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Paris
Joined July 2010
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On a repimpé OpenWork ! ✨ Nouveau look, simulation guidée (frais, optimisations, paramètres) et bulletin de paie simulé enfin lisible : compte, carte Swile, épargne… tout est clair. Votre rémunération en portage salarial, 100% transparente 😉 👉 eu1.hubs.ly/H0zvyGf0
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Recommander un freelance à OpenWork, c’est lui faire découvrir un portage transparent, tout en réduisant vos frais : 👉 1 filleul actif : 0,5 % de réduction sur vos frais de gestion 👉 2 filleuls actifs : 1 % de réduction 👉 3 et plus : -0,25 % par filleul, sans limite
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Pourquoi choisir une entreprise de portage salarial labellisée PEPS ? 🤝 Le label PEPS distingue les entreprises qui s’engagent sur : ✅ La conformité réglementaire ✅ La sécurité juridique et financière ✅ La transparence ✅ La qualité de l’accompagnement
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Freelance, votre activité ne devrait pas se résumer à gérer des factures. Avec la facturation électronique qui se prépare, OpenWork vous accompagne et prend en charge la facturation liée à vos missions. Vous développez votre activité. Nous simplifions votre administratif.
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Se lancer en freelance, oui. Sauter dans le vide, non. 31 % des Français hésitent à se lancer en freelance. Avec OpenWork, vous choisissez vos missions et vos clients tout en bénéficiant d’un salaire, d’une protection sociale et d’un accompagnement dédié.
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Notre classement des différents statuts freelance en 2027 🏆 N'hésitez pas à nous dire ce que vous en pensez en commentaires !
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Demain, la facturation électronique entre dans une nouvelle phase. Cette évolution va modifier les habitudes de facturation, mais vous n’avez pas à la gérer seul. Chez OpenWork, nous prenons en charge la facturation de vos missions et les évolutions réglementaires associées.
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🌟 La satisfaction de nos consultants est notre priorité Merci à Nassim pour son retour Chez OpenWork, nous vous offrons bien plus qu’un cadre administratif : un accompagnement humain et réactif pour vous concentrer sur votre activité 📈 🔗 Voir les avis OpenWork sur Trustpilot
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Facturation électronique : en portage salarial, qui s’en occupe ? Pas vous. En portage salarial, vous développez votre activité et choisissez vos missions. Pas de plateforme à sélectionner. Pas de nouvel outil à configurer.
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