
ALT In-Person Learning Days Ottawa - February 13, 2023 List of workshops: Ask Us Anything: Career and HR Panel Discussion FlexGC: Organizational Culture in a Hybrid Model Exploring Resumes and Tips on Standing Out Using Your Voice for Change Branding: Setting Yourself Apart Speed Mentoring - in person Networking

ALT Marylaine Choquette She/Her/Elle Marylaine occupe un poste de gestionnaire intérimaire en équité en emploi, diversité et inclusion (EEDI). Elle travaille dans ce domaine depuis 2009 et facilite le Réseau interministériel d’équité en emploi et diversité depuis 2020. Elle priorise le progrès dans ce milieu de façon transparente et collaborative. Marylaine a débuté sa carrière à la fonction publique en 2007 en tant qu’enseignante de français langue seconde. Elle a occupé des postes en apprentissage à Innovation, Science et Développement Économique puis en EEDI à Services publics et approvisionnement Canada et à Justice Canada. Éternelle étudiante, elle cumule de nombreux diplômes et certificats en lien avec l’anthropologie et l’apprentissage auprès de différentes universités. Étant maman, elle s’implique en milieu scolaire afin d’offrir un cadre EEDI favorisant l’ouverture à l’unicité de chacun.

ALT Andee Pittman They/Them Andee Pittman is a human-centred design lead in the Centre for Diversity and Inclusion within the Treasury Board Secretariat. Outside of public service, Andee has founded a design consultancy, Teal Strategies, that focuses on providing democratic and ethical design services. Andee believes that leadership comes from radical self-presence, authenticity, and synergy with those around you.
















