उसके खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाए और Company को Blacklist किया जाए
CEO श्री Robin Baleza साहब, जवाब दीजिए—
✊ मजदूर को समय पर तनख्वाह दो, उसके हक का पैसा दो और जवाबदेही तय करो!
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🚨 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड अस्पताल के Contract Workers की मेहनत और हक के साथ खिलवाड़ बंद होना चाहिए!
पहले दिल्ली Cantonment General Hospital के Maintenance Workers को ₹20,600 In-Hand Salary मिलती थी। अब केंद्र सरकार और राज्य सरकार द्वारा लागू वेतन वृद्धि को जोड़ने के बाद कर्मचारियों को लगभग ₹24–25 हजार के आसपास का संशोधित वेतन मिलना चाहिए—लेकिन सवाल यह है कि कहीं PF के नए नियम की आड़ में कर्मचारियों की In-Hand Salary ही कम तो नहीं की जा रही?
📢 दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के CEO श्री रॉबिन बलेजा जी और संबंधित अधिकारियों से सीधा सवाल है:
👉 भारत सरकार ने 17 सितंबर 2026 से EPFO की Mandatory wage ceiling ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 की है।
सरकार के अपने आधिकारिक दस्तावेज़ में इसका उद्देश्य Social Security Coverage बढ़ाना बताया गया है।
लेकिन सरकार के इस आदेश में कहीं नहीं लिखा कि Contract Workers की मौजूदा वेतन दर घटा दी जाए या उनकी In-Hand Salary कम कर दी जाए।
तो फिर दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड अस्पताल के Maintenance Contract Workers की जेब पर बोझ क्यों डाला जाए?
💥 PF बढ़ाइए, लेकिन मजदूर की In-Hand Salary मत घटाइए!
PF में कर्मचारी का वैधानिक योगदान बढ़ता है तो उसका स्पष्ट Salary Break-up दिया जाए।
लेकिन Employer की जिम्मेदारी वाले अंश को कर्मचारी की जेब पर डालकर या वेतन संरचना बदलकर In-Hand Salary कम करना स्वीकार नहीं किया जाएगा। 😡
सरकार खुद कह रही है कि यह फैसला वेतन में हुई वृद्धि और बढ़ती जीवन-यापन लागत को ध्यान में रखते हुए Social Security का दायरा बढ़ाने के लिए है।
आज ₹20,600 कमाने वाला Contract Worker अपने परिवार का राशन, बच्चों की पढ़ाई, किराया, बिजली-पानी और बाकी खर्च चलाता है।
मजदूर की जेब काटकर Social Security का मतलब नहीं हो सकता।
हमारी स्पष्ट मांग है:
🔴 पहले से मिल रही ₹20,600 In-Hand Salary कम नहीं होनी चाहिए।
🔴 केंद्र/राज्य सरकार द्वारा लागू वेतन वृद्धि का पूरा लाभ Contract Workers को मिलना चाहिए और लागू संशोधित वेतन लगभग ₹24–25 हजार के आसपास बनता है तो उसका भुगतान सुनिश्चित होना चाहिए।
🔴 PF की कटौती कानून और वास्तविक वेतन के अनुसार पारदर्शी तरीके से हो।
🔴 Employer के हिस्से का statutory contribution कर्मचारी की In-Hand Salary पर अतिरिक्त बोझ बनाकर न डाला जाए।
🔴 Contractor द्वारा Salary Structure बदलने का कोई फैसला है तो उसका लिखित सरकारी/कानूनी आधार सार्वजनिक किया जाए।
और सबसे बड़ा सवाल—
श्री रॉबिन बलेजा जी @ceo_delhi और दिल्ली कैंटोनमेंट बोर्ड के अधिकारी बताएं:
👉 अगर केंद्र सरकार के EPFO आदेश में Contract Worker की In-Hand Salary घटाने का कोई निर्देश नहीं है,
👉 तो किस आदेश के आधार पर कर्मचारी की In-Hand Salary कम करने की बात की जा रही है?
मजदूर चुप नहीं रहेगा।
PF हमारा अधिकार है, लेकिन हमारी मेहनत की पूरी मजदूरी भी हमारा अधिकार है।
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समंदर सा दिल है हमारा,
हमारे कंधो पर बन्दूक रख के अंधों ने भी
निशाने लगाए हैं..!!
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बंधनों का पता भी उन्हीं को ही चलता है
जो आज़ादी का प्रयास करते हैं
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किस्मत से ज्यादा मेहनत पर भरोसा रखते हैं,
हम मुश्किलों में भी आगे बढ़ने का हौसला रखते हैं।
एक दिन वक्त भी हमारे हक में होगा,
हम अपनी मंजिल पाने का जुनून रखते हैं। 💯✨
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Israelis are heading to the polls in a close race, with Netanyahu playing up his Trump endorsement.
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विश्वास कच्चे धागे की तरह होता है, जो टूट जाए तो कभी जुड़ता नहीं;
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