ريم محمد⚖️

اللهم إنّا نسألك من فضلك، ونسألك الأعمال التي ترضيك والعلوم النافعة التي تقربنا إليك. اللهم افتح لنا أبواب رحمتك، واجعل عملنا خالصًا لوجهك، وسعينا في طاعتك، ووقتنا عامرًا بذكرك. سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم. أستغفر الله، سبحان الله، ولا إله إلا الله، والله أكبر.

﴿ رَبِّ اجْعَلْ هَذَا الْبَلَدَ آمِنًا ﴾ اللهم أحفظ بلادنا و قادتنا و أمننا، اللهم أدم علينا نعمة الأمن والأمان 🇸🇦🤍

الحمدلله على نعمة العلم والتعليم. نستكمل في الأسبوع الثاني رحلتنا المعرفية من برنامج "مهارات التعامل مع الأنظمة التجارية " من خلال محور "نظام الإفلاس" بتقديم المحامي القدير @ID_LAWFIRM كل الشكر والتقدير لمنصة @LAW_DARB على حرصها و اهتمامها بتطوير الكفاءات القانونية 👏🏻.

﴿ رَبِّ اجعَل هَذَا البَلد آمِناً ﴾ دام عزّك يا وطن، وحفظ الله المملكة وولاة أمرها وشعبها، وأدام عليها الأمن والعز والرخاء. اللهم إنا نستودعك السعودية أمنها وأمانها ارضها وسماها، اللهم ادم علينا نعمة الأمن والأمان. 🇸🇦

أقدر لمنصة @LAW_DARB منحي عضوية السفير القانوني، اسأل الله أن أكون عند حسن ظنكم وأن تكون لي في هذه العضوية مشاركة نافعة وأثر طيب.

الحمد لله أولًا وآخرًا، وأسأل الله أن يبارك لي في العلم الذي تعلمته وأن ينفعني به. سعدت مؤخرًا بإتمام دورة تطبيقات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) عبر @LAW_DARB ، بتقديم أ.قصي أديب. تناولت الدورة تطبيقات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال والعلاقة بينها ودور وحدة GRC في تنظيم العمل وإدارة المخاطر وتعزيز الالتزام والرقابة والمتابعة. ومن أكثر ما ميز الدورة حرص المحامي قصي أديب على الجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي. فقد كُلّفت بتحليل خمس حالات عملية وتحديد مدى الحاجة إلى تفعيل وحدة GRC لكل حالة، ثم وضع آلية للمعالجة وتحديد الأدوات والمسؤوليات وآلية المتابعة. كانت تجربة مفيدة ساعدتني على الانتقال من فهم المفاهيم إلى محاولة تطبيقها عمليًا. كل الشكر والتقدير لـ @LAW_DARB وللمحامي قصي أديب على هذه التجربة التعليمية القيمة، وجعلها الله في موازين حسناتهم. #الحوكمة #إدارة_المخاطر #الامتثال #GRC #حوكمة #إدارة_المخاطر_والامتثال

أهنئكم بقدوم عيد الأضحى المبارك جعله الله عامرًا بالمسرات..والبركات وتقبل الله منكم صالح الأعمال و الدعوات.

أحيوا سنة التكبير : الله اكبر ، الله اكبر، الله اكبر لا اله الا الله الله اكبر ، الله اكبر ولله الحمد🤍 ﴿ وَمن يُعَظِّمْ شَعائِرَ اللَّهِ فَإِنَّهَا مِن تَقْوَى الْقُلُوبِ ﴾

اللهم احفظ المسلمين والمسلمات، وقوي إيمانهم، ووحد صفوفهم.

اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ وَعَلَى آلِ مُحَمَّدٍ، كَمَا صَلَّيْتَ عَلَى إِبْرَاهِيمَ وَعَلَى آلِ إِبْرَاهِيمَ، إِنَّكَ حَمِيدٌ مَجِيدٌ، اللَّهُمَّ بَارِكْ عَلَى مُحَمَّدٍ وَعَلَى آلِ مُحَمَّدٍ كَمَا بَارَكْتَ عَلَى إِبْرَاهِيمَ وَعَلَى آلِ إِبْرَاهِيمَ إِنَّكَ حَمِيد مَجِيد

{وَقَدۡ نَزَّلَ عَلَيۡكُمۡ فِي ٱلۡكِتَٰبِ أَنۡ إِذَا سَمِعۡتُمۡ ءَايَٰتِ ٱللَّهِ يُكۡفَرُ بِهَا وَيُسۡتَهۡزَأُ بِهَا فَلَا تَقۡعُدُواْ مَعَهُمۡ حَتَّىٰ يَخُوضُواْ فِي حَدِيثٍ غَيۡرِهِۦٓ إِنَّكُمۡ إِذٗا مِّثۡلُهُمۡۗ إِنَّ ٱللَّهَ جَامِعُ ٱلۡمُنَٰفِقِينَ وَٱلۡكَٰفِرِينَ فِي جَهَنَّمَ جَمِيعًا} [سورة النِّسَاء: ١٤٠] وقد نزل عليكم -أيها المؤمنون- في كتاب ربكم أنه إذا سمعتم الكفر بآيات الله والاستهزاء بها فلا تجلسوا مع الكافرين والمستهزئين، إلا إذا أخذوا في حديث غير حديث الكفر والاستهزاء بآيات الله. إنكم إذا جالستموهم، وهم على ما هم عليه، فأنتم مثلهم؛ لأنكم رضيتم بكفرهم واستهزائهم، والراضي بالمعصية كالفاعل لها. إن الله تعالى جامع المنافقين والكافرين في نار جهنم جميعًا، يلْقَون فيها سوء العذاب. المصدر: التفسير الميسر

الله أكبر مما نخاف ونحذر الله أكبر حتّى يُهزم عدّونا ويُقهر الله أكبر حتّى يُردَّ عدّونا ويُدحَر

اللهم يا رب الأمن والأمان، احفظ بلادنا وبلاد المسلمين من كل سوء، واجعلها دار طمأنينة واستقرار، وأدم عليها نعمة الأمن والإيمان، والسلامة والإحسان 💚

اللَّهُــمَّ ᷂صَلِّ ᷂وَسَـــلِّمْ ᷂وَبَارِك على ᷂نَبِيِّنَـــا ᷂مُحمَّدﷺ

تاريخنا عز، وحاضرنا فخر.. من يوم بدينا والراية بالقمة. 🇸🇦🤍 #يوم_التأسيس

يسعدني انضمامي لمجتمع رزن القانوني @RznCommunity 🤍 عضوةً في لجنة العلاقات العامة، أتطلع للمساهمة وترك أثرٍ يليق بهذا المجتمع المتميز 🌟 #مجتمع_رزن_القانوني

أذكركم ونفسي وكل طالب علم وكل باحث عن الحق بتجديد نية الإخلاص لله سبحانه، فبركات الإخلاص عظيمة واللّه. إذ ليست العبرة بمن سبق، إنما العبرة بمن صدق. والإخلاص هو مَناط قبول العمل؛ جاء رجلٌ إلى النبيِّ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم فقال : أَرَأَيْتَ رجلًا غزا يلتمسُ الأجرَ والذِّكْرَ، ما له ؟ فقال : لا شيءَ له ، فأعادها ثلاثَ مَرَّاتٍ ، يقولُ له رسولُ اللهِ صلَّى اللهُ عليه وسلَّم : لا شيءَ له ، ثم قال : إنَّ اللهَ لا يقبلُ من العملِ إلا ما كان له خالصًا وابتُغِيَ به وجهُه.

