@Koenig_D

SEO Manager bei Retarus.

 Munich, Germany
Joined October 2009
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Stay well. Take vitamins. Wash your hands. Don't be selfish. Make sure an elderly relative has everything they need. Some are too proud to ask. Be sensible. Drink at home. Everything you love doing you can do in a few weeks. Cheers 🥂
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This remains to be one of the most important questions ever asked.
Neil deGrasse Tyson
@neiltyson21 Jan 2018
If Bears were in charge, after they hunted us to near-extinction, I wonder if they’d invent a candy called Gummy Humans.
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TalentVoice ist der neue #Recruiting #Blog von @Talentry. Ab sofort gibt es hier wöchentlich neuen Content rund um Talent Relationships, Recruiting, Employer Branding und vieles mehr. Hier geht's lang: careers.talentry.com/share/s…

TalentVoice - Der Recruiting-Blog von Talentry

Alles rund um Recruiting, Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Relationships, HR Tech und mehr.

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Daniel König retweeted
Matt Charney
@mattcharney9 Jul 2019
What’s the point of sending InMails offering lead gen and sourcing services? You obviously aren’t great at either...
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Daniel König retweeted
Talentry@Talentry3 Jul 2019
We are going to be at #RecFest19. What about you? Don't miss this opportunity!
RecFest@RecFest_Global21 Jan 2019
The largest independent resourcing event on the planet is back and tickets are now on sale! Grab a super early bird ticket now to save £200 on the ticket price recfest.co.uk #RecFest19
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Daniel König retweeted
Talentry@Talentry28 May 2019
Sie sind begeistert von der neuen Candidate Relationship Management Software, aber Ihr Management zieht noch nicht mit? Erfahren Sie in unserem Guide, wie Sie alle Stakeholder von dieser wichtigen Investition in die Zukunft Ihres Recruitings überzeugen: hubs.ly/H0h_vTl0
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So you've got your head around Candidate Relationship Management. But how do you get your stakeholders on the same page? Check out our new how-to-guide. #recruiting #talentacquisition #recruitment careers.talentry.com/share/s…

How-to-Guide: Convincing your management to adopt Candidate Relationship Management.

Three steps to cloud-based CRM. Get how-to-guide now.

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Anja Lüthy@AnjaLuethy9 May 2019
Schönes Bsp. zum Thema "Mitarbeiter als Corporate Influencer" . Die @diakonie hat eine sehr, sehr ansprechende und authentische digitale Welt für potentielle Bewerber aufgebaut. Verneigung vor dem Employer Branding von @MajaRoedenbeck @SozialeBerufe
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Talentry@Talentry2 May 2019
Bereits 30 neue und mehr als 300 angemeldete Mitarbeiter in nur sechs Monaten: Wir freuen uns, dass unser #Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei Munich Hotel Partners schon jetzt ein voller Erfolg ist. Lesen Sie die ganze Story hier: hubs.ly/H0hHxtN0
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Vortragsvideo: Unser Geschäftsführer Carl Hoffmann auf der Talentpro über modernes Recruiting: careers.talentry.com/share/s…

Talentgewinnung der Zukunft: Wie marketing- & vertriebsbasierte Ansätze das Recruiting revolution...

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, digitale Transformation: Recruiting muss neue Wege gehen. Carl Hoffmann zeigt, wie Unternehmen mittels eines marketing- und vertriebsorientierten Ansatzes...

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Wow, cooles Ding von @MajaRoedenbeck für die @Diakonie. Wieder mal. 😀
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Neues HR Meetup in Düsseldorf. :) careers.talentry.com/share/s…
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Warum scheitern Personaler? @frechsteiner erklärt im Gespräch mit der @COMPUTERWOCHE: Sourcer müssen #Storytelling lernen und Talente über Inhalte ins Unternehmen holen. Hier gehts zum Artikel: computerwoche.de/a/warum-per…

Was HR künftig tun muss: Warum Personaler im Recruiting scheitern

Vorbei die Zeiten, als der Fachbereich dem Personaler das gesuchte Jobprofil über den Zaun warf und ihn aufforderte, diesen Kandidaten zu organisieren. Heute müssen alle mithelfen und der Personaler...

computerwoche.de
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Mit Recruitment Marketing und CRM mehr Talente und Kandidaten aufspüren - online auf @personaler_de: careers.talentry.com/share/s…

Recruitment Marketing: Mehr Kandidaten aufspüren

Wie komme ich an die Bewerber heran, die eigentlich gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind? Mit Recruitment Marketing können mehr Kandidaten aufgespürt werden.

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Talentry Appoints Romuald Restout as New VP of Product ow.ly/IAe330odWoY
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#Recruiting-Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter bit.ly/2FC8R7g #automotiveIT
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Recruiting-Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter im Bereich #Maschinenbau, #Ingenieurwesen, #Automotive: careers.talentry.com/share/s… #Recruiting #Mitarbeiterempfehlungen

Recruitingtrend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter - automotiveIT

Unternehmen der Automotive-Branche entdecken die Headhunter-Qualitäten ihrer Mitarbeiter - und lassen sie neue Kollegen werben.

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Talentry@Talentry12 Mar 2019
Besuchen Sie uns am 13. & 14.3.19 auf der @TALENTpro_de im Zenith in München. Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Stand D.10. Weitere Informationen: hubs.ly/H0gZFpq0 #talentpro #recruitmentmarketing #talentakquisition #recruiting
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Recruitment marketing that nurtures candidates? Talentry's Carl Hoffmann talking to @KatrinaMCollier and Audra Knight about #RecruitmentMarketing, #CRM, the use of #referrals in different countries, Thirsty Thursdays and much more. careers.talentry.com/share/s…

Ep. 123: Recruitment Marketing That Nurtures Candidates (The #SocialRecruiting Show)

Katrina Collier, Candidate Engagement Author & Keynote, and Audra Knight, Employer Branding Nerd, are chatting to Carl Hoffman Founder & CEO of Talentry.  About marketing, candidate nurturing,...

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Talentry@Talentry21 Feb 2019
Blogger @gerohesse von @saatkorn gibt bei Talentry einen Ausblick in den Arbeitsmarkt der Zukunft und die Rolle von Technologie. "Recruiting = KI" - ja oder nein? Employer Branding oder doch eher Opportunity Branding? #Recruiting #EmployerBranding #Fachkräftemangel
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