Jak česká odborná literatura hodnotí náklady a efektivitu individualizované dlouhodobé péče❓ Nová studie 📕 publikovaná v časopise „Geriatrie a gerontologie“ analyzuje české odborné publikace za posledních 15 let. 1/3
2/3 Studie ukazuje, že dosavadní zdejší hodnocení individualizace dlouhodobé péče se zaměřuje především na jednotkové náklady, např. na cenu hodiny péče v pobytových a terénních službách. Výsledky péče ani individuální potřeby klientů zatím domácí odborné práce nezohledňují.❌
3/3 Autoři proto upozorňují na potřebu propojovat ekonomické ukazatele s výsledky péče, aby bylo možné její efektivitu hodnotit komplexněji.
📖 Přečtěte si celý článek tady 👉 1url.cz/cePna
Už 5. listopadu se koná mezinárodní konference Sociální politika 2026. Jubilejní desátý ročník se zaměří na proměny 🇨🇿 a 🇸🇰 hospodářské a sociální politiky v uplynulé dekádě.
📆KDY? 5. 11., 9:00
📍KDE? Vysoká škola ekonomická v Praze
⚠Registrace: 1url.cz/OePnS
Zajímá vás problematika asistovaných kontaktů? Určitě nesmíte minout workshop RILSA! 🙂 Na události budou představeny hlavní poznatky výzkumu i silné a slabé stránky současné praxe.✔
📆KDY? 5. 11., 10:30
📍KDE? @mpsvcz
👩🏫Forma: hybridní
⚠ Registrace: 1url.cz/8ePv4
Češky a Češi si přejí mít děti.🤰🍼Přesto se počet narozených dětí propadl na minimum. Co za tímto propadem stojí? To popisuje Zpráva o rodině 2026📙 z RILSA, která vychází z výzkumu mezi více než dvěma tisíci bezdětnými lidmi a téměř 23 tisíci příjemci rodičovského příspěvku.1/3
Přání mít dítě🤱 se podařilo v následujících třech letech realizovat pouze třetině žen. Pětina žen se tohoto přání dokonce vzdala.🙅♀️ Co by pomohlo ženám v rozhodování? „Nejsilněji se prosadily dostupné služby péče o předškolní děti a možnost částečných úvazků,“ uvádí studie.2/3
3/3 Důležitým faktorem je také bydlení 🏘, pracovní podmínky a příjmy.💰 Ženy, kt. se potýkaly s finančními obtížemi, se plánu mít dítě vzdaly ve 30 % případů. Naopak ženy, které netrápil nedostatek financí, se plánu mít dítě vzdaly jen v 17 % případů.
👇1url.cz/@CesiDiteChteji
📣 Vydáváme novou monografii RILSA! 📙Publikace od Kamily Svobodové, Kristýny Janurové a Magdaleny Bubeníkové přináší výsledky výzkumu situace dětí, které vyrůstají v domácnosti se sourozencem vyžadujícím dlouhodobou péči z důvodu zdravotního postižení či vážného onemocnění.🤝1/3
2/3 Co výzkum ukázal❓Sourozenci se na péči v různé míře podílejí a tato role významně ovlivňuje jejich každodenní život. Rodiny přitom spoléhají na vlastní zdroje a neformální podpůrné sítě, zatímco formální podpora jejich potřeby v řadě klíčových oblastí dostatečně nepokrývá.
3/3 Monografie nabízí také doporučení zaměřená na včasné rozpoznávání potřeb pečujících dětí, dostupnost psychosociální pomoci, podpůrné sourozenecké skupiny i služby, které rodinám pomohou zvládat péči.
Zajímá vás celá monografie? ➡️ 1url.cz/@PecujiciDeti
Nenechte si ujít odbornou konferenci „Nové souřadnice práce“!🙂 Dozvíte se výsledky výzkumu kvality pracovního života v měnících se podmínkách.
📅 KDY? 2. prosince v 9:30
📍 KDE? Rosmarin Business Center, Dělnická 213, Praha 7
📩 Registrace: 1url.cz/@NoveSouradnicePrace
Jak fungují odbory v České republice? 🇨🇿
Na pražské ambasádě Korejské republiky 🇰🇷 se uskutečnilo setkání 🤝, na kterém experti RILSA představili činnost našeho institutu i situaci českých odborových organizací v mezinárodním kontextu. 1/3
2/3 📌 O činnosti RILSA hovořil Kamil Galuščák.
📌 Tématu odborové organizovanosti se věnovaly Renata Kyzlinková a Soňa Veverková.
📌 Do diskuse, která se dotkla například tripartity nebo odborové organizovanosti státních zaměstnanců, se zapojil také Aleš Kroupa.
3/3 Děkujeme za pozvání a zájem o naše odborná témata. 🧡
Zajímají vás prezentace ze setkání? Obě najdete v aktualitě pod tímto odkazem👇 1url.cz/@prezentaceKorea
Minimální mzda💰 loni nestačila na základní potřeby a bydlení v nájmu.🏘 To jsou výsledky studie RILSA „Analýza přiměřenosti minimální mzdy v ČR“.
O kolik procent by se částka měla zvýšit, aby pokryla zmíněné náklady❓ 1/3
Experti z RILSA: „K plnému pokrytí by bylo třeba zvýšení čisté minimální mzdy přibližně o 7 až 24 procent.“ To znamená navýšení o 1 250 až 4 280 korun.
V minulém roce činila minimální mzda 22 800 Kč hrubého (17 837 Kč čistého). To odpovídá 42,2 procenta průměrné mzdy. 2/3
3/3 Jaká bude situace v dalším roce? Od ledna má minimální mzda narůst o 2 500 korun na 24 900 Kč, tedy na 44,6 procenta průměrné mzdy.
Více v článku od @ceskenoviny_cz zde ➡️ 1url.cz/@MinimalniMzdaLoni
📣 Konkurs na ředitele/-ku RILSA! 🔍 Zajímáte se o strategické řízení a výzkum s celospolečenským dopadem? @mpsvcz vyhlašuje výběrové řízení na pozici „Ředitel/ka Výzkumného institutu práce a sociálních věcí, v. v. i. (RILSA)“. 1/4
3/4🟠velmi dobrá orientace v prostředí vědy a výzkumu v oblastech práce a sociálních věcí a souvisejících ekonomických a dalších společenskovědních disciplín
🟠schopnost strategického řízení, organizačního rozvoje a budování zdravé organizační kultury
4/4🟠efektivní práce s lidskými zdroji, vedení lidí, týmů a naplňování principů leadershipu
🟠výborné komunikační a prezentační dovednosti Další požadavky a celý inzerát najdete na našem webu
⬇ 1url.cz/@Reditel_ka_RILSA









