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#HR, #NewWork & #Leadership gemeinsam anders denken | @bastithomas83 schreibt im Hashtag HR Blog über Human Relations in der Digitalen Transformation

 Hannover
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Joined September 2014
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In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ habe ich bereits mit vielen Gründern gesprochen – hier gibt’s die Übersicht hashtaghr.blog/hr-startups/
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Im Podcast-Interview bei Vitali Brikmann über die Grundpfeiler gelungener Kommunikation hashtaghr.blog/2022/03/03/po…
“Glücklichsein führt zu Erfolg” – Interview mit Nico Rose über sein neues Buch “Management Coaching und Positive Psychologie” hashtaghr.blog/2021/12/07/ni…
“Start-up HR” – Interview mit Dominik Becker von mana HR über Automatisierung im Recruiting hashtaghr.blog/2021/10/20/st…
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“Start-up HR” – Interview mit Richard und Fabian von Applysia über digitale Auswahlprozesse hashtaghr.blog/2021/10/13/st…
Schon abgestimmt? Hier können Sie den #CHRO of the Year 2021 wählen. haufe.de/personal/personalsz…
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„Eine zukunftsorientierte HR ist eine HR, die die digitale #Transformation von Organisationen voranbringt und dabei selbst die Chancen digitaler Technologien nutzt“, ist Elke Eller im Gespräch mit ⁦@agyleos⁩ überzeugt. agyleos.com/de/post/transfor…
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„Corona hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert: Viele Unternehmen rechnen mit deutlich mehr Homeoffice“ spiegel.de/karriere/nach-cor…

Nach Corona: Immer mehr Unternehmen rechnen mit mehr Homeoffice

Hat die deutsche Wirtschaft in der Pandemie das Homeoffice schätzen gelernt? Eine Umfrage bei Firmen lässt den Schluss zu. Selbst im verarbeitenden Gewerbe könnte die Zahl der Heimarbeiter hoch...

spiegel.de
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„Vor versammelter Runde ‚zur Sau’ gemacht“: verzweifelte Mitarbeiter, verschreckte Bewerber – trauriger Fall von dysfunktionaler Wirkung autoritären Mikromanagements beim @destatis spiegel.de/panorama/statisti…

Statistisches Bundesamt: Mitarbeiter erheben Vorwürfe gegen Bundeswahlleiter Georg Thiel

Menschenverachtender Führungsstil, Steuerverschwendung, »Vetternwirtschaft« – Mitarbeiter des Statistikamts erheben schwere Vorwürfe gegen Behördenleiter und Bundeswahlleiter Georg Thiel. Die SPD...

spiegel.de
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"Start-up HR" – Interview mit Tim Weifenbach von myndway über Achtsamkeit als "Super-Superpower" für digitales und hybrides Arbeiten hashtaghr.blog/2021/04/01/st…
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People Analytics-Studie: Starke Auswirkungen auf die Strategische Personalplanung hashtaghr.blog/2020/12/09/pe…
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Neue Studie zu Digitalen Kompetenzen von HR: HR hat keine Angst – aber auch kein Konzept? hashtaghr.blog/2020/11/27/ne…
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Die Rolle von HR im Wandel – Gastbeitrag zur Studie “Future Insights” von HRForecast hashtaghr.blog/2019/10/24/fu…
Diese Woche gibt‘s mal wieder einen neuen Blogbeitrag – @peopleForecast mit einem Gastbeitrag zum Status Quo von Future Skills im #HR-Bereich. Schaut gern mal wieder auf dem Blog vorbei...
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“Start-up HR” – Interview mit Jordi Romero von Factorial HR über Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschöpfung und eine kostenlose Software hashtaghr.blog/2019/07/04/st…
Mein Kommentar zum #EuGH #Urteil zur vollständigen Aufschreibung geleisteter #Arbeitszeit mit Blick auf #NewWork persoblogger.de/2019/05/15/v…

Vollständige Arbeitszeitaufschreibung – die Wiedergeburt der Stechuhr?

Werden wir in Zukunft wieder über Arbeitszeit sprechen und nicht über Arbeitsergebnisse? New Work via Stechuhr? Mein Kommentar.

persoblogger.de
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„Mitten im Trend zu New Work und der Arbeitswelt 4.0 reagiert der Gesetzgeber mit einer Arbeitszeiterfassung 1.0“ meint ⁦@marcusreif⁩ zum EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung reif.org/blog/arbeitszeiterf…

Arbeitszeiterfassung: das Ende jeglicher Flexibilität?

Die Urteilsbegründung liegt noch nicht vor, doch alleine die Berichterstattung über das aktuelle Urteil des Europäischen Gerichtshofs treibt die Sorgenfalten auf die Stirn der Arbeitgeber. Aber nic…

reif.org
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“Start-up HR” – Interview mit Andreia Patroiu von TalentBrowse über gezieltes Recruiting von Software- & IT-Talenten aus Osteuropa hashtaghr.blog/2019/04/19/st…
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Mitgründer Sebastian Hust im Interview mit @HashtagHRBlog: „Die Video-Bewerbung ist in meinen Augen ein Meilenstein im Rahmen der strategischen HR-Ausrichtung von Unternehmen im Zuge der rasant voranschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen." bit.ly/2ULn5uV
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“Start-up HR” – Interview mit Sebastian Hust von Talentcube über optimierte Recruitingprozesse durch Videobewerbungen per Smartphone-App hashtaghr.blog/2019/04/12/st…
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Lasst uns nicht über Kultur reden, sondern Change Leadership leben – 3 praktische Dinge, die jeder ab morgen (anders) machen kann hashtaghr.blog/2019/04/10/la…
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