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Issy Dieu Thi

@Issy_Dieu

IT VISTA // Instagram: gramrecruiting

 Leipzig, Germany
Joined November 2015
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FUMS (@fums_magazin) profile picture
FUMS@fums_magazin8 Dec 2020
Bei #PSGIBFK hat der vierte Offizielle sich rassistisch über einen Betreuer von Istanbul Basaksehir geäußert. Das türkische Team hat das Feld nach Diskussionen verlassen, Paris zeigt sich solidarisch. Großartig. Kein Platz für Rassismus! Niemals! Nirgendwo! #FUMSLIVE
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Peter M. Wald@PeterMWald11 Oct 2020
Remote workers' productivity depends on one role - the manager - How to Build Trust and Boost Productivity Within Remote Teams ⁦@Gallup⁩ #remotework #productivity #trust #trustbuilding gallup.com/workplace/316931/…

How to Boost Productivity in Hybrid Teams

A new Gallup study reveals four ways to promote successful team collaboration in a hybrid work environment.

gallup.com
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#Softwareentwickler via #ActiveSourcing für Ihr Unternehmen gewinnen? @SergejZimpel hat hochgradig praxisrelevante #Tipps, zum Beispiel zur professionellen Sichtung und Nutzung von #GitHub. #IT #Recruiting persoblogger.de/2020/09/24/p…

Programmierer zielgenau identifizieren und ansprechen: Sourcing-Tipps

Wertvolle und ausgefallene Praxistipps zum IT-Sourcing. Programmierer Recruiting via Social Media sowie GitHub. So funktioniert es!

persoblogger.de
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#Weiterbildung wird #digital(er) und erfordert mehr #Selbststeuerung. Wie können Unternehmen zu #Lernen40 kommen? Eine #Studie der @BitkomAkademie jetzt zum herunterladen auf meinem #HR-Portal. 👇
HR-Studien Download Portal (@HRStudien) profile pictureHR-Studien Download Portal@HRStudien23 Sep 2020
#Studie der @BitkomAkademie zeigt: Die Zukunft der #Weiterbildung ist #digital #Lernen40. ➡️ Jetzt Paper kostenfrei herunterladen! persoblogger.de/download/dig…

Digitale Weiterbildungen sind die Zukunft - Studie des Bitkom

Nach einer Studie des Bitkom und der Beratung HRpepper ist die Zukunft der Weiterbildung digital und selbstgesteuert. Hier downloaden!

persoblogger.de
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Peter M. Wald@PeterMWald9 Jun 2020
Nett geschrieben - aber auf den Punkt gebracht. Was mache ich mit meinem Kontrollbedürfnis in Zeiten des #Homeoffice? #Kolumne: #Business #Class : #Trau keinem at home handelsblatt.com/arts_und_st… #
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Peter M. Wald@PeterMWald10 Mar 2020
Es gibt sie - die Good Practices bei Stellenanzeigen! 10 (und mehr) wirklich inspirierende Beispiele in einem Post! personalmarketing2null.de/20…… via @pm2null #recruiting #jobads #stellenanzeigenmitstil #UnbedingtLesen #MustRead #HRMHTWK
Stellenanzeigen mal anders: 10 inspirierende Beispiele

Stellenanzeigen mal anders: 10 inspirierende Beispiele

Müssen Stellenanzeigen eigentlich immer gleich sein? Natürlich nicht! Hier finden Sie 10 inspirierende Beispiele für Ihre neue Stellenanzeige.

personalmarketing2null.de
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Peter M. Wald@PeterMWald23 Jan 2020
Ein Video-Rückblick auf das ChristmasSpecial zum HR Innovation Day 2019 youtu.be/P1EI7zfuC7w via @YouTube #HRInnoDay19 Thx to @iab_news @degreed @intaolearning @jrobes @IBM #skillsbuild @HTWKLeipzig
HR Innovation Day 2019 - ChristmasSpecial

