مهندسة تصميم داخلي | عضو لجنة الموارد البشرية في @suoud_sa | أحاور وأُلهم حيث يُسمع المعنى، مهتمة بالاستقطاب الذكي والقيادة
المملكة العربية السعودية
Joined June 2022
- Tweets831
- Following452
- Followers270
- Likes1.1K
م.هديل العيد retweeted
في وقت تتسارع فيه الأحداث والتحديات، يجيك المعنى الحقيقي لقوة الوطن 🇸🇦
السعودية ما تبني اقتصادها بالأرقام والمشاريع بس، تبنيه بالإنسان، وبالاستقرار، وبالقدرة على الموازنة بين طموح المستقبل واحتياجات المواطن اليوم.
القوة مو إنك ما تواجه التحديات، القوة إنك تعرف كيف تتعامل معها وتحافظ على استقرارك.
الله يديم عز السعودية وأمنها وازدهارها.
وجه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -أيّده الله-، بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء -حفظه الله-، بعددٍ من الإجراءات الداعمة للمواطنين؛ وذلك بالتزامن مع إعلان شركة السعودية للطاقة وشركة المياه الوطنية، تعديلاتٍ على تعريفتي الاستهلاك، وذلك بدءًا من 1 يناير 2027م.
وتشمل إجراءات الدعم زيادة بدل شهري بمبلغ 500 ريال للموظفين من المدنيين والعسكريين، على سلالم الخدمة المدنية وبنود برامج التشغيل، والمتقاعدين، وأفراد عائلة المشترك أو المتقاعد المتوفّى الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية، إضافة إلى دعم شهري بمبلغ 500 ريال للأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، وفق الآليات والضوابط المنظمة لها، وذلك في سياق الإسهام بتخفيف الأثر المترتب على تعديل تعريفتي الكهرباء والمياه.
كما تشمل الإجراءات العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص؛ برفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملًا في نسب التوطين ضمن برنامج "نطاقات" إلى 5,000 ريال على أن يبدأ التطبيق بعد 6 أشهر من تاريخ بدء الإجراء، ثم إلى 6,000 ريال بعد 12 شهرًا من تاريخ بدء تطبيق الزيادة الأولى؛ بما يعزز مستويات الأجور ويدعم استدامة توظيف المواطنين في القطاع الخاص.
الحمدلله الذي بنعمته تتم الصالحات 🌿
بفضل الله حصلت على شهادة إدارة الموارد البشرية الحديثة (CBPTM) المعتمدة من مركز @daralruaa بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني @tvtcweb
نسأل الله أن ينفعنا بما علمنا ويعلمنا ما ينفعنا
#الموارد_البشرية #CBP
1
4
504
م.هديل العيد retweeted
ضمن برنامج صعود لإعداد القادة، نلتقي بكم اليوم في لقاء بعنوان:
القيادة في البيئات الرقمية
مع ضيفنا القائد د. سليمان بن عبدالله العزاز، قيادي أكاديمي وخبير في الإدارة والقيادة
🗓️ السبت 24 اكتوبر
⏰ 7:00 مساءً
📍 عبر مساحة على منصة X
#صعود_لإعداد_القادة
#صعود_ما_قبل_العاصفة
من المواضيع التي تستحق التأمل في إدارة موارد البشرية،الترابط بين مهامها المختلفة،وأثر هذا الترابط في أداء المنشأة،فالتوظيف لا ينتهي باختيار مرشح مناسب،والتدريب لا يقتصر على اكتساب مهارة جديدة،وتقييم الأداء لا ينفصل عن تحديد جوانب التطوير
فكل مرحلة ترتبط بما قبلها وما بعدها
#HR
1
85
وطنٌ له من العز هيبة 🇸🇦
ومن المجد تاريخ
ومن الولاء شعب لا يتزعزع
اللهم أدم عزها واحفظ أمنها وأعز قيادتها وانصر جنودها🇸🇦
ثبات راسخ وعزم لا يُكسر.. أمن #السعودية_خط_أحمر ، ورايتنا تظل شامخة في وجه كل التحديات
حفظ الله المملكة قيادة وشعبا وأرضا ، وأدام الله علينا نعمة الأمن والاستقرار 🇸🇦
#السعودية_العظمى
#صعود_ما_قبل_العاصفة
3
111
نبارك لمنتخبنا السعودي تحقيق كأس الخليج ..
