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authorised tweeter account of राज्य विद्युत परिषद प्राविधिक कर्मचारी संघ उप्र, उत्तरप्रदेश पॉवर कारपोरेशन लिमिटेड मे तकनीकी कर्मियों का एक मात्र कैडर संघ है !

Joined November 2019
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बिना धरातल पर आवश्यक सुधार के विभागीय सुधार संभव नहीं है एक तरफ निविदा कर्मियों की कमी के कारण समस्या की बात आ रही है तो दूसरी तरफ कुछ निविदा कर्मियों को ड्राइवर,ऑफिसों में या साथ में चलने के लिए रखा गया हो तो कमियों को पूरा कैसे किया जाएगा ईमानदारी के बिना संभव नहीं @PuVVNLHQ
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"संवाद लोकतंत्र की शक्ति है, समाधान उसकी सफलता।" 🇮🇳 माननीय @narendramodi जी, ​भारत का स्वतंत्रता संग्राम केवल संघर्ष नहीं, बल्कि सत्याग्रह, संवाद और जनभागीदारी की महान परंपरा है। लोकतंत्र में शांतिपूर्ण असहमति कोई शत्रुता नहीं, बल्कि सुधार का एक बेहतरीन अवसर होती है। @PMOIndia
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जब सरकार नागरिकों की आवाज़ को संवेदनशीलता से सुनती है, तो जनता का विश्वास और राष्ट्र की एकता दोनों मजबूत होते हैं। आज आवश्यकता टकराव की नहीं, बल्कि संवाद और समाधान की है ताकि हम सब मिलकर राष्ट्र-निर्माण के सच्चे साझेदार बन सकें। @rashtrapatibhvn ​#Democracy #Dialogue #india
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माननीय @myogiadityanath जी, ​"बिजली व्यवस्था कर्मचारियों की मेहनत, अनुभव और समर्पण से चलती है—भय, दंड और निलंबन से नहीं।" @UPPCLLKO सीमित संसाधनों में 24 घंटे निर्बाध आपूर्ति की उम्मीद करना अव्यावहारिक और सरासर अन्याय है। @UPGovt @CMOfficeUP @EMofficeUP @myogioffice
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राजधानी लखनऊ में ही लगभग 40% संविदा कर्मियों की कटौती कर दी गई है। जहां गर्मियों में अतिरिक्त गैंग लगनी चाहिए थी, वहां स्टाफ कम कर दिया गया! मार्च 2023 के आंदोलन के बाद उत्पीड़नात्मक कार्रवाइयां वापस लेने का वादा था, लेकिन प्रबंधन आज भी दमन और भय का माहौल बनाने में जुटा है।
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मा. @myogiadityanath जी, ​क्या लाइनमैन, टेक्नीशियन, SSO, TG-2 या JE पहले ऑफिस जाकर हाजिरी लगाए या सीधे दुर्घटना स्थल पर दौड़े? मा. @aksharmaBharat जी, ​क्या उपभोक्ता अंधेरे में इंतजार करेगा क्योंकि कर्मचारी ऐप पर उलझा है? @UPPCLLKO ​क्या जनसुरक्षा से बड़ा कोई "ऐप" हो सकता है?
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"हमारा संघर्ष विभाग के विकास के लिए है, लेकिन दमनकारी और अव्यावहारिक व्यवस्था के खिलाफ है।" @ChairmanUppcl @mduppcl जी संवाद का रास्ता चुनें और फील्ड की वास्तविकताओं को समझें। संघ अपनी जायज माँगों के लिए हर वैधानिक और लोकतांत्रिक कदम उठाने के लिए प्रतिबद्ध है। @EMofficeUP
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📢 ​24×7 आकस्मिक और शिफ्ट ड्यूटी करने वाले फील्ड कर्मचारियों (लाइनमैन, टेक्नीशियन, SSO, TG-2, JE) को फेशियल अटेंडेंस की बाध्यता से मुक्त किया जाए। @UPGovt प्रशासनिक दबाव के बजाय कर्मचारियों को निर्बाध विद्युत आपूर्ति और जनसुरक्षा पर ध्यान केंद्रित करने दिया जाए। @CMOfficeUP
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📢 यूपी की बिजली व्यवस्था वेंटिलेटर पर क्यों? 📍 73,000 से अधिक रिक्त पदों को तत्काल भरा जाए। 📍 निजीकरण के नाम पर हटाए गए 25,000+ अनुभवी संविदा कर्मियों को काम पर वापस लिया जाए। 📍 मार्च 2023 आंदोलन के बाद की गई सभी दंडात्मक कार्रवाई तुरंत वापस हों। @ChairmanUppcl @mduppcl
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@UPPCLLKO मे कार्य का माहौल, उत्पीरण समाप्ति, कर्मचारियों की बहाली, नई भर्ती प्रक्रया, भीषण गर्मी में निर्बाध बिजली के लिए युद्धस्तर पर भर्ती जरूरी है। @UPGovt ​#UPPowerCrisis #UPPCL #ElectricityWorkers #UttarPradesh #Employment #SaveUPPCL @CMOfficeUP @EMofficeUP
