ISTAS

🟣 El 70% de las mujeres trabajadoras tiene dificultades para conciliar la vida laboral y familiar. ⚠ Una de cada siete recurre a tranquilizantes o pastillas para dormir. 📢La desigual distribución de los cuidados y las responsabilidades familiares, sumada a las exigencias del empleo, incrementa la sobrecarga física y mental de las mujeres y su exposición a riesgos psicosociales. #ProtegeLaVidaVisibilizaElRiesgo ➕ información: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROY… 🤝 Proyecto de #Fundacion1Mayo de @CCOO, financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP). #SaludLaboral #RiesgosPsicosociales #PerspectivaDeGénero @SaludLab_CCOO

🔴 Más de 16.000 personas desarrollan cada año un cáncer de origen laboral en España. Menos del 1% de los casos se reconoce oficialmente. 📢El cáncer laboral es la principal causa de mortalidad relacionada con el trabajo, pero su infrarreconocimiento sigue ocultando la magnitud del problema y dificultando la adopción de medidas preventivas. ⚠Identificar las sustancias cancerígenas, eliminar o reducir las exposiciones y reforzar la vigilancia de la salud son actuaciones fundamentales para evitar enfermedades que, en muchos casos, aparecen años después de la exposición. 🎥 "Protege la vida, visibiliza el riesgo", la campaña de la #Fundacion1Mayo de @CCOO , pone el foco en las consecuencias de los riesgos laborales que pasan desapercibidos y en la necesidad de actuar antes de que provoquen daños irreversibles. ➕ información: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROY… 🤝 Proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP). #CáncerLaboral #SaludLaboral #Prevención @SaludLab_CCOO

🔴 El dolor no debería formar parte de tu jornada laboral. Movimientos repetitivos, posturas forzadas, sobreesfuerzos... Riesgos que se repiten cada día, se normalizan y terminan pasando factura a la salud. ⚠️ El 78% de las enfermedades profesionales se deben a trastornos musculoesqueléticos. Detrás de esta cifra hay lesiones, dolor crónico y consecuencias que pueden acompañar a las personas trabajadoras mucho después de terminar su jornada. 🎥 Muchos riesgos laborales no se ven. Sus consecuencias, sí. Desde la #Fundacion1Mayo de @CCOO ponemos el foco en la necesidad de identificar estos riesgos y actuar antes de que provoquen daños. 🔗 Más información: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROY… 🤝 Proyecto financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP). #SaludLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales @SaludLab_CCOO

🔴 Este fin de semana se cumplen 31 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo ha cambiado el trabajo desde 1995? 📢La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, supuso un avance fundamental en el reconocimiento del derecho de las personas trabajadoras a una protección eficaz frente a los riesgos laborales. 📌Tres décadas después, la transformación digital, la inteligencia artificial, los riesgos psicosociales, la violencia laboral, el cambio climático y las nuevas formas de organización del trabajo plantean importantes desafíos para la prevención. 👉Desde la #Fundacion1Mayo de @CCOO abordamos estos retos a través de proyectos de investigación, análisis y acción sindical, cuyos resultados se traducen en estudios, guías, materiales divulgativos y videoherramientas para mejorar la salud y la seguridad en el trabajo. 📚 Consulta los proyectos y accede a los recursos disponibles: 1mayo.ccoo.es/Proyectos/PROY… 🤝🏼Proyectos financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FSP). #SaludLaboral

📲 "Solo una mínima parte de trabajadores y de empresas conoce los derechos digitales que hoy están en nuestro ordenamiento jurídico". porexperiencia.com/condicion… La dispersión de estos derechos en distintas leyes dificulta su conocimiento y ejercicio efectivo. Frente a esta realidad, María Luz Rodríguez Fernández @rodriguezluz_ , catedrática de Derecho del Trabajo de la @uclm_es , propone crear un Estatuto de los Derechos Digitales en el Trabajo y reforzar la negociación colectiva y la acción sindical. 🗞️ @lauravilladiego , periodista #Fundacion1Mayo, entrevista a la investigadora, directora del proyecto Carta de Derechos Digitales, en la última entrega del #Dossier de #porExperiencia sobre "Derechos digitales en el trabajo"👇

