Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
Finland
Joined May 2014
- Tweets4.1K
- Following1.1K
- Followers1.2K
- Likes1.8K
Tietoomme on tullut ilmoituksia useista aTalentin nimellä tapahtuvista huijausviesteistä ja puheluista. Me emme ole viestien takana. Oheisissa kuvakaappauksissa on esimerkkejä meidän nimissämme lähetetyistä viesteistä sekä niitä lähettäneistä numeroista.
Jos epäilet, että sinulle on aTalentin nimissä lähetetty huijausviesti, voit ottaa meihin yhteyttä [email protected].
Haluamme kiittää kaikkia viesteistä meitä tähän mennessä tiedottaneita henkilöitä.
Lisää ilmiöstä ja kuinka toimia tästä Helsingin Sanomien artikkelista: hubs.ly/Q02dn2nx0
Tiesitkö, että 30 prosenttia korkeakoulutetuista kokee työpaikkailmoitusten suosivan perheettömiä? Kokemukset perheettömien suosimisesta ovat yleisempiä naisten (33 %) kuin miesten (22 %) keskuudessa.
Katso, mitä muita löydöksiä tutkimuksemme paljasti?: hubs.ly/Q01Cy9TK0
Puolet korkeakoulutetuista pitää perheystävällisyyttä tärkeänä kriteerinä uutta työpaikkaa etsiessä, mutta silti heistä kolmannes kokee, että rekrytointi-ilmoitukset suosivat perheettömiä.
kauppalehti.fi/uutiset/tama-…
Hybridihaun avulla – yhdistämällä avoimen haun ja suorahaun parhaat puolet – olemme onnistuneet auttamaan ohjelmistokonserni Receptum Oy:n tiimien kasvua muun muassa näillä profiileilla.
Lue asiakastarina täältä: hubs.ly/Q01yBnGx0
Perhevapaauudistuksen tarkoituksena onkin jakaa perhevapaita ja hoitovastuuta aiempaa tasapuolisemmin. Vielä vain neljäsosalla työpaikoista kannustetaan molempia vanhempia käyttämään perhevapaita. Lue lisää Perhe- ja työelämätutkimuksestamme: hubs.ly/Q01yBdk10
Perheasioista kysyminen rekrytoinnin yhteydessä on tasa-arvolain vastaista. Perhe- ja työelämätutkimuksemme mukaan sitä kuitenkin tapahtuu edelleen.
Lisää kiinnostavia tuloksia perheen ja uran risteyskohdasta löydät lataamalla tutkimusraporttimme: hubs.ly/Q01yzPc00
HR as a Service on uusi palvelumme, joka tarjoaa työkaluja ja ratkaisuja työntekijäkokemuksen kehittämiseen sekä johtamisen haasteisiin tai toimii lisäresurssina tiimillesi.
Tutustu HRaaSiin ja ota rohkeasti yhteyttä: hubs.ly/Q01zjpdR0
Tiesitkö, että yli puolet johtotehtävissä työskentelevistä kokee työnantajansa tarjoavan joustavuutta, joka mahdollistaa perhe-elämän ja työn yhteensovittamisen? Lue lisää Perhe- ja työelämätutkimuksemme: hubs.ly/Q01yzPb00
Kotimainen ohjelmistokonserni Receptum Oy on kääntynyt puoleemme teknologia-alan asiantuntijarekrytoinneissa jo vuodesta 2020. Onnistuneen yhteistyön salaisuuksia raottaa tuore yhteistyötarinamme, lue lisää: hubs.ly/Q01yTsGY0
Tiesitkö, että kokemukset perhe-elämän ja uran yhdistämisestä eroavat merkittävästi naisten ja miesten välillä? Naisista joka kolmas kokee perheellisyyden hidastavan urakehitystä. Näin selviää Perhe- ja työelämätutkimuksestamme - lue lisää täältä: hubs.ly/Q01yzMW90
Kiitos kaikille asiakkaille, yhteistyökumppaneille, hakijoille ja muille aTalentin ystäville tästä vuodesta. Toivotamme teille rauhallista ja hyvää joulua sekä onnellista uutta vuotta! ✨
Suomenmaa uutisoi tuoreen Perhe- ja työelämätutkimuksen tuloksista perhevapaauudistukseen liittyen.
suomenmaa.fi/uutiset/hatkahd…
💬@NiklasHuotari: "Perheasioiden ottaminen esiin voi olla työntekijöille vaikeaa, joten myös esihenkilöiltä ja johdolta vaaditaan proaktiivisuutta. Sillä osoitetaan perhemyönteisyyttä, joka on työnantajille myös tärkeä erottautumistekijä"
Perhe- ja työelämätutkimuksen Perhevapaauudistusta käsittelevä raportti on saatavilla nyt: bit.ly/3Wehn0X