تهانينا لصقورنا الخضر، وللوطن هذا الإنجاز المستحق 🇸🇦
#كاس_خليجي_٢٧
#هذا_الأخضر
43
بفضل الله،اجتزت برنامج مبهر التطبيقي للموارد البشرية والأعمال
كانت رحلة مكثفة ركزت على الجانب التطبيقي،بفهم نظام العمل السعودي،إدارة المنصات الحكومية الرقمية للمنشآت،واستقطاب الكفاءات وتطوير الملف المهني..
خطوة عملية لتطوير المهارات وتأهيل الكفاءات لسوق العمل🎯
#موارد_بشرية
الحوكمة ليست مجرد نصوص وقوانين جامدة، كبل هي النظام الذي يضمن دقة الاختيار وتكافؤ الفرص،فالاستقطاب القائم على الجدارة هو الركيزة التنفيذية لحوكمة رأس المال البشري؛ومن خلاله نضع الكفاءة المناسبة في المكان المناسب لتطبيق السياسات وتحييد مخاطر الامتثال
#الحوكمة #استقطاب_وتوظيف
2
3
305
الفرز الآلي (ATS) ليس مجرد أداة لتصفية السير الذاتية، بل هو خط الدفاع الأول لحماية المنظمة من كلفة الاختيار الخاطئ،لأنه خوارزميات الفرز لا تبحث عن ألمع ملف،بل تبحث عن أدق ملف مطابق للوظيفة
فغياب الكلمات المفتاحية والهيكلة الواضحة،يُهدر وقت الإدارة في مفاضلة ملفات غير مطابقة
#HR
1
2
119
من أهم المحاور اللي تعمقنا فيها في برنامج الموائمة للموارد البشرية @MOAAMAH
إن جودة الاستقطاب تبدأ قبل نشر الإعلان؛فكلما كان الوصف الوظيفي واضحاً في المهام والمؤهلات ومؤشرات الأداء،سهل الوصول للمرشح المناسب وفرزه وتقييمه..
ثم الاستفادة منه لاحقا في التدريب،تقييم الأداء،والترقية👌🏻
1
1
85
٩٦ عاماً
ونحن ننعم، ولله الحمد، بنعمٍ لا تُعَدّ ولا تُحصى،
أدام الله علينا نعمه، وحفظها من الزوال🇸🇦
#اليوم_الوطني_السعودي_٩٦
1
93
حفظكم الله يا خادم الحرمين الشريفين
وحفظ وطننا الغالي وأدام عليه أمنه وعزّه واستقراره،ووفّق قيادته وأبناءه لمواصلة مسيرة البناء وصناعة مستقبل يليق بهذه البلاد، امتدادًا لما أرسى دعائمه الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن -طيب الله ثراه 🇸🇦
12
م.هديل العيد retweeted
اللهم ان الارض ارضك و السماء سماؤك و الجند جندك و الأمر أمرك اللهم عليك بمن اراد بنا و ببلادنا و أمننا و إيماننا سوء .
اللهم رد كيدهم في نحورهم و اكفنا شرورهم اللهم احفظ بلادنا بحفظك يارب ♥️
م.هديل العيد retweeted
VentureX يفتح أبوابه للشغوفين والمبتكرين!
سجّل الآن، وحوّل التحديات إلى فرص 💡
فهنا، الأفكار لا تُقال… بل تُبنى!
🔗 رابط التسجيل:
venturexftc.com
#حلّها_بفكرة
م.هديل العيد retweeted
نفخر بتكريم @oswah_community خلال الاجتماع التاسع والثلاثين لأصحاب السمو والمعالي والسعادة وزراء الشباب والرياضة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، المنعقد في مملكة البحرين بجائزة مجلس التعاون لدول الخليج العربية للعمل الشبابي عن فئة المبادرات المجتمعية الرائدة 🌟
م.هديل العيد retweeted
نذكركم بالانضمام للقاء الشهري اليوم بعنوان "منصة التعلم والتطوير المهني"، لاستعراض المنصة وخدماتها في دعم المسار المهني لكفاءات ومُمارسي قطاع العمارة والتصميم.
#هيئة_فنون_العمارة_والتصميم
م.هديل العيد retweeted
في أولى مقالاتنا، نقترب من جيل الألفين؛ الجيل الذي عاصر التحول من العالم التقليدي إلى الرقمي، وامتلك من المرونة ما مكّنه من مواكبة عالم سريع التغيّر، وتوظيف أدواته ليكون شريكًا في صناعة المستقبل، لا مجرد متلقٍ لتحولاته.
#رؤى_مرصد
لقراءة المقال: mersad.oswah-lead.sa
