
محاضر ومدرب في التمكين الشخصي والقيادي | لايف كوتش ||عضو مؤسس@baraem_m_ و @msarat20 و @RasmShop| فيزيائي عاشق للفيزياء | دكتوراه في القيادة | للتدريب:0568077555
Joined July 2011
- Tweets34K
- Following648
- Followers12.2K
- Likes1.9K
Pinned Tweet
كلما تقدمنا في الزمن الظروف تصبح أصعب والأمل يجعلنا نتوقعها أسهل الحياة تتوقف عندما تتوقف عن التغيير قبل أن يموت مشروعك التجاري أو شركتك أسمع هذا الكلام يشخص لك المشكله والعلاج بكل بساطة
الحياة المصنعية الحديثة التي تشيطن العائلة والجيران وتعزز الفردية والاستقلالية حياة مؤلمة للفرد المسكين الذي لا يستطيع مواجهتها لوحدة اللهم اغفر لها ورحمها وتقبلها في الصالحين ..
مصر...
العثور على طبيبة عيون ميتة منذ 3 سنوات داخل شقتها وقد تحولت إلى هيكل عظمي.
بدأت الواقعة عندما سئم مالك عمارة في حي الهرم من توقف الطبيبة عن دفع الإيجار لعدة سنوات فحصل على حكم قضائي بطردها.
توجهت قوة أمنية لتنفيذ الحُكم ولحظة دخولهم الشقة اكتشفوا أنها ماتت منذ زمن وتحولت إلى هيكل عظمي، وتبين من التشريح أن وفاتها حدثت قبل اكتشاف الجثمان بنحو 3 سنوات.
كشفت التحريات أن السيدة (وهي شقيقة وزير سابق) كانت تقيم بمفردها داخل الشقة، وأنها كانت تعاني من اضطرابات نفسية بعد وفاة زوجها، فاعتزلت الناس وانقطعت أخبارها نهائياً دون أن يبادر أحد إلى السؤال عنها طوال تلك السنوات.
الوفاة كانت طبيعية ولا يوجد شبهة جنائية.
-
ثلاث سنوات والجيران يمرّون من بابها، ثلاث سنوات ولم يسأل عنها أقاربها.. دعواتكم لهذه المرأة التي ماتت وحيدة.
"وش ينقص جدران بيتك؟
في متجر رسم، عندنا اللي يكمّلها!
من اللوحات التراثية السعودية الأصيلة.
كل لوحة تناسب ذوقك وتزيّن مساحتك.
تبدأ من مئة ريال بس،
وتوصلك لأي مكان بالمملكة. اطلبها من الموقع الحين واختاري لوحتك!
rasm.shop
د.أحمد الرفاعي retweeted
كم أحسن هذا الرجل لهم حتى يحتفوا به كل هذا الاحتفاء ؟💚
أحسن إلى الناس تستعبد قلوبهمُ
فطالما استعبد الإنسانَ إحسانُ
ماذا لو كانت لديك قدرات إبداعية هائلة، لكنك لم تتعلم بعد كيف تطلقها؟
لقاء بعنوان: قوة الإبداع
مع د. أحمد الرفاعي ويوسف الشمري.
📅 الأربعاء 21 أكتوبر 2026
⏰ الساعة 9 مساءً بتوقيت السعودية
🔴 انضموا إلينا مباشرة عبر تيك توك:
🔗 tiktok.com/@refai4a
💡
#قوة_الإبداع
د.أحمد الرفاعي retweeted
Replying to @Refai4A
الأفكار الواعدة تحتاج مساحة للتجربة قبل الحكم عليها فالإبداع يبدأ من تقبل المختلف طرح ملهم شكرا لك على هالفكرة الجميلة
د.أحمد الرفاعي retweeted
Replying to @Refai4A
الإبداع الحقيقي مو في غرابة الفكرة بل في قيمتها وقدرتها على إحداث فرق ملموس طرح جميل ومميز شكرا لك على إثراء المحتوى
يمكن لأي شخص أن يقترح عشرات الأفكار الغريبة.
لكن القيمة الإبداعية تظهر عندما تجمع الفكرة بين الأصالة والفائدة.
ليست الغرابة وحدها إبداعًا، وليست كل فكرة جديدة ابتكارًا.
#قوة_الإبداع #الابتكار
ليست كل فكرة غريبة عظيمة، لكن كثيرًا من الأفكار الواعدة تحتاج فرصة قبل الحكم عليها.
#التفكير_الإبداعي #الابتكار
مراجعة علمية شملت 169 دراسة وجدت أن التدريب يمكن أن يحسن الأداء الإبداعي، وإن كان الأثر أقل مما أوحت به بعض الدراسات السابقة.
الصادم أن بعض الناس يقضون حياتهم ينتظرون موهبة يمكنهم العمل على تطويرها!
#قوة_الإبداع #تطوير_الذات
د.أحمد الرفاعي retweeted
Replying to @Refai4A
الأرشفة التنظيمية تحفظ المعرفة وتعزز التعلم المؤسسي ورأس المال الفكري إضافة قيمة شكرا لكم على إثراء النقاش
د.أحمد الرفاعي retweeted
Replying to @Refai4A
استدامة الابتكار تتطلب مراجعة ما نجح سابقا بدل افتراض صلاحيته لكل مرحلة فالسوق واحتياجات المستفيدين تتغير والميزة الحقيقية للمنظمة هي قدرتها على التعلم والتجربة والتخلي عن الأساليب التي لم تعد تحقق الأثر المطلوب دون التفريط في الخبرات المتراكمة
يمكنك حساب تكلفة المشروع الفاشل، لكن كيف تحسب قيمة فكرة لم تُطرح، أو اختراع لم يُجرّب، أو موهبة غادرت لأنها لم تجد من يستمع إليها؟
بعض أعظم خسائر المؤسسات لا تدخل دفاتر المحاسبة.
ماذا لو كان نصف ما نفعله اليوم غير ضروري؟
هذا السؤال البسيط قد يهدد إدارات كاملة، وإجراءات قديمة، وامتيازات مستقرة.
ولهذا قد يكون ابتكار طريقة جديدة أسهل من إقناع الناس بالتخلي عن طريقة قديمة.
حين تتغير الظروف أسرع من قدرة الأفراد والمؤسسات على التكيف، يتحول الإبداع من ميزة إضافية إلى شرط للبقاء.
فالمستقبل لا يكافئ من أتقن تكرار الماضي إلى الأبد.
قد تمتلك دولة الموارد الطبيعية والمال والبنية التحتية، لكنها تظل مستهلكة لما يصنعه الآخرون إذا لم تُحوّل خيال أبنائها إلى معرفة وتجارب واختراعات.
الثروة لا تكمن فيما نملكه فقط، بل فيما نستطيع تخيّل إمكانية صنعه.
حين يخشى القائد أن يأتي موظف صغير بفكرة أكبر من أفكاره، فإنه لا يحمي مكانته بل يضع حدود قدراته الشخصية سقفًا لمستقبل المؤسسة بأكملها.







