Problemas y Propuestas para el Sindicalismo Chileno
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Propuesta Constitucional Laboral del Plebiscito del próximo 17 de Diciembre: Mejoras individuales y retrocesos en la acción colectiva de los/as Trabajadores/as
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Tribunal declaró que el Banco Ripley infringió la calificación de servicios mínimos, donde trabajadores contratados por otras razones sociales realizaron funciones de trabajadores en Huelga. Es la tercera vez que son condenados por prácticas antisindicales prosindical.cl/banco-ripley-…
Información sobre Alerta Sanitaria y Teletrabajo:
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📢 ¡Atención! Te invitamos a participar de nuestro Seminario: “Negociación Ramal, una definición impostergable en Chile”, el encuentro se realizará el próximo miércoles 30 de Agosto y tendrá como lugar el Auditorio Caja los Andes, ubicado en Padre Alonso de Ovalle #1464.
El año 2022, Sebastian Galassi, un estudiante de diseño gráfico de 26 años, trabajaba como repartidor en la app Glovo. Lamentablemente sufrió un accidente y falleció en la ciudad de Florencia. Al otro día, le llegó un mensaje de la aplicación despidiéndolo prosindical.cl/aristas-del-d…
Tribunal Constitucional rechaza inconstitucionalidad de norma que permite aplicar beneficios a socios que se cambian de Sindicato.
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LEY DE "40 HORAS": RESUMEN.
El 26 de Abril se publicó la Ley 21.561, que es verdaderamente una Reforma a la Jornada, ya que regula muchas otras materias incluyendo la flexibilidad a la jornada. Advertimos de posibles tensiones que esperan a los Sindicatos.
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El ‘Kiwi’, Tvn y la nueva era del consentimiento.
A propósito del despido del notero después de obtener un beso no consentido de una entrevistada, Cristóbal Gutierrez (@que_es_que) analiza el caso a la luz de la regulación en EE.UU. y, específicamente, NY.
prosindical.cl/el-kiwi-tvn-y…
Articulado de Reforma a la Jornada de Trabajo (“40 horas”), pronto a publicarse
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La alerta sanitaria POR CORONAVIRUS termina igual el 31/12/22, donde se aplica la Ley de Retorno Seguro y se puede invocar el Teletrabajo por enfermedades de base, mayores de 60 años, cuidado de menores de edad, etc. (1/2)
SE RATIFICA DICTAMEN QUE DECLARA ILEGAL TOPE DE 130% A CUMPLIMIENTO DE METAS EN ENTEL. DT defendió facultad de interpretar contratos de trabajo para cumplir labor fiscalizadora de cumplimiento de la ley y cuestionó conducta incoherente de la empresa prosindical.cl/se-ratifica-d…
Dirección del Trabajo cuestiona los nuevos contratos de trabajo asistente de clientes y asistente de bodega que sustituyen a 13 cargos anteriores y absorben todas sus funciones. prosindical.cl/incerteza-y-s…
Se declara ilegal la fijación unilateral de metas, topes de cumplimiento y pagos desfazados que la empresa Astrazeneca realiza a a sus visitadores médicos. Se vulneran garantías legales básicas de protección de remuneraciones variables prosindical.cl/direccion-del…
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Querido EF: Creo que aquí también se exagera. El Código del Trabajo (que va a seguir vigente) ya regula los Servicios Mínimos y es plenamente compatible con los Convenios de la OIT que limitan la Huelga. Esos Tratados Internacionales tienen la misma jerarquía que la Constitución.
Se retorna a doctrina de primer dictamen.: Inspección del Trabajo no está obligada a registrarlos, no se puede pactar extensión de beneficios y trabajador no queda “afecto” por lo que puede negociar colectivamente. prosindical.cl/tercer-dictam…
A propósito, leer el primer capítulo del artículo “Avances de la Reforma Laboral y posibilidades de respuesta empresarial en contexto”, de Juan Vergara M (@javermont), publicado en Cuadernos de Coyuntura, Nº 18, año 5, Julio/2017, de la Fundación Nodo XXI. prosindical.cl/titularidad-s…