@LuisVB79

I'm a lawyer living in the Dominican Republic. I love movies, good food, cigars, good music, traveling , MMA. Se dice Cocaleca, no palomitas de maíz.

 Dominican Republic
vilchezgonzalezderecholaboral.wordpress.com/
Joined October 2009
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Como al Ministro de Trabajo le cuesta hacer las cosas bien, tocó depositar una acción de inconstitucionalidad contra la resolución No. CNS-01-2025, aprobada por el Ministro de Trabajo, sobre el salario mínimo para los trabajadores del sector privado no sectorizado.
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Visto por ahí … para los que necesiten saberlo … o ignorarlo 🙃
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Hace dos horas subieron esta publicación. Habría tenido más sentido quedarse con los brazos cruzados. Muy mal por parte del Ministerio de Trabajo.
Ministerio de Trabajo 🇩🇴@MTrabajoRD4h
📢 Ante las condiciones meteorológicas y la alerta amarilla en varias demarcaciones del país, el Ministerio de Trabajo exhorta a los empleadores a flexibilizar la jornada laboral y brindar facilidades a sus trabajadores, priorizando su seguridad y bienestar. #MinisterioDeTrabajo
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This is the way 😌
James Woods
@RealJamesWoods7h
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Para que después no digan que no lo anunciaron 👀
COE@COE_RD7h
Replying to @COE_RD
Asimismo, para la tarde, dichas precipitaciones se esperan en forma de aguaceros fuertes en ocasiones, acompañados de tormentas eléctricas y ráfagas de viento.
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Tome su café y evite la calle .
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Señores, recojan temprano, que, por lo visto, va a caer toda el agua que llevábamos tiempo esperando.
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Anda lloviendo de verdad ahora … le salí corriendo a arroyo Hondo.
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¿Fue que pasamos de alerta amarilla a alerta roja o ya comenzó el apocalipsis zombi y nadie me avisó?
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Me levanté con una comunicación del colegio de mis niños informando que las clases están suspendidas. El Distrito Nacional está en alerta amarilla. Ahora, a la espera de que el Ministerio de Trabajo (@MTrabajoRD) emita alguna recomendación para el sector privado y de que el Poder Judicial (@PoderJudicialRD) informe si se celebrarán o no las audiencias programadas para hoy.
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Luis M. Vílchez retweeted
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@ZEER0HOUR19h
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Más de un millón de votos y la respuesta incorrecta va ganando por más de un 50% 🥲
World of Statistics
@stats_feedOct 26
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Se fue en sentimiento el anónimox 😪
CypherXT 🇩🇴@xX_CypherXT_Xx23h
Este tipo de cuentas son los que glorifican tener un pote de romo todos los días, el pais llevandoselo el diablo con corrupcion y haitianos y gente que no le esta haciendo ningun daño a nadie vienen esta gente a burlarse, patetico.
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Coffee + Espinosa Murciélago 🦇
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Todo el que hace cosplay trabaja en un call center. No tengo pruebas, pero tampoco dudas. 😌
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10 years ago. No tweet quite like this one. 🤣
Hillary Clinton
@HillaryClinton26 Oct 2016
Happy birthday to this future president.
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Traducción: Los haitianos se quejan de estar abrumados por tantos haitianos. Ni ellos mismos pueden con tantos. 😅
Insider Wire
@InsiderWireOct 25
#BREAKING: Haiti says it's “overwhelmed” by illegals deported from the United States.
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Lula se llevó de Anro e hizo el pacto aquel. 😌
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Mira un ejemplo de un arrepentido … por eso es bueno investigar antes de escribir . Este parece que escribió y luego investigó un poco …
Edwin Alberto Rondón@lokok120Oct 25
Replying to @LuisVB79
Lo grande de esto es que en vez de educarse con esta experiencia, lo que hace 1 grupo de IDIOTAS es que acusan a personas como USTED de estar a favor de la empresa, creen que haciendo SHOW en redes y discursitos de fantasías van a cambiar su realidad, ahora verán si el gas PELA!
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Por estos detalles es que siempre es bueno asesorarse antes de tomar cualquier decisión que pueda afectar tu situación laboral. Pero asesorarse con alguien que abra el Código de Trabajo y además consulte la jurisprudencia, no con quienes creen que un discurso emotivo sustituye el conocimiento. Los sentimientos conmueven; las consecuencias te las quedas tú.
Fernando Joaquín Jiménez
@FJimenezRDOct 25
Despido por paralización de labores y perturbación en la empresa. Los trabajadores incurren en una violación de sus obligaciones contractuales cuando realizan paralizaciones intencionales que generen una perturbación en las labores de la empresa y le ocasionen perjuicios, pudiendo ser despedidos por ese hecho. Factum: trabajadores que paralizan sus labores y se reúnen durante 30 minutos frente a la empresa para protestar por la falta de pago de la participación en los beneficios.
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