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Los alumnos del Executive en #PeopleAnalytics vuelven a mostrarnos que la constancia siempre tienen recompensa 👏 ¡Enhorabuena por vuestros proyectos finales Armando Vázquez y Sheila Vicente ! Y gracias al área de #RRHH de @MAPFRE_ES y de @MeliaHotelsInt por su colaboración

Nos unimos a las felicitaciones por el #DiaInternacionaldelosRecursosHumanos mandando un fuerte abrazo a todos los magníficos profesionales (profesores y alumnos) que han pasado por nuestras aulas. ¡Disfrutad de vuestro día!

La rotación de personal es una pesadilla para cualquier departamento de #RRHH del mundo pero #PeopleAnalytics puede ser el aliado perfecto para encontrar la solución. Compartimos un ejemplo con vosotros: eleconomista.com.mx/capitalh…

¿Sabes cuál es el beneficio laboral más utilizado según tu generación? Para los millennials es la #formación y los planes de retribución flexible para incorporar nuevas habilidades y competencias. #skills #RRHH equiposytalento.com/noticias…

Es un enorme placer poder compartir con vosotros esta fotografía. Aunque por su trabajo en @PwC_Colombia no ha podido venir a recogerlo personalmente, se lo hemos hecho llegar a su casa. ¡Nos encanta verte posar con él tan feliz Victoria Eugenia Revelo! ¡Enhorabuena!

¿Conoces el análisis de datos geoespacial? ¿Sabes por qué es tendencia? ¿Te apetece descubrirlo? ⬇️ bigdatamagazine.es/que-es-el…

Según @HaysEspana, el 77% de los profesionales cambiaría de trabajo pero la mayoría cree que su empresa puede motivarlos de nuevo. La fuga de talento es una de las batallas de #RRHH y un buen uso de #PeopleAnalytics puede ser la clave para ganarla. equiposytalento.com/noticias…

Estamos seguros de que tenéis un montón de planes para estos días festivos pero si el tiempo no acompaña o queréis un rato de lectura, compartimos nuestro Whitepaper sobre #PeopleAnalytics. Descárgalo gratis: leadershipandmanagementschoo…

Si tienes que hacer muchos procesos de selección en tu empresa, te interesara saber que usar técnicas de marketing en #RRHH como #employerbranding o un buen "candidate persona" puede reducir el tiempo de los mismos en dos semanas. Descubre cómo ⬇️ rrhhdigital.com/noticia/1519…

A día de hoy, #RRHH se ve ante el reto de relacionar la importancia de los datos con la visión estratégica y su impacto el negocio. ¿Cómo lograr ese vínculo? Transformación digital y #PeopleAnalytics son conceptos clave. eleconomista.com.mx/capitalh…

Siempre es un placer reencontrarnos con nuestros alumni y más cuando vienen a recoger sus merecidos diplomas. ¡Enhorabuena, Luisa Fernanda Montes!

¡Últimas plazas! Conviértete en el profesional de #PeopleAnalytics que las empresas demandan. Adéntrate de la mano de @ana_valerarubio en una formación especializada con la que cambiarás tu futuro profesional en #RRHH. ¿Vas a perder esta oportunidad? leadershipms.es/master/progr…

El pasado viernes fue el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo y hay que celebrarlo porque una encuesta revela que si un trabajador se siente cómodo y feliz en su entorno laboral su productividad crece un 80%. rrhhdigital.com/noticia/1517… #RRHH #liderazgo

"Lo virtual no quita lo humano". Estamos completamente de acuerdo con esta frase de Ana Blázquez Carvajal en el artículo en el que explica las claves de la digitalización en el área de #RRHH. observatoriorh.com/opinion/d… #peopleanalytics

¡Nos encanta la sonrisa de Clara Martínez Sancha al recoger su diploma del Máster en Dirección Digital de #RRHH y #PeopleAnalytics! ¡Enhorabuena, Clara, muy merecido!

El uso de la #inteligenciaartificial está revolucionando la organización y funcionamiento de las empresas. ¿Aún no sabes cómo transforma #RRHH y la gestión del #talento? Descúbrelo ⬇️ peoplematters.in/article/tal…

¿Quieres que tu empresa se convierta en una organización Data-Driven y no muera en el intento? En este artículo @BigDataMagazin de tienes algún valioso consejo: bigdatamagazine.es/como-cons… #BigData #rrhh #peopleanalytics

Para atraer y retener el talento hay que "enamorar" al empleado. Atento a estos 10 consejos para que las personas ocupen el centro: el uso de #PeopleAnalytics, experiencias inolvidables y ser conscientes de que todos son igual de importantes son claves. economiademallorca.com/art/3…

Ya sabéis que nos encanta reencontrarnos con antiguos alumnos y aún más si vienen a recoger su merecidísimo diploma. ¡Nos encanto veros de nuevo Laura Vierna y Juan Luis Martínez!

La dificultad de atraer y retener el #talento IT es una pesadilla para #RRHH. En España el déficit de perfiles técnicos lo complica aún más y solo las empresas "sanas" lo logran. Si quieres saber si tu empresa es una de ellas, haz click ⬇️: bigdatamagazine.es/las-empre… #BigData