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STORES株式会社さん、株式会社LIXILさんが「Girls Meet STEM」に参画いただきました〜！
引き続き中高生女子が、進路選択にあたって必要な情報を得られる機会を増やしていきたいと思います！
#GMS
shinfdn.org/posts/hc5TH5lP #shinfdn @shinfoundationより
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全国の中高生女子を対象として、STEM分野が体験できるオフィスツアー「Girls Meet STEM」にSTORESさん、LIXILさんに参画いただきました！
今後も理系体系をできる機会を増やしていきたいと思います。
#GMS
shinfdn.org/posts/hc5TH5lP #shinfdn @shinfoundationより
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業界のジェンダーダイバーシティを改善したい！そしてもっとプログラミングを楽しむ人が増えてほしい！ってことで2日間の女性向け技術研修プログラムをやります。ちょっとやったことある人向けです。深く楽しむきっかけになると嬉しいな〜ぜひお気軽にご応募ください！！
hey.connpass.com/event/33169…
![[オフライン] STORES Tech Girls Camp (2024/11/23 10:00〜)](https://pbs.twimg.com/card_img/2116697970045243392/cMDMa0sd?format=jpg&name=800x419)
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[オフライン] STORES Tech Girls Campを開催します🎉
エンジニア職の魅力をもっと広め、たのしさを共有するための2日間の技術体験型プログラム『STORES Tech Girls Camp』の募集を開始しました！
募集要項、応募ページは下記のconnpassをご覧ください。
hey.connpass.com/event/33169…
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10年を超えて運用している安定したキャッシュレス決済を、より便利になったPOSレジも含めて、より多くの事業者さまに安価にご利用いただきたく、新しいプランを作りました！ぜひご活用ください！
クレジットカード主要ブランド、電子マネー、業界特別料率含めて業界最安水準です。QRももうすぐ！
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クレジットカード決済手数料が
業界最安水準1.98%〜に！
STORES 決済「中小支援プラン」を提供します！
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キャッシュレス決済サービス「STORES 決済」では、
2024年12月1日から中小事業者さま向けに「中小支援プラン」を新たに提供開始します。
本プランでは、業界最安水準の決済手数料に加えて、決済端末や STORES レジ が無料でご利用いただけます。
さらに、月額費用が12ヶ月無料になる中小支援キャンペーンも実施します。お得な機会をぜひお見逃しなく！
詳しく読む👉
s.stores.jp/ohX2
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ストアーズ、中小向け決済サービス 手数料引き下げ
nikkei.com/article/DGXZQOUC2…
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【お知らせ】
STORES 株式会社 が運営する「STORES 決済」は、2024年12月1日より、クレジットカード決済手数料を業界最安水準1.98%に引き下げ、中小事業者向け「中小支援プラン」を新たに提供することをお知らせします。
s.stores.jp/ohX2
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やります！！！単独講演ならではの具体的かつ味付け濃いめのタイムテーブルでお届けします！！！
STORES、初のテックカンファレンス「STORES Tech Conf 2024”New Engineering”」を9月25日(金)に開催｜STORES 株式会社 st.inc/news/2024-08-09-newen…
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今日は会社のファミリーデーでした🐱
ヨーヨーつりや射的のような縁日だけではなく、STORESらしいお商売ワークショップも🙌自分でこだわりの商品をつくって、STORESレジに登録して、実際に販売体験をして、全部売れたときには大喜びしてました📸
2人の娘に「楽しかったね、いい会社だね」と言ってもらえました👍
#JustforFun
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会社のファミリーデイ！
リモートで仕事後、子どもたちピックアップして夕方からオフィスへ。自分で商品をつくる、値付けする、レジに登録する、販売する、売れたお金でお菓子を買う、というワークショップに全集中でたのしんでいました。運営の皆さんありがとう！
#STORES
#商売繁盛
#Justforfun
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今日は会社でファミリーデーが開催された！射的、ヨーヨー釣りみたいな縁日もあれば、STORESのプロダクトを使ったお商売体験ワークショップも用意されていた！3才児もSTORESレジをポチポチ、店員さんをしました。
子どもたち大満足、また来年も来たいとのこと。そしてLOVOTは超人気だった。
STORESの社外取締役でもある澤田さんの「商売」の話はいつもシンプルで、本質的で、面白い。
どうすればこれからの商売はうまくいく？僕なりの答えは”お客さんを異常に満足させること”｜STORES note @storesinc_info #STORES #STORESnote #ストアーズ note.st.inc/n/nd5961b100cf3?…
STORES では、現状のファミリーサポート休暇を不妊治療等にも利用できるようにすると共に、プレグナンシーサポート休職制度（不妊治療休暇制度）を導入しました。いずれも利用者の性別を問いません。
厚労省によると、子供を持ちたいと選択をする人のうち、不妊の検査や治療を受けたことがある夫婦は全体の約4.4組に1組。社内でも、個別に相談をいただくことが増えていました。もちろん、この制度だけで多くをカバーしきれるわけではありませんが、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織へ1歩前に進めますように。
【お知らせ】
STORES 株式会社 は、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織づくりを目指し、不妊治療と仕事の両立をサポートする休暇・休職制度を導入することをお知らせします。
st.inc/news/2024-07-01-work-…
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背景・取り組みをまとめました！！会社としても個人としても、これは本当に絶対実現したいんで、ポジティブにやっています。読んでみて！！
「2030年 エンジニア女性採用比率 30％」実現に向けたトライ｜STORES note @storesinc_info #STORES #STORESnote #ストアーズ note.st.inc/n/nea9342fa2a2a?…
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📰STORES note 記事公開
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STORES 「2030年 女性エンジニア30％」に向けた活動レポートを公開しました！
2024年上期はどんな活動をしてた？参加者の反応は？ #note #STORES #ダイバーシティ #エンジニア
記事を読む👇
note.st.inc/n/nea9342fa2a2a
普段カンファレンスに全く行かない引きこもり勢なんですが、来週IVSで登壇します。夫婦雑談なんで、箸休め的にどーぞ。
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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引き続きストアーズで元気にプロダクト開発をしたり組織横断的なお仕事をしたりしています！
プロダクトを変化させるためには組織の変化が必要だということを改めて実感しているという記事を書きました。
note.com/miyahirok/n/nc8ab15…
2040年はどういう状況になるだろうかと、未来のお店のPLを書くプロジェクトを社内で実施したんですが、人口動態が各都市の店舗運営にどのように影響するか、接客時間を5分減らせると何が起こるかなど、とても学び深かったです。これらの課題を解決する製品をどんどん出す。
未来を見据えた取り組み、2040年店舗の事業環境はどう変化するのか？｜STORES note @storesinc_info #STORES #STORESnote #ストアーズ
note.st.inc/n/n4fcb5fd6e3a5
6/19(水) 18時から、スープストック社長の工藤さんとマネーフォワード執行役員CHOの石原さん( @chiakiish ) とオンライン・オフラインハイブリッドのイベントやります。
どんな風にプライベートとキャリアを考えて向き合われているかなど、いろんな角度でお話できると良いなと思っています。ぜひぜひ幅広にご参加ください！
stores-event-20240619.peatix…
