Trendbureau Overijssel (@TOverijssel) header
Trendbureau Overijssel (@TOverijssel) profile picture

Trendbureau Overijssel verkent lange termijn ontwikkelingen en versterkt de toekomstgeletterdheid in de provincie Overijssel

Joined April 2020
Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)Photo by Trendbureau Overijssel (@TOverijssel)
Hoe los je het tekort aan geschoolde vakmensen op? Mooi opiniestuk van @TrudyVos in @tubantia over de toekomst van werk. Alles begint volgens haar bij herwaardering van vakmanschap. Meer lezen: bit.ly/3Sdioo1
1
1
Samenleven is een werkwoord (ook volgens de #troonrede)! Een werkwoord dat van toepassing is op gedrag van mensen, maar ook gemeentes en provincies hebben invloed op hoe we samenleven in Overijssel. Hoe dan? Je leest het in Trendweb 2022: bit.ly/3R1r4N1
Voldoende woningen, bescherming van natuur, verduurzaming landbouw, economie, energievoorziening, zorg voor schoon water: alles komt samen en ze leggen allemaal beslag op de fysieke ruimte (in Overijssel). Trendweb over omgaan met een ruimtelijke puzzel: bit.ly/3UhYF8j
2
De mens is net als andere organismen voor het eigen leven sterk afhankelijk van de gezondheid van de biosfeer als geheel. Maar de grenzen van de draagkracht van de biosfeer komen in zicht! We voelen ons slachtoffer, maar zijn ook oorzaak. Lees Trendweb '22 bit.ly/3zAAo52
1
Trendbureau Overijssel retweeted
Replying to @TOverijssel
@TOverijssel asks an interesting question: What if increasing numbers of Randstad residents start moving to Overijssel because of SLR & subsidence? They calculate that could mean ca 800k new households by 2050. Time to plan! youtu.be/CUSOQoEzVRc via @YouTube
De huidige tijd waarin crisis op crisis volgt en de toekomst flink onder druk staat, vraagt dat we uit onze reflex van onzekerheidsreductie komen en juist ruimte geven aan onzekerheden! Hoe? Lees #Trendweb2022: bit.ly/3bToiKy
1
Als het om klimaatverandering gaat, zullen we onze 'hoopspier' moeten trainen. Hoopvol zijn draagt bij aan innovatie en voorkomt dat innovatieve ideeën om zeep geholpen worden met een ‘kan niet, mag niet, wil niet’ benadering. Lees #OverijsselOntcijfert: bit.ly/398mQ6p
1
Welke lessen vasthouden voor de toekomst die we willen? Denk mee tijdens onze sessie op 16.06 tijdens #HGKF, met prof. dr. Andre Knottnerus en @annemarth_id over actuele kansen en bedreigingen coronapandemie en brede welvaart als richting voor de toekomst.
1
Als we in de toekomst iedereen nodig hebben om al het (zorg)werk te verrichtten wat nodig is om de samenleving draaiende te houden, waar moeten we nu dan aan werken? Denk met ons mee op 10 mei eenheidindezorg.nl bit.ly/3xPBZDm @Cindyhobert
Welke toekomst willen we en hoe vergroot je de kansen op die toekomst? Een blog van @annemarth_id met drie misvattingen over het begrip 'brede welvaart'. Maar ook over SDG's en brede welvaart als kompas voor de toekomst. bit.ly/3JcmZ4C
1
Input verwerken van ons 1e 'denkdiner' over toekomst voor werk, met als gedachte dat dit 'werk voor de toekomst' gaat opleveren. Te gast bij @OntploojAlmelo. Mensen met afstand tot arbeidsmarkt verzorgden het diner en tussen 't eten door werd nagedacht over waarde(ring) van werk.
This Post is from an account that no longer exists. Learn more
Er bestaan geen keurig afgebakende wij’s volgens onderzoek. Meeste netwerken met ikjes zijn net als harige monsters; ze veranderen vaak van vorm en inhoud + het is onduidelijk wie er wel of niet bij hoort. Hoe deal je hiermee bij maatschappelijke opgaven? bit.ly/3qtoZyO
"Efficiëncy in de politieke vergaderzaal: 10-22u vergaderen en dan achteraf denken wat is er nou allemaal gezegd?" @kyra_selles: "Iedereen wil zijn zegje doen. Maar ik ben wel kort door de bocht; laten we vooral wat gaan doen en bereiken voor de inwoners." spoti.fi/3vR8HDm
1
1
"Er zijn mensen die het goed hebben in onze samenleving, maar ook armoede heerst dicht om ons heen. Houdt daar oog voor, want we leven soms (ook in de raad) in een bubbel. Laten we blijven handelen vanuit de menselijke maat!" aldus @martvlagen spoti.fi/3vPKw8r #GR2022
1
2
Wat zijn alternatieven voor dichtgetimmerde akkoorden? @GelderlandAcad heeft een podcast hierover gemaakt. Moeite waard om te luisteren! @lsvankalken doet onderzoek naar raadsakkoorden. Haar advies: ga op tijd met elkaar in gesprek! spoti.fi/3HNyJtu
Kun je campagne voeren voorbij het stemhokje? Een vraaggesprek tussen @DerkMoor en @annemarth_id over de uitdagingen van een verkiezingsstrijd (zoveel mogelijk stemmen halen) en de tijd die daarop volgt (samen een goed gemeentebestuur vormen). lnkd.in/dyweEt8h #GR2022
2
2
Als je doet wat je altijd deed, dan stopt het een keer. Het mooiste is dan ook om tradities te behouden, maar dan op een andere manier. Je moet op een gegeven moment anders denken! Aldus #GidionHoorn @CPBStwijkerland in podcast over publiek leiderschap: spoti.fi/3t11ldm
1
4
Choose your battles! "Waar ligt mijn strijd, kan ik de verandering toepassen en waar kan ik het verschil maken?" @esmeepater over hoe zij haar doelen nastreeft in haar rol als ‘nieuw publiek leider’ in Overijssel. Luisteren naar Esmée kan via podcast: spoti.fi/3oPbE3c
1
Onzekerheidsreductie. Beleidsmakers zijn er goed in volgens Klaas Veenma. Helaas met boemerangeffect; onzekerheden worden er juist groter door. Onderzoek bij 3 ruimtelijke projecten in Overijssel, pleit volgens Veenma voor meer onzekerheid, hoe lastig ook! bit.ly/3GLDxyX
2
Trendbureau Overijssel retweeted
Replying to @wimjmvoermans
@wimjmvoermans @belhajnl in @NPORadio1: Gemeenteraden verdienen meer waardering. Zij zijn de democratie van onderop waar te vaak op neergekeken wordt. Deze 8 jonge volksvertegenwoordigers uit Overijssel zijn zeker het respect én luisteren waard! #Podcast: spoti.fi/3JfKgmz
5
3