2026 et nous fêtons déjà les 20ans d'adesidees, agence conseil en market... youtu.be/y9aK-mel2FQ?si=7ALk… via @YouTube
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Consultez le dernier article de ma newsletter : Transparence des salaires tout le monde en parle mais il est temps de passer à l’action…car 2027, c’est demain … linkedin.com/pulse/transpare… via @LinkedIn
Consultez le dernier article de ma newsletter : Directive sur la transparence salariale en 2026 : Comment se préparer ? linkedin.com/pulse/directive… via @LinkedIn
Merci à @De_Lavalette_B de rapprocher les mondes de l'éducation nationale et des ressources humaines ! Public / Privé / Economie sociale : nous devons oeuvrer ensemble face aux enjeux de notre Société !
Avec @LEPARQ pr parler des conditions de la réussite de projets collectifs devant les CPE & profs-docs du 92.Fondateur d’1 réseau de DRH,VP du plus grand club amateur de rugby,il est venu nous parler communication,confiance,perf collective pr réussir des projets pour les élèves.
Très heureux d’avoir échangé avec notre ministre du @travail lors de l’´Universite de la #Formation @UHFPCentreInffo organisée par @centreinffo
Sport en entreprise : les chiffres pour convaincre la direction focusrh.com/sante-social/san…
rcp15.fr
« Faire de la formation un réflexe pour tous, à tous les niveaux de l’organisation »
AdesIDEES - déciDRH sera présent au congrès de l'UHFP 2025 !
En tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi, et en tant que conseil en marketing de la formation
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Siham Vidard, l’énergie solaire - DECIDEURS MAGAZINE - Accédez à toute l’actualité de la vie des affaires : stratégie, finance, RH, innovation decideurs-magazine.com/digit…
Transparence salariale : comment anticiper la directive européenne de 2026 ? focusrh.com/remuneration/pra…
Le #DRH de la @Gendarmerie nationale dévoile sa vision de l’art de l’équilibre entre individuel et collectif ! Colloque décidRH #innovations #rémunération le 16 septembre prochain !
RETROUVEZ L’INTERVIEW DU GENERAL ARVISET en cliquant ici : youtu.be/r7N0eaieGGo
Christophe LEPARQ retweeted
Aux #RDS2024, @LaurentEscure, SG de @UNSA_officiel pointe la nécessité d’une politique RH de bien être au travail, telle que « Béatrice de Lavalette l’a mise en place depuis 2009, avec par ex l’accueil des chiens au bureau ou le sport sur le temps de travail »!Merci cher Laurent
Christophe LEPARQ retweeted
J-7 :c est 1 des questions essentielles qui sera abordées lors des Rencontres internationales du dialogue social que j’animerai le 18 juin au théâtre du Ranelagh!Syndicats et DRH échangeront notamment sur l’impact de l’IA sur l’emploi et la QVT des salariés dans les entreprises.
💻 Comment l'#IA - #intelligence artificielle - façonne-t-elle l'avenir du #travail❔
🆗 Pour @OITinfo, une des conversations clés à la #CIT2024, portera sur un dialogue sur l'impact ↗️ de cette #technologie sur la quantité et la qualité des #emplois.
🔵 tinyurl.com/ye22jnm7
Christophe LEPARQ retweeted
J-8 avant les Rencontres du dialogue social,l'événement incontournable du paysage social🇫🇷que j’anime le 18/06. 30 invités exceptionnels dont Cyril @ChabanierCFTC dans le grand débat sur le nouveau rapport au travail des salariés !
630 inscrits &vous? ➡️ bit.ly/4aluhSe
forbes.fr/entrepreneurs/list… S'inspirer d'une femme courageuse, bienveillante et moderne ! La classe !
Christophe LEPARQ retweeted
J-10 avant les Rencontres du dialogue social,l'événement incontournable du paysage social🇫🇷que j’anime le 18/06. 30 invités exceptionnels dont Christophe @LEPARQ qui procédera à une synthèse des débats de la journée !
625 inscrits &vous? ➡️ bit.ly/4aluhSe
Découvrez mon dernier article : Rapprochement des mondes de l'éduction et du travail...il y a encore beaucoup à faire ! linkedin.com/pulse/rapproche… via @LinkedIn
Orly-Roissy : les DRH s'unissent pour recruter autrement dans l'aéroportuaire, et ça marche 94.citoyens.com/2024/orly-ro…
Découvrez mon dernier article : LA RÉMUNÉRATION un sujet sensible, stratégique, qui mérite qu’on s’y intéresse pour tenter d’innover ! linkedin.com/pulse/la-r%25C3… via @LinkedIn
















