Akerendam (@akerendam) header
Akerendam (@akerendam) profile picture

Akerendam

@akerendam

Akerendam is de betrokken bedrijfspsycholoog die je - met goed onderbouwde adviezen - helpt om medewerkers beter te laten (samen)werken.

 Bussum
akerendam.nl
Joined January 2012
  • Tweets23
  • Following52
  • Followers29
3Media
Photo by Akerendam (@akerendam)Photo by Akerendam (@akerendam)Photo by Akerendam (@akerendam)
Assessment: wat kan uw medewerker verwachten? Voor OC Rendement schreven wij een artikel hierover ow.ly/y4XZS
Hup Holland hup! #wk2014
Hoe je hypes voor je kunt laten werken (zonder een modepopje te worden) - ow.ly/y4X45
Wat weet HR eigenlijk van pensioen? - ow.ly/y4WJc
How HR pros can boost sustainability and employee engagement - ow.ly/y4VJS
Fijne #vaderdag!
Talent past niet door een vierkant gat - ow.ly/xSakP
Het voordeel van bijgeloof - ow.ly/xSaR7 #vrijdagde13e
Waarom heeft de werkloze een grotere nood aan het weekend dan de werknemer? - ow.ly/xSeAG
Veel vraag naar hoogopgeleid en flexibel personeel - ow.ly/xSa1N
90 procent van de ondernemers weet niet wat verzuim kost - ow.ly/xS9B2 #vitaliteit
De psychologie achter de selfie - welingelichtekringen.nl/same…
Wij werken aan onze vitaliteit! Jij ook? Kom bij ons voor een vitaliteitsscan en kijk hoe vitaal jij bent.
Image from Akerendam (@akerendam)
Tickets geboekt! 4-6 juni naar een HR-congres in Edinburgh: “HRD: Reflecting upon the Past, Shaping the Future”
Kruip ook uit die comfortzone.
Image from Akerendam (@akerendam)
1
Spierpijn van het trainen voor de toekomstige bootcamp @akerendam
1
Aanpassingsvermogen, het is ontwikkelbaar! Interessant leesvoer: “Dynamische loopbanen” - door Annelies van Vianen
1
Akerendam retweeted
Omdenken (@Omdenken) profile picture
Omdenken@Omdenken4 Apr 2014
Win or learn. Never lose.
8
184
41
Klantarena van @Kadenza_BI begeleid. Zoals altijd zo krachtig om klantervaringen uit eerste hand te horen en hierover in gesprek te gaan!
Kijk uit voor spooknota's ow.ly/uZrkr
1
Load more