Bâtir les organisations dont l'humanité a besoin. Suivez-nous sur LinkedIn, Facebook et YouTube.
Joined April 2020
- Tweets60
- Following51
- Followers7
- Likes16
"L'entreprise est avant tout une aventure humaine. C'est ce qui est important." ♥️
Bon dimanche !
youtu.be/n2B5u0mG3O0
#HumansLink #InstantT #InstantTClip #RelationClient #Culture
"Faire ruisseler ses valeurs sur son équipe pour la faire gagner." Les valeurs en entreprises sont bien plus que de simples mots affichés sur les murs des bureaux.
👉 youtu.be/4NiUy0hCtqo
#HumansLink #InstantT #InstantTClip #Valeurs #Culture
Il y a deux freins majeurs pour les entrepreneurs et chefs d'entreprise: La peur, et la culpabilité.
#HumansLink #InstantT #InstantTQuote
Regardez #Tootila_gp avec Francis Martin lors de l'InstantT n°002 d'hier:
youtu.be/K7wUDrd1rBo
#InstantT #Humanslink #InstantTClip
Saviez-vous que vous pouvez nous écrire directement via Whatsapp ?
Posez-nous vos questions pour les prochaines LIVE ou faites-nous simplement un bonjour 👋 : +33 1 87 16 52 11
#HumansLink #Whatsapp #PauseCafé #InstantT
Good morning Twitter! 🌞
On se retrouve dans 50 minutes pour un nouveau Live InstantT. Envoyez-nous vos questions via Whatsapp au +33 1 87 16 52 11
Le pouvoir sans amour est dangereux et abusif, l'amour sans pouvoir est sentimental et anémique. Le pouvoir à son meilleur est l'amour implémentant la demande de justice, et la justice à son meilleur est le pouvoir corrigeant tout ce qui fait obstacle à l'amour. ~ MLK jr
1
La violence et le racisme doivent cesser et comme organisation, nous continuerons de nous lever, d'être présent et de faire notre part dans la transmission de valeur fondamentales de respect et d'inclusion.
Nous défendons l' #unite. ✊🏻✊🏼✊🏽✊🏾✊🏿
Vous devez travailler dans une culture qui vous convient. C'est fondamental pour votre bonheur et votre efficacité.
#SoyezHumains #SoyezExceptionnels #HumansLink #Culture
1
Vous devez travailler dans une culture qui est efficace pour produire d'excellents résultats, car si vous ne le faites pas, vous n'obtiendrez pas les récompenses psychiques et matérielles qui vous garderont motivés.
#HumansLink #PeoplePlusStrategy #Culture
Les gens formidables ont à la fois un caractère admirable et de grandes capacités.
#HumansLink #CompétencesTransversales #Culture
Une grande organisation a à la fois des gens formidables et une grande culture.
#Organisation #HumansLink #Culture
Des cultures d'entreprise exceptionnelles font remonter les problèmes et les désaccords et les résolvent efficacement. Des cultures d'entreprise centrée sur l'Humain aiment imaginer et construire de grandes choses qui n'ont jamais vu le jour auparavant.
#HumansLink #Culture
1
Une organisation est une machine composée de deux parties principales: la culture et les personnes.
#HumansLink #Culture #People
Ce ne sont pas les plus forts ou les plus intelligents qui survivront, mais ceux qui peuvent le mieux gérer le changement.
#Darwin #HumansLink #Change #innovation #evolution
Crédit photo: Tyler Lastovich
Une personne qui se sent appréciée fera toujours plus que ce qui est attendu.
#HumansLink #BeHuman
En termes de qualité de production, les problèmes qui doivent être éliminés ne sont pas des échecs dans les process et la stratégie, mais des manquements dans la compréhension du vrai potentiel humain.
#HumansLink #potential #Productivity
1
La pratique de la gestion a pris un retard phénoménal sur la façon dont les gens travaillent, vivent et veulent vivre leur vie. Nous devons nous adapter, vous ne pensez pas ?
#Leadership #People #HumansLink
1
Alors que le monde du travail a connu des changements historiques extraordinaires, la pratique de la gestion est bloquée dans le temps depuis plus de 30 ans. - Prêt pour une nouvelle ère ?
#Management #Leadership #HumansLink
1