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Filiale du groupe Angela Mortimer, Progressis est un cabinet de recrutement interim-CDD-CDI spécialisé dans les métiers: Assistanat, RH et Juridique

Paris
Joined August 2014
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Réforme des retraites : les nouveautés du projet de loi soumis au 49.3 actuel-rh.fr/content/reforme…
Quelle est votre formation idéale en #sourcing ? Pour nous: 1) Négociation et influence 2) Les approches 3) L'écriture 4) Les techniques de #sourcing 5) Du commerce et du marketing 6) Environnement techno et outil 7) Beaucoup de méthode...
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#Management : Manager la #performance demain Par Gilles Verrier via @RHinfo bit.ly/2MdNhc1
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Est-il plus agréable de travailler en open space ou en bureau individuel ? bit.ly/2ej9WjW
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#Talent : Pourquoi il est important d’investir dans l’intégration sociale des employés internationaux par Ingo Priebsch via @RHinfo bit.ly/2YwmCvY
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On ne dit pas "chiant" mais "challenging", "fayot" mais "corporate... Excellent guide de survie du stagiaire livre.fnac.com/a9642832/Sama… par @Samanthabailly #rh #Corporate #humour
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Un des drames du recrutement entendu à #TruLille cette année...
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[Atelier Candidats] Un atelier riche en emotions hier soir avec nos candidats ! Merci à Elisabeth Durand-Mirtain pour son intervention et à tous nos candidats pour leurs participations en dépit de la chaleur ! #Atelier #Progressis #Lyon #Recrutement
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Prochain @AfterWorkRHLyon annoncé le 9 avril sur le thème de la formation! @ProgressisAM répond présent! Et vous, y serez-vous? #afterwork #rh #formation #ProgressisLyon Inscriptions --> bit.ly/2uF5fei
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Ce matin, c'est en partenariat avec @ProgressisParis que nous présentons notre spectacle sur la #diversité et notre formation "Recruter sans discriminer" ! – at Paris, France
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Stop au #bashing des #DRH : des chercheurs en neurosciences prouvent que la #FonctionRH est importante et nécessaire ow.ly/SaaJ30gAyzF de @MauriceThevenet
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Les #DRH marchent sur un fil : faire preuve d'agilité en toutes circonstances, c'est possible ? 🤔 ow.ly/V77n30gIo0a par Evelyne Philippon #RH #FonctionRH
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L'#ExpérienceCollaborateur est au ❤️ de la réinvention du #management : le salarié devient le client... du #DRH ! ow.ly/irar30gCoba via @ThomasChardin #RH
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L’#AnalytiqueRH, un outil efficace et performant, mais pas une solution ow.ly/eqXe30fsgDg de @Havasu_HR #Automatisation
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"A degree doesn't get you a job. What gets you a job is the ability to carry yourself into that room and shake a hand and look someone in the eye and have people skills" #ThursdayMotivation For HR & people skills masterclass, visit bit.ly/2A2vb8x
Recrutement IT : un déséquilibre entre l’offre et la demande | Le journal de l'éco lejournaldeleco.fr/recruteme… via @lejournaldeleco
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#SEEPH2017 Emploi & handicap : où en est-on ? Eléments de réponses avec @cedger, Directeur Marketing de Monster Europe, qui était l’invité du Journal de l’Emploi @demaintv ► mstr.fr/2z41hAJ #insertion #handicap
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Agir partout en France pour lutter contre les discriminations à l'embauche : c'est notre mission ! #diversite #RH #Emploi #discrimination
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Un grand plaisir d'animer ce matin un échange sur l'identification et le dvlpmt des talent lors du Breakfast de @ProgressisParis #talent #leadership #assessment @AuthenticTal teapawt.net/ProgressisParis/status…
Replying to @ProgressisAM
@ProgressisParis remercie la participation de ses clients aux Breakfast de ce matin, dans nos locaux. Ce fut un moment de partage et d'échange sur le développement des talents, organisé par Chloé Touati. #cabinet #recrutement #breakfast #Paris #recruitment #actuRH #development
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#JOB #OFFER Cargé de clientèle bilingue néerlandais H/F pour @ProgressisParis #Recrutement #emploi #paris #France goo.gl/67cvF5