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🆂🅾🆄🆁🅲🅸🅽🅶 & 🆁🅴🅲🆁🆄🅸🆃🅼🅴🅽🆃 Former psychologist-tech sourcer-trainer-HR Leader. Motto: Sharing is Caring. tweets are my own

Genève, Suisse
Joined May 2011
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Quand ta première recherche de la journée c'est ça... tu sais que tu vas passer une bonne journée 😭
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Replying to @Mr_Sourcing
J’en suis certain. Et ce serait dommage de passer à côté !
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Replying to @Mr_Sourcing
C’est un GPT perso ou juste un prompt ? Trop cool !
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Agreed. Toute innovation doit être préparée par de la formation... sinon les gens font n'importe quoi !
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Quand on prompt correctement c'est hyper puissant. Maintenant je draft toutes mes scorecard avec l'IA en fonction de ce que je recrute !
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C'est moi où bien les scammer linkedin ne s'embêtent même plus...? ça devient n'importe quoi !
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J’ai cliqué sur « archiver » 🫣
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Rooooh j’ai eu le même mail LinkedIn hier
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Replying to @Mr_Sourcing
"La France est champiooooonne du Mooooooooooooooooooonde.... "
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Oh ouiiii viens !! On va être bien 🥰
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Je pense que tu as mis le doigt sur le premier problème: c’est la définition du sourcing dans ce screen qui n’est pas bonne ! Ensuite l’autre problème c’est le conv rate mais la… 🤦‍♂️
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Du coup la solution c’est d’augmenter le taux de conversion ! J’ai bossé +10 ans en ESN et clairement c’est pas viable de faire du volume sur différents postes si ton taux de retour est bas. Enfin c’est viable mais épuisant 😱
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Replying to @TheDamfr
On ne dit pas bancale on dit « early stage » 😂 Non sans rire et pour faire l’avocat du diable. Avant d’être des multi les grosses boites aussi sont passées par de la création et du process à petite échelle ! Il en faut pour toutes les étapes
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a nouveau: je peux pas juger ce que je connais pas... mais ça m'a aussi fait cet effet de "oui ok et la deuxième semaine on fait quoi 🤣"
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je me suis dit la même chose... en même temps je ne connais pas l'environnement des startup early stage du coup... J'imagine qu'au delà de ça le "challenge c'est la création de process et de practice à partir de 0 🤷‍♂️
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J'ai eu le cas encore pire (je trouve) pour qq1 de mon entourage: -Rec: vos prétentions? -Can: j'ai du mal à vous dire: j'avais un salaire CH et le poste chez votre client est en FR. -R: ok -C: du coup quel est le budget? -R: je peux pas vous dire c'est confidentiel 🥸
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Ça sent bon la relation avec l’agence de placement ! 😂
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