حضرت لقاء حوكمة المخاطر واستمرارية الأعمال، والذي تناول إدارة المخاطر في القطاع الحكومي ومستقبل منظومة GRC في ظل التحول الرقمي. ومن أبرز المحاور التي ناقشها اللقاء: ▫️ماذا يعني أن تبني منظومة GRC حقيقية؟ يعني أن تمتلك المنظمة منظومة متكاملة تمثل خط الدفاع الثاني داخلها، وتعمل بشكل منظم ومؤسسي. وتتكون من: إدارة المخاطر (Risk Management): التفكير الاستباقي. ماذا قد يحدث؟ وكيف نستعد قبل وقوعه؟ استمرارية الأعمال (Business Continuity): خطط الطوارئ التي لا تفعل إلا عند حدوث الخطر لضمان عدم توقف الخدمات. الأمن السيبراني (Cybersecurity): حماية البيانات والخصوصية والأنظمة من التهديدات الرقمية. الحوكمة (Governance): تحديد الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات بوضوح. من يفعل ماذا؟ وكيف يتخذ القرار؟ الامتثال (Compliance): التأكد من أن السياسات والإجراءات تطبق فعليًا، وليس مجرد وجودها على الورق. ▫️ما المقصود بخطوط الدفاع الثلاثة؟ تعتمد المنظمات الكبرى على ثلاث طبقات رقابية: خط الدفاع الأول: الإدارات التنفيذية (المالية، التشغيل، المبيعات، المشتريات…) خط الدفاع الثاني: GRC جهة شبه مستقلة تراقب، وتضع الضوابط، وترفع تقاريرها للإدارة العليا لضمان الحياد. خط الدفاع الثالث: المراجعة الداخلية، مستقلة تمامًا للتحقق من سلامة المنظومة ككل. ▫️هل تحتاج كل منشأة لإدارة مخاطر مستقلة؟ الإجابة تختلف حسب حجم المنشأة: المنشآت الصغيرة والمتوسطة: قد لا تحتاج إدارة مستقلة، لكنها تحتاج ثقافة مخاطر (Risk Culture)؛ أي أن يفكر كل مسؤول في المخاطر ضمن نطاق عمله، مع وجود نقاش دوري بين القيادات. المنشآت الكبيرة: هنا يصبح وجود وحدة GRC مؤسسية ضرورة لضمان الاستدامة واستقرار الأعمال. 🔹قوة إدارة المخاطر لا تأتي من موقعها في الهيكل التنظيمي، بل من وصول صوتها لصاحب القرار ودعم القيادة العليا لها. ▫️هل مسار GRC يتطلب تخصصًا محددًا؟ لا يوجد تخصص جامعي واحد يصنع مختص GRC. المجال يستقبل: • القانونيين • المهندسين • المحاسبين • التقنيين 🔹لكن القاعدة الذهبية: افهم نموذج العمل (Business Model) أولًا ثم احكمه. لا يمكنك أن تحوكم نشاطًا لا تفهم تفاصيله. ▫️كيف ينجح مختص GRC؟ النجاح لا يكون بدور “الشرطي” الذي يرفض كل شيء، بل بدور “الممكن” الذي يساعد الإدارات على تحقيق أهدافها بأمان. ينجح عندما: • يمتلك مهارات تواصل وإقناع عالية • يوازن بين التوعية، والتحفيز، والردع عند الضرورة • يسهم في بناء ثقافة يصبح فيها الموظف رقيبًا على نفسه ▫️ كيف يبدو مستقبل GRC في ظل التحول الرقمي؟ الذكاء الاصطناعي (AI) لن يلغي الوظائف، لكنه سيغير طبيعتها. التحدي الأكبر ليس التقنية نفسها، بل: • التحيز • الجوانب الأخلاقية • مسؤولية الاستخدام وهنا يظهر دور الحوكمة لضمان الاستخدام العادل والمنظم للتقنيات. كل الشكر لـ @TuwaiqAcademy ، و للاستاذ @nahedh ، وللمهندس @naloufi81 على اللقاء الثري و المحتوى القيم. #طويق_Talk #الحوكمة #إدارة_المخاطر #التحول_الرقمي #الذكاء_الاصطناعي