Qualeefy (@Qualeefy) header
Qualeefy (@Qualeefy) profile picture

We develop brands equipped with our digital identification and consent technology to strengthen our brands' overall security and integrity features. #Security

Stockholm, Sverige
Joined April 2014
Sverige och världen befinner sig i en extraordinär situation och vi ställs inför nya utmaningar. Vi har därför valt att ge bort vårt besökssystem gratis för att företag ska slippa utsätta sina receptionister för smittorisk. (i minst 3 månader) qualeefy.com/PortfolioWelcom… #COVID19
1
2
1
3
Vi uppdaterar löpande på stadens webb om hur coronaviruset påverkar Stockholm och våra verksamheter samt vilka åtgärder vi vidtar. Håll dig uppdaterad och hjälp till att dela!👇#COVID19SWEDEN #CoronaVirusSverige 👉Stockholms stads arbete med coronaviruset start.stockholm/aktuellt/inf…
14
14
1
14
Happy #StPatricksDay⁠ ⁠ to everyone celebrating across the world.☘️🍀
1
Involvera anställda i rekryteringsprocessen. Glada anställda, förespråkar ditt företag som ett bra ställe att jobba på. #HR #Nyheter #nyttjobb #rekrytering #bemanning #organisation
3
4
Uppmuntra medarbetare att uppmärksamma sina kollegor bedrifter. Detta skapar respekt och harmoni och leder till förbättrat samarbete. #HR #nyheter #team #arbetskultur #ledarskap #chef
3
4
Ledare måste omfamna förändringar själva och främja en förändringskultur, så att deras team kan acceptera dessa förändringar. #HR #nyheter #ledarskap #företagskultur #organisation #team
3
3
Anställdas arbetsmoral påverkas om de saknar förtroende för företagets ledarskap och riktning. #HR #Nyheter #företagskultur #ledarskap #arbetsmoral
2
4
Kommunicera transparent om organisationsförändringar, deras konsekvenser och framtida planer. #HR #nyheter #kommunikation #Transparent #arbetsliv
2
5
En effektiv och strategisk rekryteringsprocess tar kandidat relationen till nästa nivå. #HR #nyheter #Rekrytering #kandidat #nyttjobb
2
3
Vi önskar er en fin alla hjärtans dag! #AllahjärtansDag #Qmatchup #workplace
2
3
4
Den viktigaste tidshanteringshemligheten är att fokuserade på de viktiga sakerna och inte slösa bort dyrbar tid på något annat. #HR #Nyheter #timemanagement #arbetsliv #Tips
3
4
Engagera dig i andra användares konversationer på sociala nätverk för att stärka ditt personliga varumärke. #HR #Nyheter #nyttjobb #engagemang #network
3
4
Visa anställda att du är nöjd med deras prestation genom att lita på dem med mer ansvar. #HR #Nyheter #success #tillväxt
2
4
Om chefer inte gör en insats i prestationsåterkoppling, kan du inte förvänta dig att anställda satsar på att förbättras. #HR #nyheter #feedback #kommunikation #ledarskap #personalgrowth
2
5
Gör ditt val noggrant, tillvägagångssättet på hur du lämnar ditt jobb kan påverka framtida jobbsökandet. #HR #nyttjobb #rekrytering #brandb#motivation
2
4
Ge utbildning så att människor förstår vad som är sexuella trakasserier. Människor från olika generationer kan ha olika åsikter. #HR #Nyheter #utbildning #företagskultur #trakasserier #metoo
2
4
Ju mer du vet om vad som händer, desto bättre kommer du att kunna reagera på det. #HR #nyheter #transparens #organisation
2
4
Innan du accepterar en ledningsposition är det viktigt att du har rätt motivation, mål och färdigheter för att bli en framgångsrik chef. #HR #nyheter #nyttjobb #ledarskap #motivation #mål
2
4
Den feedback du får kommer att säga mycket om ditt teams situation och behov. Lyssna och ta anteckningar utan att kommentera eller bedöma. #HR #Nyheter #kommunikation #feedback #företagskultur #ledarskap
2
4
Att ignorera behovet av organisationsförändring kan leda till ett företags undergång över tiden. #HR #Nyheter #organisation #management #strategisk #chef
2
4