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माननीय @myogiadityanath जी, वर्ष 2000 में 60 लाख उपभोक्ताओं पर 1.20 लाख कर्मचारी थे। आज 3.73 करोड़ उपभोक्ताओं पर मात्र 30 हजार से भी कम नियमित कर्मचारी बचे हैं! ​माननीय @AksharmaBharat जी के 19 मार्च 2023 के निर्देशों का पालन कब करेगा पावर कॉरपोरेशन प्रबंधन @UPPCLLKO
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📢 @UPPCLLKO प्रबंधन का दावा है कि समस्याओं का समाधान वार्ता से हो रहा है, जबकि सच्चाई यह है कि पिछले 3 वर्षों में संघर्ष समिति से एक बार भी वार्ता नहीं की गई है। @UPGovt को गुमराह करना बंद करे और 19 मार्च 2023 के समझौते को तत्काल लागू करे @ChiefSecyUP @CMOfficeUP @myogioffice
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राविप प्राविधिक कर्मचारी संघ उप्र (UPPCL) retweeted
⚡ तकनीशियन संवर्ग के साथ आखिर कब तक अन्याय? ⚡ @UPPCLLKO द्वारा डिस्कॉम आवंटन से पूर्व विकल्प नहीं लिया गया UPPCL की विज्ञप्ति पर भर्ती होने के बावजूद अधिकांश कर्मचारियों से डिस्कॉम तैनाती से पहले उनकी पसंद या विकल्प तक नहीं लिया गया। @MdPvvnl @MDDVVNL @MD_PuVVNL @MVVNLmd
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मा. @myogiadityanath जी, @UPPCLLKO की विज्ञप्तियों के माध्यम से भर्ती हुए हजारों तकनीशियन आज भी अपने परिवारों से सैकड़ों किलोमीटर दूर सेवा देने को मजबूर हैं। इस स्थिति के पीछे कई गंभीर प्रशासनिक विसंगतियाँ हैं, जिन पर तत्काल ध्यान दिए जाने की आवश्यकता है। @UPGovt @CMOfficeUP
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संघ मा. मुख्यमंत्री @myogiadityanath जी एवं ऊर्जा मंत्री @aksharmaBharat जी से मांग करते हैं कि तकनीशियन संवर्ग के हित में अंतर-डिस्कॉम आमेलन एवं स्थानांतरण प्रक्रिया को तत्काल पुनः प्रारम्भ किया जाए तथा वर्षों से लंबित इस समस्या का न्यायोचित समाधान किया जाए। @ChairmanUppcl 🙏
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माननीय @myogiadityanath जी, @UPPCLLKO में बड़ी संख्या में रिपेयर/पुनर्निर्मित वितरण परिवर्तक (DT) बिना प्रमाणित टेस्टिंग रिपोर्ट, गुणवत्ता प्रमाण-पत्र एवं गारंटी के क्षेत्रीय इकाइयों को उपलब्ध कराए जा रहे हैं। @aksharmaBharat @CMOfficeUP @EMofficeUP @myogioffice @UPGovt
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✅ शत-प्रतिशत टेस्टिंग एवं गुणवत्ता प्रमाणीकरण लागू होने तक Miscellaneous Recovery पर रोक लगे। ✅ रिपेयरिंग, टेस्टिंग एवं निर्गमन प्रक्रिया का डिजिटल रिकॉर्ड एवं स्वतंत्र तकनीकी ऑडिट सुनिश्चित हो। गुणवत्ता एवं जवाबदेही की पारदर्शी व्यवस्था आवश्यक है। @UPGovt @ChairmanUppcl #uppcl
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✅ प्रत्येक रिपेयर/पुनर्निर्मित DT के साथ अनिवार्य टेस्टिंग रिपोर्ट एवं गुणवत्ता प्रमाण-पत्र। ✅ सभी रिपेयर किए गए ट्रांसफार्मरों के लिए गारंटी व्यवस्था लागू की जाए। ✅ ट्रांसफार्मर क्षति पर तकनीकी जांच के बाद ही जवाबदेही तय हो। @MdPvvnl @mduppcl @MD_PuVVNL @MDDVVNL @MVVNLmd
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मा. @myogiadityanath जी, एक संतुष्ट कर्मचारी ही बेहतर सेवा दे सकता है। परिवार से 500-700 किमी दूर तैनाती के कारण कर्मचारियों को मानसिक कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। @UPPCLLKO से मांग है कि मानवीय आधार पर अंतर-डिस्कॉम स्थानांतरण एवं आमेलन नीति को पुनः लागू किया जाए। @UPGovt
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मा. @myogiadityanath जी से विनम्र अनुरोध है कि @UPPCLLKO मे भारी संख्या मे अवर अभिनताओं (JE's) व कर्मचारी की कमी है। कृपया मा. @aksharmaBharat जी TG2 से JE प्रमोशन कर कार्य की आवश्यकता के अनुसार JE के पदों कों पूर्ण किया जाये @UPGovt @CMOfficeUP @EMofficeUP @myogioffice #UPPCL
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