One-stop shop for the co-creation of solutions that are accessible to persons of all cognitive abilities. #RechercheInclusive retweets =/= endorsements
Ottawa, ON
Joined November 2020
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People with #disabilities, people of colour, members of the LGBTQ+ community, Jewish and Muslim people are always among the first targets of what some on #Twitter call #FreeSpeech. Our account will be inactive until we are reassured Twitter is a safe space for all.
Les personnes en situation de #handicap, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQ+, les juifs et les musulmans sont toujours parmi les premières cibles de ce que certains appellent #LiberteDExpression.
Notre compte sera inactif tant que #Twitter ne sera pas un espace sûr pour tous.
Open Collaboration for Cognitive Accessibility retweeted
Are you a #parent with #CognitiveDisabilities or #IntellectualDisabilities? We want to hear from you to increase #Accessibility of #ChildProtection Services.
Contact Munazza, PhD student at @OpenCanada_ @CRSEC_CRECS @uOttawaFSS or Contact @VirginieCobigo
ALT Image of a woman holding a child in her arms in bottom left corner
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Are you a #ChildProtection worker? We want to hear from you to increase #Accessibility of #ChildProtection Services for #parents with #CognitiveDisabilities or #IntellectualDisabilities
Contact Munazza, PhD student at @OpenCanada_ @CRSEC_CRECS @uOttawaFSS or @VirginieCobigo
ALT Image of a woman holding a child in her arms in bottom left corner
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@CRSEC_CRECS invites you to attend the ‘Access and Support: Academic Accommodations, Case Management Services, and Neurodiverse Students’ ➡️happening on September 8 at 2 PM. Register now. @OpenCanada_ @uOttawa
#uOttawaEdu
fal.cn/3rAA8
ALT Hands tied together. Access and Support: Academic Accommodations, Case Management Services, and Neurodiverse Students poster on a green background.
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@CRSEC_CRECS vous invite à sa présentation ‘Accès et soutien : Accommodements académiques, services de gestion de cas et étudiants neurodivers’ qui aura lieu le ➡️8 septembre à 14 h. Inscrivez-vous maintenant. @OpenCanada_ @uOttawa
#uOttawaEdu
fal.cn/3rBj2
ALT Mains li�s. Affiche ?Acc�s et soutien : Accommodements acad�miques, services de gestion de cas et �tudiants neurodivers sur fond ombr� vert
Joignez-vous à @OpenCanada_ et @CRSEC_CRECS pour en apprendre plus sur le soutien à l'accessibilité, les services de gestion de cas et le soutien scolaire à l'@uOttawa. Vous pouvez consulter l'affiche pour plus d'informations.
ALT Affiche pour l'événement Accès et soutien : Accommodements académiques, services de gestion de cas, et étudiants neurodivers. L'événement aura lieu le jeudi 8 septembre 2022.
Join @OpenCanada_ and @CRSEC_CRECS to learn about accessibility support, case management services and academic support at @uOttawa. See the poster for more information.
ALT Poster for the event Access and Support: Academic Accommodations, Case Management Services, and Neurodiverse Students. Event takes place Thursday, September 8, 2022.
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Les inscriptions sont maintenant ouvertes pour notre table ronde avec @OpenCanada_ sur les Accommodements académiques, services de gestion de cas, et étudiants neurodivers. Invitez vos étudiants de premier cycle en partageant cette affiche avec eux! uottawa-ca.zoom.us/meeting/r…
ALT L'affiche promotionnelle de l'événement Accès et soutien : Accommodements académiques, services de gestion de cas et étudiants neurodivers, qui aura lieu le jeudi 8 septembre, en personne au 100, rue Louis-Pasteur (CRX307) et sur Zoom de 14h00 à 15h00.
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Join @OpenCanada_ and us on Sept. 8 at 2pm EST in CRX307 or on Zoom for a panel discussion on Academic Accommodations, Case Management Services, and Neurodiverse Students. Registration info is on the poster. Share with your undergrads! uottawa-ca.zoom.us/meeting/r…
ALT The promotional poster for the Access and Support: Academic Accommodations Case Management Services, and Neurodiverse Students event, happening on Thursday, September 8th, in-person at 100 Louis-Pasteur Private (CRX307) and on Zoom from 2:00 to 3:00 pm.
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Alexa Skills contest coming soon. build/design for the age 55+ population - announced at #AlexaLive #VoiceFirst #staytuned #alexadevs #VUI #conversationdesign #techforgood & #smartbusiness
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Thank you @azrielifdn for inviting @OpenCanada_ to join the Social Enterprise Network, a “ truly unique, beneficial and beautiful community with the shared goal of helping create a better tomorrow.” azrielifoundation.org/storie…
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The 1-hour panel discussion we had with Laura Gibbons @microsoftcanada, Sharon Nyangweso @TheQuakeLab and Fatou Bah @OpenCanada_ and @uOttawaBiblio was so rich that we had to cut it in segments for us all to digest it. Here is a another piece of information.
Each individual is different, regardless of their neurodiversity status.
💡Starting a conversation can be the most important part. Listen to Laura's perspective from @microsoftcanada 's hiring process: youtu.be/pRPsgWdyR9k
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Le panel de discussion d'une heure avec Laura Gibbons @microsoftcanada, Sharon Nyangweso @TheQuakeLab and Fatou Bah @OpenCanada_ and @uOttawaBiblio est si riche que nous le découpons en segments pour que nous puissions tous le digérer. Voici un autre morceau d'information.
Chaque individu est différent, quel que soit son statut de neurodiversité.
💡Lancer une conversation peut être la partie la plus importante. Écoutez le point de vue de Laura sur le processus d'embauche de @microsoftcanada : youtu.be/pRPsgWdyR9k
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@Fatou_Bah1 : Il n’y a pas de services et l’accès aux services est vraiment un privilège, surtout en français. #autisme @CRSEC_CRECS @RechercheFSS @OpenCanada_
francopresse.ca/2022/06/16/l…
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Alerte inspiration!!! @OpenCanada_ nous serions heureux de vous aider à rendre votre milieu de travail #accessible à une main d'oeuvre #Neurodiverse
❕Saviez-vous que Microsoft organise un événement annuel d'embauche de personnes neurodiverses ?
Écoutez Laura parler de la façon dont Microsoft a créé un environnement inclusif pour l'embauche et la rétention des employés neurodivers ➡️
youtu.be/r7cIhm5_dZU
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Inspiration Alert!!! @OpenCanada_ we would be happy to help you make your workplace #accessible to a #Neurodiverse #workforce.
❕Did you know @microsoftcanada holds an annual neurodiverse hiring event?
Watch this video and hear Laura speak about the ways Microsoft has created an inclusive environment for hiring and retaining neurodiverse employees ➡️
youtu.be/r7cIhm5_dZU
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Une nouvelle capsule d’information pour transformer nos milieux de travail. Merci Sharon @TheQuakeLab de partager ton expertise avec nous @OpenCanada_ @RechercheFSS
Quelles sont les normes culturelles de votre organisation ?
Les normes culturelles peuvent contribuer à une communication confuse pour les groupes minoritaires. Écoutez @Sharon_Okeno parler des actions inclusives pour les organisations➡️
youtu.be/LfBrsOXMjbI
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Another short video full of information to transform our workplaces. Thank you Sharon @TheQuakeLab for sharing your expertise with us @OpenCanada_ @RechercheFSS
What cultural norms does your organization have? Cultural norms can contribute to confusing communication for minority groups. Listen to @Sharon_Okeno speak about inclusive actions organizations can integrate into their practices ➡️
youtu.be/LfBrsOXMjbI