
NextStep est le nouveau magazine de la croissance des entreprises #Restructuring #MA #PrivateEquity https://xitter.cf/t.co/FGIcjWHl2n
Paris, France
Joined June 2018
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Merci @NextstepM d’avoir mis en lumière les transformations profondes à l’œuvre chez Picard. En 2 ans : une croissance relancée et une marque enseigne, citoyenne et employeur affirmée, grâce au travail quotidien de mes équipes !
nextstep-magazine.com/produi…
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Replying to @JuristesAffaire @McDermottLaw
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"Certains champs infractionnels sont privilégiés pour les personnes morales, tout ce qui touche à l'activité de l'entreprise et au collectif. Par exemple, en matière de délinquance astucieuse, on ne met jamais en cause la personne morale"
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L. Malgrain : le risque reputationnel lié au risque penal pour les entreprises est considérable.
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R. Ollard : la JP considère le dirigeant comme le garant de l'application de la réglementation au sein de l'entreprise. Le seul mode d'exonération efficace n'est pas l'absence de faute, très rarement retenu, mais la délégation de pouvoir, qui permet de "dispatcher" le risque.
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M. Delorme, ancien procureur de Nanterre " Les aspects juridiques qui ont évolué avec le temps, on les maîtrise, mais la question qui se pose au procureur est celle de l'objectif : pourquoi poursuivre la personne morale, la personne physique ou les deux?"
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Plénière de clôture des Assises du risque 2021 organisée par @JuristesAffaire, sur le thème du risque pénal, personne morale vs personne physique
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L. Malgrain, White & Case " Le risque de poursuite pénale des dirigeants peut conduire des hommes clés à démissionner"
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[Live] Vers un modèle collaboratif et vertueux de la #GOUVERNANCE2021 qui crée de la valeur... une conférence @NextstepM
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[Directions juridiques ] - Gwladys Beauchet interviendra lors de l'atelier "RSE : Dominer les risques juridiques" des Assises du Risque organisé le 9/12/2021 par @JuristesAffaire et @NextstepM
Infos & réservation : bit.ly/3ie0Msc
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[ ⏰ 🏖 ⛰ Bientôt, l'heure des #Vacances ? ]
Ne partez pas sans des idées de #lecture 📖😉
Aujourd’hui, notre 1er #conseillecture, parmi les parutions de juillet, l'#itw croisée d'@Estelle_Sauvat & de Pierre Ferracci dans le dernier N° de @NextstepM ➡ nextstep-magazine.com/produi…
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J-1 avant la diffusion du @FtrhDe. Durant tout le mois de février, retrouvez toutes les interventions de nos participants au FTRH - FORUM DE LA TRANSFORMATION RH. Rendez-vous demain, dès 10h pour le mot d'introduction de Raphaelle FRANKLIN sur Info-SocialRH et YouTube
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Replying to @NextstepM
@NextstepM merci de reprendre notre analyse conjointe avec @BrownRudnickLLP des nouvelles contraintes pour les créanciers des entreprises en difficulté.
=> besoin de disposer d’un security package efficace dès l’émission du prêt (hors PGE) !
#fiducie #Restructuring #financement
[FOCUS] Le gouvernement prend une deuxième Ordonnance pour adapter le droit des entreprises en difficulté et doter le système juridique français d’un arsenal devant lui permettre de se montrer à la hauteur de la situation d'après crise. @BrownRudnickLLP nextstep-magazine.com/actual…
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#Diversité 👉🏼 @PierreMeisel et @gdeblignieres interviewés
nextstep-magazine.com/actual… par @NextstepM Pierre ambassadeur de @Mixity_co et président de @TeamJolokia «La diversité : Intérêt ? découvrir des compétences et des talents là où on ne les attend pas.... » #age - #genre ...
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La mixité dans le #CapitalInvestissement ? Un atout à exploiter pour @ChabrierClaire, vice-présidente de @FranceInvestEU. Un entretien à retrouver dans @NextstepM. #PME #ETI #startup bit.ly/2Rzk2DG






















