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Defendemos las mejoras retributivas y condiciones de trabajo de los médicos de atención primaria

Joined December 2022
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Ayer fue una noche muy especial, una noche para el reencuentro 🩵🩺 Luces blancas y batas blancas para iluminar el camino de nuestras reivindicaciones. GRACIAS a todos los que habéis podido acudir. La llama 🔥 por un Estatuto Propio sigue más viva que nunca
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Con nuestras luces y antorchas iluminamos la plaza del Museo Reina Sofía para demostrar que seguimos en la lucha por la DIGNIDAD de la profesión, por un ESTATUTO PROPIO que blindé nuestras condiciones laborales y respete nuestra responsabilidad. GRACIAS A TODOS 🩵🩺🥼
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10 Oct 2026 Poner MédicosFamilia vía MIR a hacer de Pediatras vía MIR es INTRUSISMO No es lo mismo rotar 3 meses, que 48 meses rotando en las distintas especialidades pediátricas Poner médicos sin MIR MATA @grok ¿Y dar la #Cronicidad a enfermeras empoderadas? @OMC_Esp @manyez
Dylan Cope, nine, was discharged from hospital after being wrongly diagnosed with flu 🔗 telegraph.co.uk/news/2026/10…
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ESTATUTO MARCO🟰EXPRIMIDOR - El 60 % de los médicos del SNS hacen guardias de 24 horas. -Esas horas de más, de guardia, equivalen a 🚨53.500 contratos de médicos a jornada completa de 35 h. -Burnout de SOBRECARGA. ASÍ SEGUIMOS 🤯 conecta.icomem.es/el-estatut…
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Primero nos convencen de que todos los profesionales somos iguales e intercambiables. Después ocurren tragedias como esta. Una sola tragedia como esta ya es demasiado. En Reino Unido están sufriendo las consecuencias de este tipo de políticas sanitarias muy alejadas del mejor interés de los pacientes. Y en España vamos por el mismo camino.
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Guardia de 24 horas en urgencias. A las 2:47 de la madrugada entra el aviso del 112: varón de 27 años que dice que lo han drogado, que no se encuentra bien y que necesita ayuda urgente. Sale la Guardia Civil, la policía local, dos ambulancias y nosotros, médico y enfermera. Llegamos en menos de ocho minutos. El chico está sentado en el bordillo, consciente, hablando, con el móvil en la mano. Nos cuenta que llevaba toda la noche comiendo en un chino de la zona, que de repente empezaron unas náuseas como nunca había tenido y que, al ver que no se le pasaban, pensó que alguien le había echado algo en la bebida. Mientras tanto, en la radio ya suenan otros avisos reales que se están quedando esperando. Entonces el chico nos dice una frase que no esperábamos.
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Repite después de mi: Ser MIR no obliga a soportar humillaciones ni maltrato. El problema no es quien denuncia, sino quien abusa, lo permite o lo justifica. Y si tu argumento es "yo también pasé por eso", quizás seas parte del problema. Buenos días. 😇
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El principal problema de la baja laboral en España es que se buscan certezas, cuando en la consulta del médico de familia solo hay incertidumbre y todo se mide en probabilidades. Pese a ello, hay muchos puntos por mejorar. Hoy traigo 10 medidas factibles para ello. Abro hilo.
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Si cuando te desahucian acabas en un hospital o cuando tienes un conflicto laboral acabas en Atención Primaria, va a ser bastante difícil mejorar la sanidad sin meter más recursos. No hay ningún sistema sanitario que sea capaz de sostener todos los problemas sociales de la sociedad, además de sus múltiples y crecientes necesidades de salud.
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Renovar la medicación es un acto medico clínico: un proceso complejo de investigacion, comprobación y validacion. Si careciera de importancia las recetas podrían hacerse de forma indefinida o, más sencillo, no sería precisa la receta médica.
“Porque: 30+4 no puede convertirse en: 30+4 + informes pendientes de ver + órdenes clínicas pendientes de ver + prescripciones pendientes de firma o renovación + interconsultas + buzones + recetas.” Por @T_Fvicente corporativa.amyts.es/noticia… a través de @amytsmedicos
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Un fármaco es una sustancia química ajena a nuestro cuerpo que genera efectos distintos debido a la variabilidad y diversidad de procesos metabólicos, incluso distintos en cada persona y en cada momento. Unos son los que buscamos y otros no. Citas de 2min banalizan su importancia
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Citas de 2min (Andalucía) para revisar y renovar medicación es banalizar su importancia. Insertar citas de forma que se reduce a 1min o menos es patético. A pesar de ello nos miden la calidad en la prescripción y todos esperan una excelencia para la que no hay tiempo
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Nuestra delegada, la Dra. Kumari Manwani ha ofrecido un sobrecogedor testimonio en el 102.º Congreso de la Sociedad Española de Oftalmología (SEO), que se está celebrando del 23 al 25 de septiembre en el Palau de Congressos de Palma de Mallorca. Su discurso sobre los primeros momentos tras la avalancha en #ceuta no deja a nadie indiferente: ha relatado lo que realmente se vivió (y lo que se vive), no lo que se dice que se vivió, porque ella estuvo allí, en primera persona.
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🚨👨‍⚕️ Cada vez faltan más médicos, pero muchos cuentan los días para jubilarse. Algunos están dispuestos a perder dinero para dejar atrás guardias, sobrecarga y desgaste. 📰 Un informe del Simeg alerta de una paradoja que preocupa al SNS. ✍️ @jarreth47. diariomedico.com/medicina/pr…
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La verdad de un sistema que ni premia ni castiga. Al final, sale ganando el indolente, el jeta, el que disimula. Si, hablo de médicos en la sanidad pública
En Medicina, la vocación se castiga: Trabajas bien → más pacientes. Trabajas mal → tus pacientes van al que trabaja bien. Tratamiento: premiar la incompetencia con menos trabajo.
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