Diese Heatmap aus unserem aktuellen Job- und Skill-Barometer zeigt, welche Soft-Skills in IT-Stellenanzeigen gefordert wurden und werden. hubs.ly/Q01nqz5b0 #it #arbeitsmarkt #studie #stellenanzeigen

Das neue Job- & Skill-Barometer ist da 🚀 Diesmal zur Jobgruppe IT: ✔ Welche Soft- und IT-Skills sind gefragt? ✔ Welche Branchen haben die meisten offenen Stellen? ✔ Und wie viele Stellen werden remote angeboten? hubs.ly/Q01nqvpn0 #studie #it #arbeitsmarkt

Nur noch drei Wochen bis zum IGZ Bundeskongress in Hannover! Wir sind als Aussteller und Sponsor dabei und freuen uns, Sie an unserem Stand zu begrüßen! Hier finden Sie vorab viele Infos: hubs.ly/Q019g-HW0

Im Gegenteil: Die Nachfrage nach Skills variiert je nach Branche gewaltig - und wir sprechen hier nur von HR-Jobs. Unsere Untersuchung der Skill-Nachfrage am deutschen Arbeitsmarkt gibt Einblicke in diese und noch viel mehr Fragestellungen. hubs.ly/Q018MbMs0

Lesen Sie, warum der niederländische Personaldienstleister Maandag® auf die komplette Produkt-Suite von von Textkernel vertraut – direkt integriert in die eigene Salesforce-Umgebung. hubs.ly/Q018s1CG0

Höchste Zeit, dass sich HR und Personaldienstleistung überlegen, wie sie Skill-Daten nutzen. Kasper Kok erklärt in unserem Blogpost, warum Skills zur neuen Währung am Arbeitsmarkt werden - und wie ihre genaue Kenntnis Karrierewege revolutionieren könnte. hubs.ly/Q017pfYJ0

Wer den Stellenmarkt analysiert, um Leads zu generieren, muss direkte Arbeitgeber von Personalvermittlern trennen können. Karlijn Dinnissen und Chao Li aus Textkernels F&E erklären, wie das mit Deep Learning heute deutlich besser funktioniert. hubs.ly/Q017p8Qc0

Das Ziel der meisten HR-Abteilungen: Talente vor der Konkurrenz gewinnen. Doch wie gelingt das an einem kompetitiven Arbeitsmarkt? In der Aufzeichnung unseres Events mit Oracle stellen wir Ihnen eine Lösung für alle Kunden von Oracle Recruiting vor. hubs.ly/Q014_G7f0

Verantwortungsvolle KI verringert Bias und hilft Unternehmen, transparente, auf Vielfalt ausgerichtete Einstellungsergebnisse zu erzielen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Textkernel KI denkt und faire Ergebnisse bei seinen Kunden unterstützt: hubs.ly/Q014_xty0

Harri ist eine Plattform zur Ressourcenplanung für das Hotel- und Gaststättengewerbe. Zu Beginn unserer Zusammenarbeit analysierte Harri etwa 75.000 Lebensläufe für Kunden, heute sind es mehr als 2 Millionen. Lesen Sie jetzt unsere Success Story: hubs.ly/Q014n5290