📲 Derechos digitales frente a la gestión algorítmica del trabajo. porexperiencia.com/condicion… Los algoritmos ya intervienen en la selección de personal, la asignación de tareas y la evaluación del rendimiento laboral. Su expansión plantea riesgos de discriminación, vigilancia permanente, intensificación del trabajo y pérdida de autonomía. ¿Cómo garantizar los derechos laborales frente a estas nuevas formas de control? 🗞️ Anna Ginès i Fabrellas @annagines , profesora de Derecho del Trabajo de @uramonllull y @Esade , analiza los límites de la regulación actual y propone reforzar la transparencia, la negociación colectiva y las auditorías algorítmicas. 🔎 Nuevo artículo del #Dossier de #porExperiencia sobre "Derechos digitales en el trabajo"👇

📚 Más recursos de @ISTASF1M de #Fundacion1Mayo para la prevención: → Revista PorExperiencia, n.º 89: porexperiencia.com/número89 → Guía sindical: 1mayo.ccoo.es/a47bbff3999df0… → Riesgos psicosociales en el puesto de gerocultora: 1mayo.ccoo.es/4392d5e0109f57… → Método COPSOQ-ISTAS21: copsoq.istas.net/index.asp?r… #PRL #SaludMental #OrganizaciónDelTrabajo

📖 Puedes consultar la versión extendida del vídeo en: youtube.com/watch?v=7dQmF3Yv… 💻El vídeo se basa en un documento consensuado por las organizaciones e instituciones que forman parte de la CNSST: insst.es/documents/d/portal-…

🧠 Proteger la salud mental en el trabajo también significa cambiar las condiciones en las que trabajamos. Reducir las cargas excesivas, establecer horarios compatibles con la vida personal y familiar y garantizar estabilidad en el empleo, la jornada y el salario son medidas fundamentales para prevenir los #RiesgosPsicosociales 📢 Durante los últimos dos años, @CCOO e @ISTASF1M de #Fundacion1Mayo, a través de su participación en el grupo de trabajo sobre riesgos psicosociales y salud mental de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), han contribuido a la elaboración de propuestas para mejorar la prevención, junto al resto de organizaciones e instituciones que integran este órgano. 🎬 43 segundos para entender por qué la organización del trabajo es clave para proteger la salud mental. youtube.com/watch?v=7dQmF3Yv… @SaludLab_CCOO @fssccoo

📲 Los derechos digitales no se apagan cuando se trabaja. porexperiencia.com/condicion… El 31,6% de las empresas señala un aumento de la intensidad del trabajo asociado al uso de tecnologías digitales. La vigilancia algorítmica, la hiperconectividad y la pérdida de autonomía plantean nuevos desafíos para la salud laboral y los derechos de las plantillas. 🗞️ Alicia Martínez Poza, Luis de la Fuente Sanz, Juan José González Zamora y Jesús Cruces Aguilera, de la #Fundacion1Mayo, analizan estos riesgos y las herramientas para afrontarlos en el nuevo #Dossier de #porExperiencia sobre "Derechos digitales en el trabajo". #CartaDerechosDigitales

📲 Algoritmos que asignan tareas, sistemas de vigilancia que controlan el rendimiento y mensajes que prolongan la jornada laboral. La digitalización está transformando el trabajo y plantea nuevos desafíos para la privacidad, la igualdad, la salud laboral y el derecho al descanso. 🗞️ Nuevo #Dossier de #porExperiencia: "Derechos digitales en el trabajo". Cuatro análisis que abordan los riesgos de la gestión algorítmica, las dificultades para ejercer los derechos digitales y las herramientas para garantizar su cumplimiento efectivo, con especial atención a la negociación colectiva y la participación sindical. 🔎 Un dossier vinculado al proyecto #CartaDerechosDigitales, desarrollado con la participación de la #Fundacion1Mayo, la @uclm_es y @redpuntoes 👇 porexperiencia.com/condicion… Ilustración: Amaya Lalanda