HR Innovation Day 2019 - ChristmasSpecial

Ein Videorückblick auf die Weihnachtsausgabe 2019 des HR Innovation...

youtube.com
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Peter M. Wald (@PeterMWald) profile picture
Peter M. Wald@PeterMWald19 Dec 2019
Rückblick: XmasSpecial of #HRInnoDay19 Check this on Wakelet wke.lt/w/s/rnIdBo via @wakelet Thx to @iab_news @ricowyder @degreed @kathrin_kroenig @intaolearning @jrobes @IBMDeutschland & @scholzclaudia7 @Issy_Dieu @whyapply_de @netresearch @FLadicke @jambitHRAlexa @Jowood
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Jobufo (@jobUFOapp) profile picture
Jobufo@jobUFOapp18 Dec 2019
Treffen sich vier #HR-Expert:inn:en und sprechen über aktuelle Herausforderungen im #Recruiting und #EmployerBranding. Heraus kommt: Eine neue Folge insight:HR. Die gibt es jetzt auf dem Jobufo-Blog, Spotify und Soundcloud: bit.ly/36NC0a9
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Peter M. Wald@PeterMWald16 Dec 2019
Wo wird denn gelernt? Studie von @degreed #HRInnoDay19 #learning
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1970: One more lane will fix it. 1980: One more lane will fix it. 1990: One more lane will fix it. 2000: One more lane will fix it. 2010: One more lane will fix it. 2020: ? https://teapawt.net/t.co/NjS1IPORG2 via @avelezig
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Vala Afshar
@ValaAfshar14 Aug 2019
A rich life: 1. You and your loved ones are healthy 2. Quality time with family and friends 3. People who love and trust you 4. Work that fills you with pride and joy 5. Opportunity to learn and grow 6. Freedom to express yourself 7. Courage to dare, dream and do 8. Wanting less
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viasto@viasto12 Jul 2019
KI wird zunehmend auch im Bewerbungsprozess eingesetzt - alles zu Einsatzgebieten von KI im Recruiting, der Rollenaufteilung zwischen Mensch und Maschine, Skepsis der Anwender sowie Chancen der Technologie finden Sie hier: wijo.pageflow.io/kuenstliche…
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"In ein paar Jahren wird man gar nicht mehr merken, dass es ein #Algorithmus ist." es geht nicht darum ob #KI den Menschen schlägt oder umgekehrt. Es geht darum wer welche Aufgabe möglichst sinnvoll übernehmen kann. Als gegenseitige Ergänzung! industry-of-things.de/ki-und…
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whyapply (@whyapply_de) profile picture
whyapply@whyapply_de25 May 2019
Da können wir nur zustimmen. #Leipzig und #hr geht nicht ohne @PeterMWald
Curley Fiedler (@CurleyFiedler) profile pictureCurley Fiedler@CurleyFiedler25 May 2019
Danke @PeterMWald für den schönen #HrInnoDay19 ! Großartig, wie du dieses Event planst und begleitest! 🚀☺️🥳
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Schön blöd, wer diesen Termin noch nicht im Kalender hat! Tolles Event und im nächsten Jahr bin ich bestimmt auch wieder dabei! Viele Grüße nach L! #HRInnoDay19
CAthanas (@CAthanas) profile pictureCAthanas@CAthanas25 May 2019
#HRInnoDay19 wird von ⁦@PeterMWald⁩ eröffnet!
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Thanks to @Florian_Arndt_D for an illuminating workshop about the chances for recruitment with YouTube! #HRInnoDay19
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Peter M. Wald@PeterMWald25 May 2019
Insights by @hjarche - History of #HR #HRInnoDay19
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Alex Schwabe (@_Alex_330) profile picture
Alex Schwabe@_Alex_33025 May 2019
Coole Message von @hjarche Beim #HRInnoDay19 Wo liegt der Unterschied zwischen komplex und kompliziert?!
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Never try to sell a meteor to a dinosaur. It wastes your time and annoys the dinosaur. 😁🦕 #HRInnoDay19
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