Ivan V. Cornejo

CAF y @PNUDLAC adelantaron el diálogo “Transformando el Ecosistema Financiero Regional para un Desarrollo Más Inclusivo y Sostenible”, un espacio para reflexionar sobre cómo la igualdad de género puede transformar las instituciones financieras de América Latina y el Caribe. Uno de los temas centrales fue el liderazgo femenino y su capacidad para generar cambios dentro de las organizaciones. Ana María Baiardi, gerenta de Género, Inclusión y Diversidad de CAF, señaló que una mujer en una posición de liderazgo no garantiza por sí sola avances en igualdad. El cambio ocurre cuando ese liderazgo permite cuestionar patrones y sesgos, abrir conversaciones que antes no estaban presentes y contribuir a cerrar brechas en las instituciones y el acceso a oportunidades. También destacó la necesidad de incorporar la perspectiva de género en las estrategias de desarrollo, sostenibilidad y competitividad, y no solo como un componente de responsabilidad social. Esto implica preguntarse quién diseña los productos financieros y qué barreras enfrentan las mujeres para acceder al ahorro, los seguros o la educación financiera, para crear soluciones más pertinentes. 🎥 Revive la conversación y conoce las reflexiones de sus participantes: caf.com/es/actualidad/evento…