Innovation, change, work 2.0, collaboration
Amsterdam
Joined August 2009
- Tweets366
- Following1
- Followers683
- Likes0
Van jouw functie naar een verzameling onze rollen: De rol wint aan populariteit. Rollen passen beter dan func... bit.ly/2dWFn2V
Over financieel, sociaal en maatschappelijk rendement: Er zijn nog steeds mensen die denken dat de prestaties... bit.ly/2equCeN
Het werk van de toekomst en de toekomst van werk: Volgens sommige studies die het afgelopen jaar zijn versche... bit.ly/2ez29lR
Een innovatieve kijk op risicomanagement: De laatste tijd staat ‘risicomanagement’ volop in de schijnwerpers.... bit.ly/2dHdjlY
De ‘best practices’ van innovatief organiseren: waar staat uw organisatie?: Wellicht vraagt u zich wel eens a... bit.ly/2dchPwF
Mensen en organisaties die groeien en bloeien? Organiseer dan op basis van positieve psychologie!: Vorig jaar... bit.ly/2cQX49A
Vakmanschap = Eigenaarschap x Talent x Rol: Vakman ben je door niet alleen de regels van het vak te kennen, m... bit.ly/2d5u2Pd
Gooi het roer om in uw hierarchische organisatie!: De Amerikaanse bestseller ‘Turn the ship around’ van David... bit.ly/2c4vhSL
Beelden van een post-bureaucratische organisatie: Regelmatig organiseert de ‘Management Innovation eXchange’ ... bit.ly/2ciRjfV
Arbeidsmarkt in kapitalistisch systeem faalt. Innovatieve economische theorie is hard nodig!: Op vakantie las... bit.ly/2bFICxX
Van HR Business Partner naar Manager Sociale Innovatie: We zijn al een aantal jaren bekend met de functienaam... bit.ly/2bRRanD
Sleutelrol voor HR bij het veranderen van de manier waarop organisaties veranderen: Regelmatig organiseert de... bit.ly/2bmAhkF
Kun je binnen een CAO werken met rollen?: Steeds meer organisaties werken met rollen. Zij doen daarmee een be... bit.ly/2aFLBpG
Continuous Delivery in de praktijk: Continuous Delivery, business as usual? Dat zou het kunnen zijn, zeker al... bit.ly/2anJvdN
Het 4R-model: meer menselijke energie in organisaties: In eerdere artikelen heb ik het 4R-model gepresenteerd... bit.ly/29S6Fq1
Sociale innovatie: waarde verzilveren: Het klassieke beeld van innovatie is die van activiteiten die techneut... bit.ly/29KAl8m
Hoe ‘engaged’ bent u zelf? En hoe ‘engaged’ zijn uw medewerkers?: Al eerder schreven wij over ‘engagement’, o... bit.ly/29tB0hP
Elementaire mensenkennis op de werkvloer (deel 2): Weet jouw baas graag het naadje van de kous en heeft hij v... bit.ly/29gdcx5
Elementaire mensenkennis op de werkvloer (deel 1): Weet jouw baas graag het naadje van de kous en heeft hij v... bit.ly/297IP9Y
Sociale innovatie is effectiever dan technologische innovatie!: De uitkomsten van het onderzoek naar sociale ... bit.ly/1UEspVo