#podcast Adéntrate en el emocionante mundo del liderazgo en el sector de la tecnología escuchando "Hablando con Tech Leaders" con @towerspro y @DevAndBreakfast
Spain
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Te invitamos a explorar nuestro canal de podcast donde conversaremos con Team Leads, CTOs, Managers, Heads of, y un largo etcétera sobre los desafíos del management en el sector tech ¡Únete a la conversación! #LiderazgoTecnológico #PodcastTech 🔍💻
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Lectura para el fin de semana: “La guía completa de para construir SKILLs para Claude”
Es una guía oficial de @claudeai con muchísimos detalles e instrucciones para tener tu AI setup al 100 y construir SKILLs efectivos para tu día a día
Y es gratis
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This Thursday I'm going to be talking about basic ClickHouse scalability with a practical example that ingest 1 billion rows per second.
I'm going to explain the cluster setup, tables, tricks and other stuff. It's easier than it looks but you always learn something. Link -->
Justo acabamos de enviar nuestra propuesta para hablar de lecciones aprendidas de nuestro podcast para la #DevBcn25 sessionize.com/devbcn-2025/
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Aquí tenéis la conversación que tuve con la gente de QEvolution sobre cultura de calidad, testing, métricas y más cosas.
Espero que sigan con más capítulos, se nota mucho cuando la gente hace las cosas con cariño.
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"Los líderes están ahí para establecer un sistema que permita a otros hacer su trabajo. Esto significa tomar en serio el feedback y actuar en consecuencia." - Patri subraya la importancia del feedback y la capacidad de respuesta.Esto da confianza equipo. buff.ly/4g3efPo
¿Aún no has escuchado nuestro último episodio?
Dejamos a continuación los enlaces para que lo disfrutes en la plataforma que prefieras:
Youtube: youtube.com/watch?v=hwk6W1Dk…
Spotify: open.spotify.com/episode/6XD…
Apple: podcasts.apple.com/es/podcas…
iVoox: ivoox.com/en/entrevista-a-pa…
Acabamos de recibir el #SpotifyWrapped2024 y estamos 😍
De verdad, millones de gracias a toda la gente increíble que nos escucha por acompañarnos durante este 2024
#SpotifyWrapped2024
Ya disponible la Entrevista a Patricia Infantes - Director of Software Engineering @ Pearson" en Hablando con Tech Leaders: Explorando el Liderazgo en la Tecnología. creators.spotify.com/pod/sho…
amzn.eu/d/280NtiK Crucial Conversations de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler. Este libro fue recomendado por @elwatto Este libro trata sobre cómo comunicarse de manera efectiva en situaciones de alto riesgo.
staffeng.com/book de Will Larson,
Staff Engineer's Path de Tanya Reilly. amzn.eu/d/d0L0UeQ
Impact Players de Liz Wiseman: impactplayersbook.com/
Turn the Ship Around! de L. David Marquet: goodreads.com/book/show/1615…. Recomendados por @asiermarques en su entrevista
Tenemos feedback de la comunidad! a veces se nos pasa compartir los enlaces a libros, blogs, vídeos o personas que citamos durante las charlas, perdón! Lo haremos mejor a partir de ahora ;-). Para empezar aquí tenéis algunos de los libros que hemos mencionado:
a.co/d/5UgThsT The Power Code. Este libro fue recomendado por @drivemenads
Atomic Habits de James Clear. casadellibro.com/libro-habit… Este libro fue recomendado por Salva Vilarrasa y se enfoca en ayudar a las personas a desarrollar buenos hábitos y romper con los malos, basándose en la idea de que pequeños cambios pueden tener un gran impacto con el tiempo.
The Manager's Path de Camille Fournier: casadellibro.com/libro-the-m…. y Becoming a Technical Leader de Gerald M. Weinberg geraldmweinberg.com/Site/Tec… y abebooks.com/9781680507249/B… libros recomendados por @JavierDeArcosTL durante su entrevista.
books.google.es/books/about/… de Andy Groove. Este libro fue recomendado por Ramon Medrano también. Nos dijo que este es el libro en el que se introdujeron los OKR (Objetivos y Resultados Clave), un popular marco de fijación de objetivos.
amazon.es/Radical-Candor-Kim…. Este libro fue recomendado por @rmedranollamas y @manufosela . Este libro se centra en cómo tener conversaciones difíciles en el lugar de trabajo y trata sobre cómo dar feedback de forma directa y honesta sin dejar de brindar apoyo.
