Gestora de asociaciones y activista feminista | Cuidados, lactancia y neurodiversidad | Presidenta de @LactaMater
Joined February 2018
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Me voy de aquí. Twitter perdió la esencia y ya no me interesa sostener un espacio que me desgasta más de lo que me aporta. Me cuido y priorizo lugares donde sí puedo estar bien. Me quedo en Facebook, Instagram y LinkedIn. Gracias por lo que fue.
Silvia Ramirez- Lactando en Diverso retweeted
Cómo calcular los días que corresponden por acumular la lactancia |@wow_platform @EspacioConcilia @MujeresIgualdad @IPF_Esp @accion_familiar @fund_adecco @famnumerosas @Lactandoendiver @LactanciaMaM @aelama1 @LactanciaMadrid @LactanciaHCUVA
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Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «La trampa de los cuidados
Brecha salarial, tercer sector y la explotación silenciosa de quienes sostienen la vida.» linkedin.com/pulse/la-trampa… via @LinkedIn
Hoy, 28 de febrero, quiero poner el foco en algo que sigue quedándose fuera de muchas conversaciones sobre lactancia, cuidados y salud infantil: las enfermedades raras.
Y entre ellas, la galactosemia.
En el blog he dejado una reflexión más amplia sobre la galactosemia y sobre lo que implica realmente para las familias.
Creo que conocer estas realidades es parte de nuestra responsabilidad colectiva en el ámbito de los cuidados y la salud comunitaria.
No podemos ignorar a tres millones de personas.
¿Conocías la galactosemia?
lactandoendiverso.com/galact…
#CribajeNeonatal #DiagnósticoPrecoz #InvestigaciónYa #Galactosemia #LactandoEnDiverso
El sábado pasado, en LactaMater, hablamos de cómo escoger escuela. Cada año se repite el mismo vértigo: puertas abiertas, preinscripciones… y esa sensación de estar decidiendo el futuro entero de nuestras criaturas. A veces cuesta incluso respirar.
He cobrado menos que un compañero por hacer exactamente el mismo trabajo. No por casualidad, ni por despiste o por “circunstancias”. Por ser mujer y trabajar en un sector feminizado. Por moverme en un ámbito donde lo raro es encontrar hombres… salvo en los puestos de decisión.
ALT Mientras los hombres sigan sin asumir su responsabilidad en los cuidados. Mientras se siga sin reconocer ni valorar los cuidados con el valor social y económico que les corresponde. EXISTIRÁ LA BRECHA SALARIAL 22 de febrero. Dia europeo por la igualdad salaria