Seema (@Seema_AS) profile picture

Vi jobber i tett dialog med våre kunder og leverer dyp innsikt og kunnskap innen mangfoldsledelse.

Oslo, Norway
Joined January 2012
Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)Photo by Seema (@Seema_AS)
Opplev @birgitliodden, @oslobizreg på Mangfoldsledelse 2019 konferansen! Dette blir spennende, meld deg på i dag her mangfoldsledelse.net/ #mangfoldsledelse #konferanse #seema #mangfold #ledelse #oslo #business #finansnorge
Godt nytt år! Grunnlegger @Loveleenbrenna deler noen tanker for 2019, og vi i Seema ser frem til å et spennende år som ligger foran oss. seema.no/artikkel/tanker-for… #mangfold #mangfoldsledelse #seema #likestilling
1
2
«De som ikke ser behovet for #mangfold, vil komme dårligere ut i #konkurransen om #kunder og #ansatte." Idar Kreutzer, adm. dir. i Finans Norge åpner konferansen Mangfoldsledelse 2019. Meld deg på i dag mangfoldsledelse.net/pmeldin…
I dag ble den fjerde workshop for NRK's ledergruppe avholdt. Deltakerne i dag var HR-ansatte i #NRK. Vi diskuterte blant annet koblingen mellom #mangfold og #likestilling, og #verdiskaping. #seema #mangfoldsledelse #mangfoldskompetanse
1
I dag skal vi møte barne- og Likestillingsminister Linda Hofstad Helleland. Vi skal dele våre erfaringer og vår kunnskap om #likestilling og #mangfoldsledelse. Les med her seema.no/artikkel/likestilli… Foto av Kai Chen.
1
5
i dag møter vi regjeringens nasjonale kompetansepolitiske råd. Nøkkelbegreper i vår presentasjon blir mangfoldsledelse- og kompetanse, effektivitet og nøkkeltallindikatorer (KPI‘er). KPI´ene må være mer enn å telle kvinner, nasjonaliteter og personer med nedsatt funksjonsevne.
1
Stabil økning av norske selskaper som benytter seg av utenlandsk #arbeidskraft eller outsourcer oppgaver til eksterne #leverandører. @kongsbergasa ser for seg å årlig doble antall ansatte i #India, noe som bekrefter den positive trenden i markedet. Les mer seema.no/artikkel/outsourcin…
Barne- og likestillingsminister Linda Hofstad Helleland kommer på Mangfoldsledelse 2018 for å motta tiltaksrapporten FiftyFifty. Bli blant de første i til å høre om hvordan vi skal få flere kvinner i ledende stillinger. Meld deg på her mangfoldsledelse.net
Vi gleder oss til å høre @MarteCWSolheim fortelle om koblingen mellom innovasjon og mangfold på mangfoldsledelse.net d. 24. april. Her kan du også lese litt om hva hun skal holde innlegg om. Husk å melde deg på konferansen.
1
Har du meldt deg på mangfoldsledelse.net hvor du eksempelvis kan høre @hege_dillner, @futureisfemale, @JuliaLindland, @Loveleenbrenna og @MarteCWSolheim samt åpningen av statsråd @KristinHjensen? Vi sees 24. april.
2
Veilederen og den mangfoldige kundegruppen. seema.no/artikkel/veilederen…
1
Mangfoldsledelse i bygg- og anleggsbransjen. seema.no/artikkel/mangfoldsl…
2
2
Hvordan lede mangfold og hvordan sikre gode tjenester til den mangfoldige brukergruppen? Påmeld deg kurs i mangfoldsledelse på [email protected]
Globalisering, økt mobilitet og større mangfold i Norge krever ny kunnskap og kompetanse hos ledere. indd.adobe.com/view/056fec6c…
1
2
I dette intervjuet gir jeg noen perspektiv på #Mangfoldsledelse – et krav til god ledelse i fremtiden seema.no/mangfoldsledelse-et… via @seema_as
1
4